エンターテイメント株式会社 求人一覧【新規海外事業】マーケティング
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【新規海外事業】マーケティング

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エンターテイメント株式会社

【新規海外事業】マーケティング

新規海外事業/グローバルマーケティング

仕事概要

募集背景

これからの数年でさらにAIが進化していきます。
本気のマーケターが意味のある時間を投じられる先は、もう限られています。
それに対する僕らの答えは、シンプルです。

エンタメは、AIには代替できない

ライブの熱狂、推しに会えるあの瞬間、その場でしか生まれない感情。
「誰かと同じ場所で何かを感じたい」と願う限り、このマーケットは人にしか作れません。

僕らはそのエンタメ領域で、すでに2つの戦場を持っています。

ひとつは、日本。
会員登録数400万人超・二次流通シェアトップクラスの「チケジャム」。
国内市場で勝ち切ってきた実績と、マーケティングのノウハウがここにあります。

もうひとつは、世界最大の戦場・アメリカ。
チケット二次流通だけで年間2兆円規模のこの市場に挑むのが、米国向け新規チケットマーケットプレイスです。
リリースから3年、直近の半年で10倍成長・毎月30%以上の成長フェーズに突入。シェア獲得の余地はまだ大きく残されています。

さらにEU・APACなど新規地域でも挑戦中。
チケジャムで培った知見を武器に、僕らはエンタメの地図を塗り替えようとしています。

AIに代替されない領域 × 国内外2つのプロダクト × 伸びているタイミング。

日本で磨いたマーケティングを世界へ展開する。
あるいは、急成長中のグローバルプロダクトをゼロから伸ばす。
どちらの挑戦も、マーケターのキャリアで何度も巡ってきません。

一緒にシェア獲得を挑みませんか?

業務内容

担当範囲はご経験・志向に応じて柔軟に設計します

・事業戦略の構築・実行
・メンバーマネジメント/コスト管理
・SQLを用いた分析と企画
・SEOライターの管理・SEO対策と実行
・SEM(SEO・Google/Yahoo!広告)
・リスティングを中心とした広告運用
・メールマガジン配信やアプリプッシュ通知などのCRM施策
・プロダクト改善の施策出し・ディレクション
・オペレーションの設計・実行

このポジションで働く魅力

➀市場のスケール感
L 年間2兆円の米国マーケットが挑戦舞台。国内では味わえない規模感でtoCマーケに取り組めます!

➁経営層と近いポジションで、主体的に挑戦できる環境
L 経営判断に近い距離で施策の企画〜実行までを一貫して推進できます。

➂キャリアの幅
L 成果に応じて PdM や事業責任者など、マーケティングを越えたキャリアパスが開ける環境です。

➃toC × グローバルの希少経験
L 日本発のチームで、米国向けtoCサービスを大きく成長させるために裁量を持ち、スピード感のある環境で「自ら市場を伸ばす」経験ができます。

必須スキル

・toCサービスでのマーケティング実務経験(1年以上)
・英語への抵抗がないこと
・未知の領域に飛び込むことを楽しめる方

下記のいずれかに該当する方
・スタートアップ・ベンチャーでの就業経験
・SEO / SEM / CRMいずれかの運用経験
・SQLやBIツールを使ったデータ分析経験

歓迎スキル

・ベンチャー、スタートアップでの就業経験
・留学や駐在、ワーホリなど海外でのバックグラウンド
・海外での事業立ち上げ経験もしくは関心
・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用・戦略立案を行っていきたい

求める人物像

・「海外 × toC」で自分の市場価値を上げたいと本気で考えている方
・指示を待つより、自ら仮説を立てて動くのが好きな方
・マーケの枠にとどまらず、事業そのものを伸ばしたい方

応募概要

給与

想定年収:450万~900万円(年2回の賞与を含む)
L 給与(月額):338,000円〜
L 給与(月額)の内訳:基本給与250,081円〜/固定残業手当87,919円〜
※固定残業手当は45時間分。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

勤務地

東京都渋谷区恵比寿オフィス(恵比寿駅徒歩6分)
※リモート可

雇用形態
勤務体系

勤務形態

※グレードにより以下の制度が適用されます
・専門業務型裁量労働制 1日8時間
・フレックス制度(コアタイム10:00-15:00)標準労働時間1日8時間
L 標準時間目安:10:00〜19:00

休日・休暇

・完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇
・有給休暇
・推し記念日制度(推し記念日を有給として付与)
・GW、夏期、年末年始休暇
・冠婚葬祭

試用期間
福利厚生

・各種社会保険完備
L 雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦
・健康診断
・交通費全額支給
・家賃補助
L 勤務年数及びグレードに応じて、最大5万円まで支給
・社宅制度
・PC支給
・推し活補助制度
L 推し活でかかった費用を会社が一部負担
・受動喫煙対策
L 屋内禁煙
・服装、髪型、ネイルなど⾃由
・ソフトドリンク、お菓子完備
・書籍代サポート
L 業務に必要な書籍については自由に購入可
・シャッフルランチ
L 2週間に1回、事業関係なくメンバーをランダムで指定して会社負担でランチに行ける制度
・社員旅行

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数