Webマーケター（未経験歓迎）◆フレックス／年休125日／インセンあり／服装自由／教育制度充実 ＜広告運用や顧客折衝を一手に担う、裁量の大きい仕事です＞ Indeed・スタンバイ・求人ボックスなど、求人検索エンジンの広告代理運用を主にお任せします。既存クライアントの販促活動や採用活動を成功に導くために、広告代理運用をはじめ、定期的な報告や改善提案など幅広い業務に携わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■広告のプランニング ■配信設定 ■予算管理 ■レポーティング ■運用報告 など ※並行して1人10～20社程度を担当。クライアントとしっかり向き合う対応を重視しています。 ※入社後は先輩社員のサポート・同席のもとで、報告や提案を行ないます。 ＜仕事の流れ（例）＞ ▼受注・営業との打ち合わせ（企業情報や目標などのヒアリング内容を共有） ▼ミーティング（クライアントと情報をすり合わせ） ▼各種設定（配信に向けて管理者画面を設定） ▼配信スタート ▼報告・提案（月1回の定例などで進捗を報告し、改善案を提案） ▼改善しながら掲載を続行 ※基本的に外出はありません。打ち合わせは多くても1日1件程度です。 ＜仕事のポイント＞ ★クライアントの目的は”応募獲得”！ 「全体応募数を伸長させたい」「職種ごとに採用人数目標がある」など、広告を出す目的を把握した上で、ターゲット層に向けた最適な広告を配信。毎月の数値なども確認し、目標達成の後押しをします。クライアントの課題に伴走し、PDCAをまわしていくことが大切です。 ★継続率は90％以上と高水準！ 一度運用をスタートさせた場合の継続率は、90％以上と高水準を誇っています。クライアントにあわせたコンサルティングを行ない、課題解決を支援することで高い評価をいただいています。 ★柔軟な働き方で活躍をサポート！ リモートワークやフレックスタイム制を導入。仕事もプライベートも充実させられます。

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ＜下記を満たす方＞ ■営業経験をお持ちの方 ■Office系ソフトを利用できる方 ■Google wosk space,slack,notion ＜こんな方を歓迎します＞ ★既存顧客と信頼関係を築いた経験がある方（法人営業など） ★顧客の課題に伴走した経験がある方 ★Web運用にイチからチャレンジしたい方 ★裁量の大きい環境で働きたい方 ＼活躍する先輩の声もご紹介／ ◆Wさん（入社1年） 前職はニュースサイトの記事作成をしていました。Webサイトを使う機会が多かったため興味を持ち、未経験から挑戦。何でも相談できる環境なので、楽しみながら働けています！

＜組織強化に向けた増員募集です！＞ 2001年の設立以来、着実に成長を続けてきた当社。PC・スマートフォン向けサービス「らくらく連絡網」の運営事業をはじめ、運用型求人広告プラットフォーム「HRアドプラットフォーム」の開発・提供など、多角的な事業を展開しています。今後もクライアントのニーズに応えていくために、組織強化を目的とした増員募集を行なうことにしました。