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【募集背景】 イオレは「新しい便利、新しいよろこびを。」をミッションに掲げ、テクノロジーの力でこれまでにない体験や価値を創り出してきました。 メディア事業や広告関連事業、HRデータ事業、旅行事業、Web3事業、ペット関連サービスなど、幅広い領域で事業を展開。さらに直近ではGPUサーバー販売やAIデータセンター事業にも参入し、AI需要の急拡大を背景に新たな成長フェーズへ突入しています。 安定収益を生む既存事業を基盤としつつ、新しいテクノロジーを取り入れた挑戦を続けることで、「第2創業期」ともいえる変革期を迎えています。 2025年7月28日、イオレはCxO体制の導入を行い、新経営体制でのスタートを切りました。 CEO瀧野、COO神谷、CTO高木といった経営陣はいずれもPKSHA TechnologyやPreferred Networksなど国内外AIのトップ企業出身であり、テクノロジーの知見とスピーディな意思決定力を兼ね備えています。 この新体制のもと、全社的にAI/DX化を推進し、既存事業の生産性向上に加えて新規事業の立ち上げを積極的に進めています。特にAI駆動の経営・開発を掲げ、組織・カルチャー・技術基盤をゼロベースで設計し直す動きを始めており、すでに年間1.5億円のコスト削減を実現しており成果が出始めております。 VPoE候補ポジションでは、既存事業のAI/DX化による高度化の実現、生産性向上などを達成するため「仕組み・プロセス・文化」を経営メンバーと一緒に構築していただきたいと考えております。 【仕事内容】 AI駆動経営の全社導入・推進をリードする、新時代のエンジニアリングリーダーポジションとして全社のAI戦略の推進のリーダーを担っていただきたいです。 【具体的な業務内容】 ・Claude CodeをはじめとするAIコーディングツールの導入戦略立案から実装まで、全社的な推進をリード ・自らAIツールを活用した開発を実践し、ベストプラクティスを確立・体系化 ・エンジニアチームへの最新AI開発手法のトレーニング実施と技術メンタリング ・非エンジニア職（企画・マーケティング等）向けのAIコーディング教育プログラムの設計・実施 ・簡易的なフロントエンド開発を企画メンバーが自走できる環境・プロセスの構築 ・AI活用による開発生産性の測定・改善サイクルの確立 ・外部のAI技術動向をキャッチアップし、常に最適なツール選定・導入を推進

【募集背景】 イオレは「新しい便利、新しいよろこびを。」をミッションに掲げ、テクノロジーの力でこれまでにない体験や価値を創り出してきました。 メディア事業や広告関連事業、HRデータ事業、旅行事業、Web3事業、ペット関連サービスなど、幅広い領域で事業を展開。さらに直近ではGPUサーバー販売やAIデータセンター事業にも参入し、AI需要の急拡大を背景に新たな成長フェーズへ突入しています。 安定収益を生む既存事業を基盤としつつ、新しいテクノロジーを取り入れた挑戦を続けることで、「第2創業期」ともいえる変革期を迎えています。 2025年7月28日、イオレはCxO体制の導入を行い、新経営体制でのスタートを切りました。 CEO瀧野、COO神谷、CTO高木といった経営陣はいずれもPKSHA TechnologyやPreferred Networksなど国内外AIのトップ企業出身であり、強い技術リーダーシップとスピーディな意思決定を兼ね備えています。 この新体制のもと、全社的にAI/DX化を推進し、既存事業の生産性向上に加えて新規事業の立ち上げを積極的に進めています。特にAI駆動の経営・開発を掲げ、組織・カルチャー・技術基盤をゼロベースで設計し直す動きを始めています。 新規事業としては、Field-AIUI事業（AIデジタルサイネージ事業）の立ち上げを進めております。最先端の技術（音声認識・生成AI・画像認識）と事業アセット（AIデータセンター、GPU事業）を活用し、高性能かつ低コストで自然な顧客体験をAIで実現しようと考えており、将来的には消費・購買活動のプラットフォーム化を目指しています。 シニアプロダクトマネージャーポジションでは、プロダクトの企画・設計・開発（サプライヤー調達などのハードウェア領域も含む）など広範囲な領域をCxOメンバーと連携して立ち上げていきたいと考えております。 【仕事内容】 AI×ハードウェアの融合による新たなプロダクトのゼロイチを立ち上げるプロダクトリーダー 【具体的な業務内容】 下記の業務をCxOと分担しながら事業を立ち上げていただきます。 ・AIを搭載したコンシューマー向けハードウェアプロダクトの企画・開発・市場投入までの全工程をリード ・ハードウェア・ソフトウェア・AI技術を統合した製品戦略の立案と実行 ・ユーザーリサーチから市場分析、プロトタイピング、量産化までの一連のプロダクト開発サイクルを推進 ・ビジネスモデルの設計、収益化戦略の立案、投資対効果の検証 ・サプライチェーン構築、製造パートナーとの交渉・関係構築 ・規制対応、認証取得、品質管理プロセスの確立 ・Go-to-Market戦略の策定と実行、初期顧客獲得の推進

【募集背景】 イオレは「新しい便利、新しいよろこびを。」をミッションに掲げ、テクノロジーの力でこれまでにない体験や価値を創り出してきました。 メディア事業や広告関連事業、HRデータ事業、旅行事業、Web3事業、ペット関連サービスなど、幅広い領域で事業を展開。さらに直近ではGPUサーバー販売やAIデータセンター事業にも参入し、AI需要の急拡大を背景に新たな成長フェーズへ突入しています。 安定収益を生む既存事業を基盤としつつ、新しいテクノロジーを取り入れた挑戦を続けることで、「第2創業期」ともいえる変革期を迎えています。 2025年7月28日、イオレはCxO体制の導入を行い、新経営体制でのスタートを切りました。 CEO瀧野、COO神谷、CTO高木といった経営陣はいずれもPKSHA TechnologyやPreferred Networksなど国内外AIのトップ企業出身であり、強い技術リーダーシップとスピーディな意思決定を兼ね備えています。 この新体制のもと、全社的にAI/DX化を推進し、既存事業の生産性向上に加えて新規事業の立ち上げを積極的に進めています。特にAI駆動の経営・開発を掲げ、組織・カルチャー・技術基盤をゼロベースで設計し直す動きを始めています。 新規事業としては、Field-AIUI事業（AIデジタルサイネージ事業）の立ち上げを進めております。最先端の技術（音声認識・生成AI・画像認識）と事業アセット（AIデータセンター、GPU事業）を活用し、高性能かつ低コストで自然な顧客体験をAIで実現しようと考えており、将来的には消費・購買活動のプラットフォーム化を目指しています。 リードエンジニアポジションでは、プロダクトの企画・設計・開発（特にソフトウェアエンジニアリング領域）をCxOメンバーと連携して新規プロダクトの立ち上げを推進していただきたいと考えています。 【仕事内容】 ハードウェアとソフトウェアを繋ぐ、次世代AIプロダクトの技術基盤を構築するテクニカルリーダー 【具体的な業務内容】 ・AI搭載ハードウェアデバイスとクラウドサービスを統合するシステムアーキテクチャの設計・実装 ・AIモデルのエッジデバイスへの実装と、クラウド側での学習・推論パイプラインの構築 ・リアルタイムデータ処理、低遅延通信、省電力設計などの技術課題の解決 ・プロトタイプ開発から量産対応まで、製品ライフサイクル全体の技術戦略立案 ・開発チームの技術メンター、コードレビュー、アーキテクチャ決定のリード ・セキュリティ、プライバシー、スケーラビリティを考慮した堅牢なシステム設計

・書類整理、データ整理 ・会計・税務データ入力 ・決算業務 ・会計監査対応 ・内部統制 ・税務対応 ・請求書関連業務　 ・業務効率化　など