【マーケティング1人目/将来のマネージャー候補】占いCtoC「ウラクル」を0→1でCEOと創る
仕事概要
募集背景
これからの数年でさらにAIが進化していきます。
本気のマーケターが意味のある時間を投じられる先は、もう限られています。
それに対する僕らの答えは、シンプルです。
エンタメは、AIには代替できない
ライブの熱狂、推しに会えるあの瞬間、その場でしか生まれない感情。
「誰かと同じ場所で何かを感じたい」と願う限り、このマーケットは人にしか作れません。
僕らはそのエンタメ領域で、すでに2つの戦場を持っています。
ひとつは、日本。
会員登録数500万人超・二次流通シェアトップクラスのチケジャム。
国内市場で勝ち切ってきた実績と、マーケティングのノウハウがここにあります。
もうひとつは、海外。
チケット流通だけで年間数兆円規模のこの市場に挑むのが、グローバル向けチケットマーケットプレイスです。
リリースから3年、直近の半年で10倍成長・毎月30%以上の成長フェーズに突入。シェア獲得の余地はまだ大きく残されています。
世界へ挑むとき。
チケジャムで培った知見を武器に、僕らはエンタメの地図を塗り替えようとしています。
AIに代替されない領域 × 国内外2つのプロダクト × 伸びているタイミング。
日本で磨いたマーケティングを世界へ展開する。
あるいは、急成長中のグローバルプロダクトをゼロから伸ばす。
どちらの挑戦も、マーケターのキャリアで何度も巡ってきません。
一緒にシェア獲得を挑みませんか?
募集背景
チケットサービス「チケジャム」で培った「エンタメ×CtoCマーケットプレイス」の知見を武器に、弊社は「エンタメをもっと幸せに」というミッションのもと、新規事業を連続的に立ち上げています。
その一つが、占いCtoCサービス「ウラクル」です。
市場規模が大きい占い市場において、占い師と利用者を直接つなぐCtoCマーケットプレイスとして立ち上げ、現在はCEO自らが事業責任者としてマーケティングを牽引しています。
事業を次のフェーズへ進めるにあたり、CEOと共に戦略を描き、実行に落とし込み、将来的にはマーケティング領域を任せられる責任者候補を新たに迎えたいと考えています。
0→1の意思決定に近い距離で関わりながら、事業と共に裁量を広げていけるポジションです。
業務内容
・占いCtoCサービス「ウラクル」のマーケティング戦略立案・実行
・ユーザー獲得のためのWeb広告・SNS運用等、チャネルの選定と実行
・占い師の獲得・活性化施策の企画
・CEOと共にKPI設計・データ分析・仮説検証を行い、事業成長にコミット
・将来的には、他の新規事業のマーケティングにも関与可能
・ゆくゆくはメンバーのマネジメントやマーケティング組織の立ち上げも期待
このポジションの魅力
・CEO直下・裁量の大きさ:
L 現在CEOが担っている役割を段階的に引き継ぐポジションのため、経営に近い距離で意思決定に関われます
・0→1の当事者になれる:
L まだ型ができあがっていないフェーズだからこそ、戦略から実行まで自分の手で作り上げられます
・複数事業への展開機会:
L ウラクルを主軸としつつ、新規事業を連続的に立ち上げる方針のため、事業家としての経験を積み重ねられます
・市場の伸びしろ:
L 占い市場とCtoCという新しい形での価値提供に挑戦できます
・柔軟な働き方:
L 週2,3日の出社を推奨としつつ、0→1フェーズだからこそCEOやメンバーと密にディスカッションしながら進められる環境です
必須スキル
・デジタルマーケティング経験(目安2年以上)
・プロダクト/サービス改善に関わる経験(目安2年以上)
・DB型SEO/コンテンツSEO経験
・リステリング広告経験
・占いに興味のある方
歓迎スキル
・toCプロダクト経験
・スタートアップ/新規事業経験
・SNS運用経験
・プロダクトマネジメント経験
求める人物像
・自ら課題を見つけにいける方
・どんな状況でも楽しめる方
・スピード感を持ってPDCAを回せる方
・将来的に事業責任者など目指している方
応募概要
| 給与 | 想定年収:600万~1,300万円(年2回の賞与を含む) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿オフィス(恵比寿駅徒歩6分) |
| 雇用形態 | 正社員 ※期間の定めはありません |
| 勤務体系 | 勤務形態※グレードにより以下の制度が適用されます 休日・休暇・完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇ |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 |
企業情報
| 企業名 | エンターテイメント株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2021年3月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷3-1-9 YAZAWAビル3階 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 55名 |