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携帯キャリアメールは非推奨です。携帯キャリアメールを登録した場合、通知メール等が迷惑メールと誤認されて届かない可能性があります。

メールアドレス

現所属

年齢

最終学歴

電話番号

経歴

ポートフォリオサイトやSNSアカウントなど、ご自身に関するWebサイトのURLをご記載ください。

リンク

応募先へのメッセージ

履歴書

職務経歴書

その他のファイル

下記2点をご確認いただき、該当ファイルを添付したら記入欄に「添付済」とご記入ください。

【①ポートフォリオのご提出】
デザイン職へのご応募の際はポートフォリオの添付を必須とさせていただいております。
「その他のファイル」に添付
または、
「リンク」にファイル転送サービスのURLを添付してください。
※ファイルサイズは100MBまで
※ファイル転送サービスを使用する場合は、DL期限を2週間以上に設定してください

【②非日本国籍の方のみ：在留証明書のご提出】
非日本国籍の方は、「その他のファイル」に「在留資格証明書の写し(表・裏)」を添付してください。

必須ご提出物

該当する下記の番号をご記入ください。
①当社Webサイト/採用特設サイト
②求人媒体（ビズリーチ/Greenなど）
③採用SNS（Wantedly/YOUTRUSTなど）
④SNS（X/Instagram/YouTubeなど）
⑤雑誌/Webメディア
⑥当社運営サービス（ポケコロシリーズ/リヴリーシリーズなど）
⑦知人/友人

当社を知ったきっかけをお聞かせください。

該当する下記の番号をご記入ください。
①Windows/Jis
②Mac/Jis
③Mac/US
※「Windows/US」のご用意は出来かねます。ご了承ください

希望のPCとキーボード

現年俸

希望年俸

紐付用：デザイナーオープンポジション_TcaDES

## 業務内容

\[雇い入れ直後\]  
アプリサービスのクリエイターとして、弊社の新規サービスの立ち上げ・既存サービスのスケールアップに携わって頂きます。

なんらかのアプリゲーム開発・女性向けサービスに携わったことがある方であれば、経験職種不問です。  
具体的なポジションやミッションについては、お話をさせて頂き決定いたします。

例えば

・事業企画・アプリプロデューサー/ディレクター/プランナー  
・マーケティング/プロモーション  
・データ分析/データアナリスト  
・海外ローカライズ/市場調査・カスタマーサクセス/カスタマージャーニー  
などなど・・・

\[変更の範囲\]  
会社が指定する業務



## 勤務時間
フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 ： 7:00～20:00
・コアタイム：11:00～16:00

※1日の標準労働時間は8時間です。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。

## 休日・休暇
土日・祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
特別休暇
産休・育休　
等

## 待遇
交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで）
雇用保険
労働者災害補償保険
厚生年金
健康保険

## その他
社員が生きがいを実感できるような、ENSAPIAならではの福利厚生プログラムも用意しています。

■「デリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。

■「cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。

■「ジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。


■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。

■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
（対象：正社員）

■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
（対象：正社員の試用期間終了者）

■「幼児園の学費支援」
ENSAPIAの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。

## 採用フロー
▼書類選考
[全ての方必須]
1）履歴書（写真付き）
※スナップ写真、自撮り可。履歴書への添付が出来ない場合は、エントリーフォーム上にて添付してください。
2）職務経歴書（アルバイトのみの場合もご提出ください）

[デザイナーのみ必須]
ポートフォリオ
-データは80MB以内までとし、一つにまとめてください
-容量が大きい場合はファイル転送サービスなどを利用いただき、そのURLをメッセージ欄へ記載ください。

[該当者のみ]
1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し
2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し

3）最終学歴の卒業証明書の写し(在学中の方は在学証明書か学生証)
　-卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。
4）資格の証明書
履歴書に記載頂いたものは提出が必要です。ご提出が難しいものは備考欄等に記載ください


※3と4は入社前までのご提出でも問題ございません。


▼一次面接

▼二次/最終面接
・ご対応頂きたい事
1) オンライン適性検査（約35分）
2) ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し）
3)弊社フォーマット「ENSAPIAの履歴書」のご提出

▼内定

▼オファー面談(任意)

▼ご入社
[受け入れ可能日]　※休みと重複する場合は前後します。
・正社員：毎月1日
・契約社員/アルバイト：毎月1日、15日。

※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。
※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。
※選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがございます。

## 在宅／リモート勤務について（2024.5.30現在）
現在、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用を可とした勤務形態となっています。


■勤務ルール
・リモートワークの併用可
・オフィス出社は原則最低週3回

■対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト）


※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。

※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。
本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。

紐付用：デザイナーオープンポジション_TcaDES 応募フォーム