エンターテイメント株式会社 求人一覧【ウラクル】マーケティング
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【ウラクル】マーケティング

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エンターテイメント株式会社

【ウラクル】マーケティング

【マーケティング1人目/将来のマネージャー候補】占いCtoC「ウラクル」を0→1でCEOと創る

仕事概要

募集背景

これからの数年でさらにAIが進化していきます。
本気のマーケターが意味のある時間を投じられる先は、もう限られています。
それに対する僕らの答えは、シンプルです。

エンタメは、AIには代替できない

ライブの熱狂、推しに会えるあの瞬間、その場でしか生まれない感情。
「誰かと同じ場所で何かを感じたい」と願う限り、このマーケットは人にしか作れません。

僕らはそのエンタメ領域で、すでに2つの戦場を持っています。

ひとつは、日本。
会員登録数500万人超・二次流通シェアトップクラスのチケジャム。
国内市場で勝ち切ってきた実績と、マーケティングのノウハウがここにあります。

もうひとつは、海外。
チケット流通だけで年間数兆円規模のこの市場に挑むのが、グローバル向けチケットマーケットプレイスです。
リリースから3年、直近の半年で10倍成長・毎月30%以上の成長フェーズに突入。シェア獲得の余地はまだ大きく残されています。

世界へ挑むとき。
チケジャムで培った知見を武器に、僕らはエンタメの地図を塗り替えようとしています。

AIに代替されない領域 × 国内外2つのプロダクト × 伸びているタイミング。

日本で磨いたマーケティングを世界へ展開する。
あるいは、急成長中のグローバルプロダクトをゼロから伸ばす。
どちらの挑戦も、マーケターのキャリアで何度も巡ってきません。

一緒にシェア獲得を挑みませんか?

募集背景

チケットサービス「チケジャム」で培った「エンタメ×CtoCマーケットプレイス」の知見を武器に、弊社は「エンタメをもっと幸せに」というミッションのもと、新規事業を連続的に立ち上げています。

その一つが、占いCtoCサービス「ウラクル」です。
市場規模が大きい占い市場において、占い師と利用者を直接つなぐCtoCマーケットプレイスとして立ち上げ、現在はCEO自らが事業責任者としてマーケティングを牽引しています。

事業を次のフェーズへ進めるにあたり、CEOと共に戦略を描き、実行に落とし込み、将来的にはマーケティング領域を任せられる責任者候補を新たに迎えたいと考えています。
0→1の意思決定に近い距離で関わりながら、事業と共に裁量を広げていけるポジションです。

業務内容

・占いCtoCサービス「ウラクル」のマーケティング戦略立案・実行
・ユーザー獲得のためのWeb広告・SNS運用等、チャネルの選定と実行
・占い師の獲得・活性化施策の企画
・CEOと共にKPI設計・データ分析・仮説検証を行い、事業成長にコミット
・将来的には、他の新規事業のマーケティングにも関与可能
・ゆくゆくはメンバーのマネジメントやマーケティング組織の立ち上げも期待

このポジションの魅力

・CEO直下・裁量の大きさ:
L 現在CEOが担っている役割を段階的に引き継ぐポジションのため、経営に近い距離で意思決定に関われます
・0→1の当事者になれる:
L まだ型ができあがっていないフェーズだからこそ、戦略から実行まで自分の手で作り上げられます
・複数事業への展開機会:
L ウラクルを主軸としつつ、新規事業を連続的に立ち上げる方針のため、事業家としての経験を積み重ねられます
・市場の伸びしろ:
L 占い市場とCtoCという新しい形での価値提供に挑戦できます
・柔軟な働き方:
L 週2,3日の出社を推奨としつつ、0→1フェーズだからこそCEOやメンバーと密にディスカッションしながら進められる環境です

必須スキル

・デジタルマーケティング経験(目安2年以上)
・プロダクト/サービス改善に関わる経験(目安2年以上)
・DB型SEO/コンテンツSEO経験
・リステリング広告経験
・占いに興味のある方

歓迎スキル

・toCプロダクト経験
・スタートアップ/新規事業経験
・SNS運用経験
・プロダクトマネジメント経験

求める人物像

・自ら課題を見つけにいける方
・どんな状況でも楽しめる方
・スピード感を持ってPDCAを回せる方
・将来的に事業責任者など目指している方

応募概要

給与

想定年収:600万~1,300万円(年2回の賞与を含む)
L 給与(月額):450,000円〜
L 給与(月額)の内訳:基本給与332,948円〜/固定残業手当117,052円〜
※固定残業手当は45時間分。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

勤務地

東京都渋谷区恵比寿オフィス(恵比寿駅徒歩6分)
※リモート可

雇用形態
勤務体系

勤務形態

※グレードにより以下の制度が適用されます
・専門業務型裁量労働制 1日8時間
・フレックス制度(コアタイム10:00-15:00)標準労働時間1日8時間
L 標準時間目安:10:00〜19:00

休日・休暇

・完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇
・有給休暇
・推し記念日制度(推し記念日を有給として付与)
・GW、夏期、年末年始休暇
・冠婚葬祭

試用期間
福利厚生

・各種社会保険完備
L 雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦
・健康診断
・交通費全額支給
・家賃補助
L 勤務年数及びグレードに応じて、最大5万円まで支給
・社宅制度
・PC支給
・推し活補助制度
L 推し活でかかった費用を会社が一部負担
・受動喫煙対策
L 屋内禁煙
・服装、髪型、ネイルなど⾃由
・ソフトドリンク、お菓子完備
・書籍代サポート
L 業務に必要な書籍については自由に購入可
・シャッフルランチ
L 2週間に1回、事業関係なくメンバーをランダムで指定して会社負担でランチに行ける制度
・社員旅行

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数