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障がい者手帳をお持ちの方、メンタル疾患等で休職やまとまったお休みを取得したことがある方、その他配慮を希望される方

【東京】サウンドクリエイター_TcaSER01

音で世界観をつくり、お客様の感情を動かす仕事です。作曲や効果音制作だけでなく、サービス体験をより魅力的にするサウンド演出を担っていただきます。


〇仕事内容
・アプリ内で流れるサウンドの作曲、編曲、プロデュース  
・効果音作成  
また、弊社サービスのサウンド制作以外にも、  
社内の環境BGMなど幅広いジャンルの音楽をご担当いただきます。

音楽・効果音・音声を作ったり用意したりすることはもちろんですが、  
何を揃えて、どこでどう使って、どう演出するか、を考え提案することが  
サウンドクリエイターの重要な仕事です。

【販売実績】  
ポケコロ ネイロコレクション vol.1  
ポケコロ ネイロコレクション vol.2  
ポケコロ ネイロコレクション vol.3  
Livly Island サウンドコレクション vol.1  
Livly Island サウンドコレクション vol.2  
Livly Island サウンドコレクション vol.3

〇ポジションの魅力
・サウンドを通じてサービスの世界観や体験価値をデザインできる
・楽曲、効果音、BGMなど幅広いジャンルの制作に携われる
・長く愛されるサービスのサウンドづくりに関われる
・サウンドコレクションとして作品が世の中に残るやりがいを感じられる


〇ご提出いただくポートフォリオについて
ご入社後は全てのジャンルにたずさわりますので、  
ポートフォリオは曲のジャンルを幅広くご提出ください





## リモートワークについて
エンセイピアでは、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定しています。現在は、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド型の勤務形態となっています

■勤務ルール
・原則週3回のオフィスへの出社ををお願いしています
・リモートワークの運用は各部署に任せており、部署によってはリモート推奨曜日、勤務推奨時間を設けている場合があります

■対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト）

※就業規則上はオフィス出社勤務としています。
本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。

## 待遇/福利厚生
・交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで）
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・厚生年金
・健康保険

## 独自の福利厚生
社員が生きがいを実感できるような、エンセイピアならではの福利厚生プログラムも用意しています。

■「社内レストラン」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。

■「社内カフェ」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。

■「社内スポーツジム」
スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来（パーソナルは有料）、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。

■「社内マッサージ」
整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。

■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員）

■「育児フリータイム」
時短のようだけど時短ではない支援制度です。
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
（対象：正社員の試用期間終了者）

■「幼児園の学費支援」
エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。

## 採用フロー
■採用フロー
▼書類選考
[全ての方必須]
1）履歴書（写真付き）
2）職務経歴書
※履歴書へ写真が添付出来ない場合は、画像データを送付してください。

[該当者のみ]
1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し
2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し


▼一次面接/オンライン可

▽オンライン適性検査（約35分）＆課題選考（ポジションによって有無があります）

▼二次面接/来社オフライン

▽内定

▼オファー面談(任意)

☆ご入社


※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。
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その他ご提出をお願いするもの
1）弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出
2）ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し）
3）最終学歴の卒業証明書の写し　(在学中の方は在学証明書か学生証)
※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出ください。
4）資格の証明書
※履歴書に記載いただいたものは提出をお願いしております。


※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。
※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。
※選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがございます。

【東京】サウンドクリエイター_TcaSER01 応募フォーム