03_エンジニア の求人一覧 - 株式会社イオレ

【会社概要】株式会社イオレは創業2001年の東証グロース上場企業であり、 創業25年以上の安定した経営基盤を持ちながら、これまで広告・HRデータ領域を中心に事業を展開してきました。2025年6月の経営体制刷新を機に、AIデータセンター(AIDC)事業・暗号資産金融事業へ参入し、事業ポートフォリオの再構築を推進。 これにより業績が大幅に伸長し、2027年3月期第1四半期の連結売上高は61億円(前年同期比5.5倍)、営業利益は同3.5倍となり、第1四半期ベースで設立以来の過去最高売上・最高営業利益を更新しました。AI/DX化を全社的に推進し、上場企業でありながらスタートアップのような意思決定スピードで動ける環境です。中期経営計画：AI経済圏の形成に向けた「3層統合モデル」当社は、計算（インフラ）・接点（インターフェース）・価値交換（金融）の3層を横断した事業基盤を構築することで、 AI経済圏の形成と中長期的な競争優位を目指しています。 2026年3月期にAIDC事業が参入1年で売上100億円超を達成し、2027年3月期は連結売上+80%・営業利益+468%の大幅成長を計画する収益拡大期に突入。 AIの普及に伴い、これら3層（①~③)の連携の重要性は急速に高まっており、当社はこの構造変化を捉えた事業展開を進めています。①AIインフラレイヤーの拡張戦略推論向けGPUサーバー販売を中心に、参入1年で売上101.6億円(国内シェア10%前後)に到達。 NASDAQ上場のSuperX社等と連携し、福島双葉町(2026年末竣工予定)を含む分散型AIDCの全国展開を進めています。②AI実装レイヤーの拡張戦略既存事業(HR Tech/Ad Tech)や次世代AIメディアを含めて「AI UI事業」として再構築し、2027年3月期は売上40.0億円(前期比+8%)を計画。③金融レイヤーの拡張戦略DAT・レンディング資産の運用拡大とパートナー連携を通じた運用パフォーマンスの向上により、2027年3月期は売上15.7億円を計画。 また、法制度整備（暗号資産の金商法移行、ステーブルコインの実用化）と並行して事業基盤を精緻化し、3層統合シナジー本格化は2028年3月期以降を見据えています。▶ 詳細はこちら：2027年3月期以降の事業計画及び成長可能性に関する事項（2026年5月15日発表）【ポジション概要】本ポジションでは、AI UI事業（会社概要の②AI実装レイヤー）の技術リードとして、プロダクトの設計・実装・技術選定を担っていただきます。【業務内容】IRで公表している以下3つのプロジェクトを中心に、技術リードとして開発を牽引いただきます。 ▶ 2027年3月期 第1四半期 決算補足説明資料（p40-41）①採用領域のAI対応 採用の工程そのものをAIに置き換え、人の判断に価値を寄せる取り組みです。 上流では、自社プロダクトで作成した求人票を、他社ATSや大手求人媒体の入稿仕様へAIが自動変換する仕組みを開発。 下流では、応募直後に24時間365日受検できるAI自動インタビューを開発しています。書類選考条件への適合度とその根拠を提示し、最終判断は人が行う設計です。②Physical AI Agents Network 店舗・住宅・公共空間・屋外など、街のあらゆる現場にAI Agentを配信・管理する基盤技術です。 エッジ端末上でAI Agentが動作し、人の動きや言葉をその場で検知・理解し、画面表示・音声応答・機器制御までを端末内で完結させます。映像等のデータを外部へ送信しない構成のため、プライバシーに配慮したリアルタイム応答が可能で、重い処理のみをサーバが担います。この基盤を組み込んだ最初の完成品ソリューションであるAIサイネージを、2026年7月開催の「WebX 2026」にて初の実地運用を実施しました。今後は商業施設・小売店舗等へ実証を広げ、サイネージ以外のハードウェアへも展開していきます。 ▶ Physical AIソリューション「Physical AI Agents Network」、WebX 2026にて初の実地運用を実施（2026年7月27日発表）③オンプレ型コーディング特化AI オープンモデルと自社オーケストレーションにより、外部APIにデータを出さずオンプレミス環境で完結するコーディングエージェントです。 機微データを扱う企業や、外部サービスの利用に制限がある産業への提供を想定しています。いずれかの領域を主担当としていただきつつ、具体的には以下を担っていただきます。 ・プロダクトのアーキテクチャ設計・実装 ・中核となる技術選定・意思決定 ・事業要件を踏まえた技術的な設計判断 ・社内外の関係者・経営層との技術的な議論状況に応じて、既存プロダクトのアーキテクチャレビューや全社的な技術課題への関与など、横断的な役割も担っていただく可能性があります。

【会社概要】株式会社イオレは創業2001年の東証グロース上場企業であり、 創業25年以上の安定した経営基盤を持ちながら、これまで広告・HRデータ領域を中心に事業を展開してきました。2025年6月の経営体制刷新を機に、AIデータセンター(AIDC)事業・暗号資産金融事業へ参入し、事業ポートフォリオの再構築を推進。 これにより業績が大幅に伸長し、2027年3月期第1四半期の連結売上高は61億円(前年同期比5.5倍)、営業利益は同3.5倍となり、第1四半期ベースで設立以来の過去最高売上・最高営業利益を更新しました。AI/DX化を全社的に推進し、上場企業でありながらスタートアップのような意思決定スピードで動ける環境です。【ポジション概要】本ポジションでは、イオレのAI UI事業の中核にあるHR Tech事業において、プロダクトの企画から開発・実装までをリードするエンジニアを募集します。現在は、採用の工程そのものをAIに置き換え、人の判断に価値を寄せていく構想のもと、 既存HRプロダクトのAI活用による刷新と、AI面接をはじめとする新規プロジェクトを同時に進めているフェーズです。 ▶︎詳細は、8月公開のIR（2027年3月期 第1四半期 決算補足説明資料（p40-41）)でもご確認いただけます2026年8月頃から、HR Tech事業の再成長に向け、新たな体制・事業戦略のもとで動き始めています。 構想をただ単に実装に落とし込むだけでなく、ユーザーへの価値提供、そして事業価値を生み出すところまでを一気通貫でやりきることが、 今後このHR Tech事業の成長の鍵となります。 要件を受けて実装するだけではなく、自ら起案し、設計・実装まで一貫して担っていただけるエンジニアの方を期待しています。＜入社後のイメージ＞ まずは、現在HRテック事業の開発を担っているエンジニアメンバーから、既存プロダクトや開発状況などについてキャッチアップを進めていただきます。 中長期的には、与えられた要件を実装するだけでなく、事業成長のボトルネックは何か、どういう機能があるとユーザーに喜ばれるのか等、自ら仮説を立てながら、設計から実装・リリースまでを推進いただくことを期待しています。ポジションや役割に限定されず、根拠やロジックが通っていれば、スピード感を持ってそれを形にできる環境です。【業務内容】具体的には、既存のHRプロダクトや新規プロジェクトを中心に、開発を推進いただきます。＜HRプロダクト＞ ・「HR Ads Platform」：2020年10月リリースの、日本初の運用型求人広告プラットフォーム。2022年に特許取得 ・「JOBOLE（ジョブオレ）」：自社採用サイトの作成から応募者管理までを担う採用支援システム。累計2,795アカウント（前年同期比131%）に利用 ・「天職みつかーる」：2026年2月にリリースした、第二新卒・中途転職に特化した転職総合メディア＜新規プロジェクト＞ 既存プロダクトの成長と並行して、採用の工程そのものをAIに置き換え、人の判断に価値を寄せていく取り組みを進めています。・上流：求人票のAI自動変換 自社プロダクトで作成した求人票を、他社ATSや大手求人媒体の入稿仕様へAIが自動変換する仕組みを開発しています。 ・下流：AI自動インタビュー（AI面接） 応募直後に24時間365日受検できる仕組みを開発中です。書類選考条件への適合度とその根拠を提示し、最終判断は人が行う設計としています。【ポジションの魅力】1. エンジニア自ら提案し、形にしていける環境社内の関係者とも距離が近く、事業や顧客の課題を、そのまま開発テーマとして扱えます。 この機能をこう作れば、顧客のニーズを満たし、事業成長にも貢献する、といったアイデアをエンジニア視点から提案し、それを形にしていくこともできる環境です。2. AI駆動開発が当たり前の環境で、採用のAI化に挑むエンジニアに限らず、全社的にAI活用を前提として業務を進めることが定着しており、開発においてもAIを使うことが当たり前の環境です。 また、当社はこれまで積み上げてきたHRのプロダクトや基盤となるデータを持ち、かつAI Nativeな環境が整っているからこそ、構想に留まらず採用領域のAI化に本気で挑むことができます。3. 1プロダクトの開発担当者に固定されず、HR Tech事業全体の成長にコミットできる既にこのHR Tech事業には、HR Ads Platform、JOBOLE、天職みつかーる、といった複数のプロダクトがあり、さらに採用領域のAI化の新規プロジェクトも並行して進んでいます。 勿論、今回募集している役割も、一つのプロダクトの開発担当だけに固定されるのではなく、HR Tech事業の複数のプロダクトを横断しながら、自ら課題を特定して動けるポジションです。