エンターテイメント株式会社 求人一覧【オープンポジション】マーケティング
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【オープンポジション】マーケティング

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エンターテイメント株式会社

【オープンポジション】マーケティング

新規事業立ち上げ/toCサービス「チケジャム」を超える次の柱

仕事概要

募集背景

これからの数年でさらにAIが進化していきます。
本気のマーケターが意味のある時間を投じられる先は、もう限られています。
それに対する僕らの答えは、シンプルです。

エンタメは、AIには代替できない

ライブの熱狂、推しに会えるあの瞬間、その場でしか生まれない感情。
「誰かと同じ場所で何かを感じたい」と願う限り、このマーケットは人にしか作れません。

僕らはそのエンタメ領域で、すでに2つの戦場を持っています。

ひとつは、日本。
会員登録数400万人超・二次流通シェアトップクラスの「チケジャム」。
国内市場で勝ち切ってきた実績と、マーケティングのノウハウがここにあります。

もうひとつは、世界最大の戦場・アメリカ。
チケット二次流通だけで年間2兆円規模のこの市場に挑むのが、米国向けチケットマーケットプレイス「TicketX」です。
リリースから3年、直近の半年で10倍成長・毎月30%以上の成長フェーズに突入。シェア獲得の余地はまだ大きく残されています。

さらにEU・APACなど新規地域でも挑戦中。
チケジャムで培った知見を武器に、僕らはエンタメの地図を塗り替えようとしています。

AIに代替されない領域 × 国内外2つのプロダクト × 伸びているタイミング。

日本で磨いたマーケティングを世界へ展開する。
あるいは、急成長中のグローバルプロダクトをゼロから伸ばす。
どちらの挑戦も、マーケターのキャリアで何度も巡ってきません。

一緒にシェア獲得を挑みませんか?

募集背景

今回のポジションは、その0→1新規事業フェーズにおいて、
仮説設計から実行・改善までを一気通貫で担う1人目の役割です。

まだ正解はありません!
だからこそ自ら意思決定し、事業を前に進める経験ができます。

業務内容

新規事業の立ち上げ~グロースまでを一気通貫で担っていただきます。

・デジタルマーケティング戦略の立案・実行
・広告運用/SEO/コンテンツ施策の企画・改善
・ユーザー分析・KPI設計・データ分析
・プロダクト改善の企画・ディレクション
・仮説検証・グロース施策の実行
※経験・志向に応じて柔軟にお任せします

このポジションの魅力

➀ 0→1を当事者として経験できる
L 本ポジションでは、戦略設計・実行・改善までを一気通貫で担う「1人目」として参画いただきます。

➁ マーケとプロダクトを横断した事業づくりができる
L 「部分最適」ではなく「事業全体」で考える力が身につきます。

➂ 裁量とスピードがある環境
L 代表直下のため、PDCAを高速で回すことができます。

➃ 成果次第でポジションを取りにいける
L 事業責任者や新規事業の立ち上げ責任者を担っていただきます。

必須スキル

以下いずれか
・デジタルマーケティング経験
・プロダクト/サービス改善に関わる経験

もしくは以下
・何かしらで成果を出した経験がある(領域不問)

歓迎スキル

・スタートアップ/新規事業経験
・広告運用/SEO/グロース経験
・SQL/データ分析経験
・プロダクトマネジメント経験

求める人物像

・自ら課題を見つけにいける方
・どんな状況を楽しめる方
・スピード感を持ってPDCAを回せる方
・将来的に事業責任者など目指している方

応募概要

給与

想定年収:600万~1,000万円(年2回の賞与を含む)
L 給与(月額):450,000円〜
L 給与(月額)の内訳:基本給与332,948円〜/固定残業手当117,052円〜
※固定残業手当は45時間分。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

勤務地

東京都渋谷区恵比寿オフィス(恵比寿駅徒歩6分)
※リモート可

雇用形態
勤務体系

勤務形態

※グレードにより以下の制度が適用されます
・専門業務型裁量労働制 1日8時間
・フレックス制度(コアタイム10:00-15:00)標準労働時間1日8時間
L 標準時間目安:10:00〜19:00

休日・休暇

・完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇
・有給休暇
・推し記念日制度(推し記念日を有給として付与)
・GW、夏期、年末年始休暇
・冠婚葬祭

試用期間
福利厚生

・各種社会保険完備
L 雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦
・健康診断
・交通費全額支給
・家賃補助
L 勤務年数及びグレードに応じて、最大5万円まで支給
・社宅制度
・PC支給
・推し活補助制度
L 推し活でかかった費用を会社が一部負担
・受動喫煙対策
L 屋内禁煙
・服装、髪型、ネイルなど⾃由
・ソフトドリンク、お菓子完備
・書籍代サポート
L 業務に必要な書籍については自由に購入可
・シャッフルランチ
L 2週間に1回、事業関係なくメンバーをランダムで指定して会社負担でランチに行ける制度
・社員旅行

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数