# 募集背景 “ヒト”が活躍する社会の実現を目指すEVeMが今後急拡大していく中で、まずEVeM自身、"ヒト"が活躍する会社を創っていく必要があります。そのためには人事の仕組み（採用・評価・人事制度など）が非常に重要になってきます。ただ、現在専任がおらず、重要性とリソースがあっていない状況が今後発生することが予見されています。そこでEVeMの中で"ヒト"が活躍する会社を創っていくことを力強く推進して行っていただける方を募集したいと考えています。 # 業務内容 EVeMの人事業務全般を担っていただきます 主な業務内容は以下となります ・リクルーター業務 ・新規入社者のオンボーディングサポート業務 ・評価運用業務 ・人事制度の企画・運用業務 ・全社での会議/イベント企画・運用業務 ・その他人事総務にまつわる業務全般 # 仕事の魅力 ・急拡大する会社の1人目人事として、守備範囲広く推進していただくことで、人事としての総合的な力が身につきます。 ・さらにマネジメントの型を教える会社として、型をフル活用した会社創りを推進していただくことになります。その経験を通じて、人事スキルだけでなく、マネジメントのスキルについても身につけることができます。そうすることで単に急拡大を経験したというだけではなく、急拡大する会社創りを再現性の高いスキルとして得ていただけます。 ・「すべてのチャレンジにマネジメントの力を」をパーパスとして、それに共感した人財が集まっている会社です。その会社の急拡大を支えることで、社会的に意義の大きな取り組みに参画することができます。

・ベンチャー企業での採用リクルーター経験 2年以上 ・採用だけでなく、人事領域全般についての専門性を磨いていきたいという意思

・事業部経験 ・評価運用業務 ・新規入社者のオンボーディングサポート業務 ・評価運用業務 ・人事制度の企画・運用業務 ・全社での会議/イベント企画・運用業務

・ベンチャー業界でのチャレンジに対して興味関心が強い方