新卒(2027年卒) の求人一覧 - エナジーシステムサービスジャパン株式会社
★2027年新卒 ゴルフカートのサービスエンジニア(東京・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡)
年間休日126日/大型連休3回/社宅制度有/有休24日/福利厚生◎
私たちは産業用蓄電池やゴルフカート等の販売・工事・メンテナンスが一体となった事業を展開しております。
日本で初めてゴルフカートを開発した企業です!
■業務内容
ゴルフカートのメンテナンスサービス業務をお任せいたします。
社用車にて顧客を訪問し、保守点検、修理等の作業を実施します。
実際にゴルフカートに触れて、工具を使った修理や部品交換などの整備作業を行う仕事です。
※すべての実作業は建物ではなく製品に限ります。
▼主な業務の流れ
・訪問/現地確認
ゴルフ場を訪問し、カートの使用状況や不具合の確認をします。
・診断(エラー確認)
カートにPCを接続し、エラー履歴・稼働データをチェックし不具合の原因を特定します。
・報告書作成
点検結果をまとめて、修理や対応の必要性を報告します。
・メンテナンス
提案が採用された場合、修理・対応を実施します。
ハンドルが重くならないようにグリースを入れたり、タイヤの空気圧を調整したりと、乗用車と同様の点検整備を実施しています。
タイヤ・バッテリー・各種部品の交換、故障した部品の修理など、ゴルフカートを安全・快適に使用するための実作業を行います。
また、カートをオートで走らせるために地面に埋設している電磁誘導線の状態確認も私たちの仕事です。
■入社後について
製品の構造から丁寧に指導します。
新入社員1人に指導員1人をつけて2年間育成します。
しっかりとした研修(外部研修・OJT)のもと、資格取得やスキルアップ、電気の基礎知識の習得が可能です。(資格費用の補助あり)
■魅力
日本で初めて電動ゴルフカートを開発した技術基盤を持ち、その先駆的な技術は現在の電磁誘導式ゴルフカートへと発展しています。
そうした最先端の技術に日常的に触れながら業務に携われる点は、大きな魅力の一つです。
また、点検・提案・修理まで一貫して関わることができ、自分の判断や提案が実際の仕事につながる実感を得られます。
さらに、担当するゴルフ場と長期的に関係を築いていく中で信頼が深まり、トラブルの解決や予防提案を通じて直接的に
貢献できるため、顧客からの感謝をより強く感じられる仕事です。
明らかに修理が必要な状態ではなく、「ゴルフクラブが当たってちょっと傷になった」「点検の結果、今は動くけれどこんな危険性がある」
といった場合、修理をするかどうかはお客さまの判断次第です。
自分の提案が通って仕事を受注できた時に喜びを感じることが出来ます。
■転勤について:当面無し(将来的に可能性はあります)
変更範囲:当社業務全般
★2027年新卒 法人営業(東京)
年間休日126日/大型連休3回/社宅制度有/有休24日/福利厚生◎
私たちは産業用蓄電池や電源装置の提供を通じて、社会インフラを根底から支え、人々の安心・安全な暮らしに貢献することを使命としています。
東日本大震災を契機に、自然災害などによる広域停電時のバックアップ電源の重要性は飛躍的に高まっており、私たちの事業は今後も永続的な
需要が見込まれる、極めて社会貢献度の高い分野です。
鉄道、空港、電力会社、官公庁といった、社会的に影響力の大きいお客様から選ばれ続けるパートナーとして、安定した経営基盤のもとで長期的な
信頼関係を築き上げていることが私たちの誇りです。
社会の「当たり前」を技術で守り抜き、持続可能な未来を創造していくために、私たちは成長を止めることなく挑戦を続けています。
■業務内容
蓄電池・非常用電源設備の更新提案を中心とした営業業務をお任せします。
サービス部門と連携しながら、既存顧客への提案活動を行います。
産業用蓄電池は官公庁・鉄道等多くの分野で非常時におけるエネルギー供給の要となる社会貢献性の高い製品です!
▼主な業務の流れ
・定期点検 ※サービス部門が実施
エンジニアが顧客先を巡回し、無償点検を実施
・報告・提案活動
点検結果の報告書をもとにお客様へ訪問
異常(電圧低下など)や寿命超過が確認された場合、更新提案を実施
・現場調査
更新の意向をいただいた後、現地調査を実施
(サービス担当と同行する場合あり)
・見積提出・フォロー
見積書を作成・提出
予算状況や他社動向の確認、提出後のフォロー対応
■営業スタイル
既存顧客に対してのルート営業です。
訪問数は既存9:1新規になります。
エリア担当制で、将来的には1人当たり数社~50社程度担当して頂きます。
入社後は先輩社員に同行し、既設品の取替え営業を行っていただきます。
担当顧客の拠点が地方にある場合は出張していただく場合もございます。
転勤について:当面無し(将来的に可能性はあります)
■個人ノルマ無し
部署全体で目標達成を目指すチーム制を採用しています!
すでに当社蓄電池を導入している既存顧客への提案が中心となるため、過度なプレッシャーなく、お客様に寄り添った提案活動が可能です。
■入社後について
先輩社員が営業の基本から製品知識まで丁寧に指導します。
しっかりとした研修(外部研修・OJT)のもと、書類作成、入金処理等、営業の基本を習得していただきます。
将来的には新規顧客開拓やマーケティング、さらには管理職へのキャリアパスも目指せます。
長期的なキャリアを築ける環境です。
■魅力
創業60年以上の歴史を持つ安定企業として、自然災害時などに使用される産業用蓄電池のルート営業を募集しています。
官公庁や鉄道、電力会社といった社会インフラを支える重要顧客に対し、非常時のエネルギー供給を担う製品を提供することで、自身の仕事が社会に貢献する喜びを日々感じられます。
また、同社は単に産業用電池を販売するだけでなく、工事、メンテナンスまでを手掛けているため、長期的な顧客関係性を築く中で、顧客からの感謝をより感じることができます。
変更範囲:当社業務全般
★2027年新卒 蓄電池設備のサービスエンジニア(東京・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡)
年間休日126日/大型連休3回/社宅制度有/有休24日/福利厚生◎
私たちは産業用蓄電池や電源装置の提供を通じて、社会インフラを根底から支え、人々の安心・安全な暮らしに貢献することを使命としています。
東日本大震災を契機に、自然災害などによる広域停電時のバックアップ電源の重要性は飛躍的に高まっており、私たちの事業は今後も永続的な
需要が見込まれる、極めて社会貢献度の高い分野です。
鉄道、空港、電力会社、官公庁といった、社会的に影響力の大きいお客様から選ばれ続けるパートナーとして、安定した経営基盤のもとで長期的な
信頼関係を築き上げていることが私たちの誇りです。
■業務内容
官公庁・ビル・工場・病院などに設置されている産業用蓄電池、直流電源装置設備の状況を確認し、必要に応じた改善提案、更新のご案内を行います。
停電時、非常時に非常灯やサーバーが確実に動くよう人々の安全と安心を支える役割を担っています!
※すべての実作業は建物ではなく製品に限ります。
▼主な業務の流れ
・定期点検
社有車を運転し顧客を訪問し、点検を実施します。
・点検結果の報告書を作成
異常(電圧低下など)や寿命超過が確認された場合、報告書を作成し、営業部へ連携します。
※お客様への提案は営業担当が行います。
・現場調査
更新の意向をいただいた後、現地調査を実施(営業担当と同行する場合あり)
・交換作業
古い製品と新しい製品の取替作業、また異常が起きている設備のメンテナンスをします。
■入社後について
製品の構造から丁寧に指導します。
新入社員1人に指導員1人をつけて2年間育成します。
しっかりとした研修(外部研修・OJT)のもと、資格取得やスキルアップ、電気の基礎知識の習得が可能です。(資格費用の補助あり)
■魅力
官公庁や鉄道、電力会社といった社会インフラを支える重要顧客に対し、非常時のエネルギー供給を担う製品を提供することで、自身の仕事が社会に貢献する喜びを日々感じられます。
また、顧客との長期的な関係性を築く中で、感謝をより感じることができます。
■転勤について:当面無し(将来的に可能性はあります)
変更範囲:当社業務全般