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障がい者手帳をお持ちの方、メンタル疾患等で休職やまとまったお休みを取得したことがある方、その他配慮を希望される方

【リヴリー研究員大募集！】エディター／企画編集_TcaSER01

エディター／企画編集は、言葉・文章を通して「リヴリーアイランド」の魅力を世界に広めるお仕事です。

## 【このポジションの魅力】

・リヴリーに対する世界中の飼い主さんからの熱い反応を肌で感じ、大きなやりがいを得ることができます。
・社内外の多様な関係者への取材や会話を通じて、幅広い知識や新たな視点を得ることができます。
・「リヴリーアイランド」というIPを育て、ファンコミュニティ拡大に貢献できる貴重な経験が得られます。


## 【具体的な業務内容】
アプリ、書籍、SNS、動画台本など幅広い媒体で、「リヴリーアイランド」の世界観に則ったテキストの制作や編集をしていただきます。
ただ記事を書くだけのライティングではなく、サービス体験全体を「言葉」で多角的に支え、企画立案や改善提案もおこなう役割です。
文章制作や編集の知見、アプリ運営的視点、そしてお客様心理の理解をふまえた業務をお任せします。
また、他タイトルや他部署を含む横断組織を通して、ノウハウ共有やファンダム形成にも参画いただきます。

＜業務内容の一例＞
※スキルや意向に応じたご相談のうえ、業務範囲を検討いたします
・アプリ内やSNSにおける、告知文言のライティング
・アプリ内お知らせやバナーなどのCMS登録作業
・アプリ内機能・コンテンツ・イベントなどの企画補佐
・社内外での取材／撮影の調整およびディレクション
・記事および書籍出版物の校正・校閲業務
・外部のライターへの発注とスケジュール、クオリティ管理
・SNS・YouTube・広告などの企画やディレクション
・YouTube配信用台本の作成
・他職種との共創による言語化支援
・編集・文章技術・UX設計等の知見の蓄積と社内共有





## 【待遇】
交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで）

## 【その他】
社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。

■「社内レストラン」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。

■「社内カフェ」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。

■「社内スポーツジム」
スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来（パーソナルは有料）、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。

■「社内マッサージ」
整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。

■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員）

■「育児フリータイム」
時短のようだけど時短ではない支援制度です。
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
（対象：正社員の試用期間終了者）

■「幼児園の学費支援」
エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。

## 【採用フロー】
[全ての方必須]
1）履歴書（写真付き）
2）職務経歴書
※写真が履歴書へ添付出来ない場合は、画像データを送付してください。
※ポートフォリオや作品例がある場合は、あわせて送付してください。フォーマットは問いません。

[該当者のみ]
1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し
2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し

▼一次面接/オンライン可

▽オンライン適性検査（約35分）＆オンライン提出の課題選考

▼二次面接/来社オフライン

▽内定

▼オファー面談(任意)

☆ご入社

※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。

その他ご提出をお願いするもの
1）弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出
2）ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し）
3）最終学歴の卒業証明書の写し　(在学中の方は在学証明書か学生証)
※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出ください。
4）資格の証明書
※履歴書に記載いただいたものは提出をお願いしております。


## 【在宅／リモート勤務について】
現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。

■勤務ルール
・リモートワークの併用可
・オフィス出社は原則最低週3回

■対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト）

※リリース物の発露スケジュール都合などにより、週3回以上のオフィス出社をお願いする場合があります。

※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。
本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。

【リヴリー研究員大募集！】エディター／企画編集_TcaSER01 応募フォーム