【執行役員】経営メンバー|代表直下で第2創業期の事業成長を牽引するリーダー
仕事概要
■募集背景
直近の事業の急拡大に伴い、経営体制の強化が急務です。現在、代表の柿本、CSOの大谷に加え、さらなる事業拡大を牽引する執行役員クラスのメンバーを募集します。現時点で特定のミッションは固定していません。代表と共に、経営課題の解決を全般的にお任せしたいと考えています。
■仕事内容
・代表直下での経営判断への参画、および重要プロジェクトの推進
・事業成長を最大化させるためのフロント(渉外・セールス・提携等)での突破
・各部門を横断した組織課題の解決、および次世代リーダーの育成
※ご自身の経験・強みに基づき、最適な役割を代表と協議の上決定します。
■働くチーム
代表の柿本直下となります。COO(大谷氏)等、異なる強みを持つ経営陣と連携しつつ、エンリッショングループの顔として、市場・社会へのインパクトを最大化させるチームです。
■ポジションの魅力
既存の枠組みに自分を合わせるのではなく、経営の空白地帯を見つけ、自らミッションを定義できる環境です。100億単位へのスケールを狙うエキサイティングなフェーズで、経営の全工程にタッチできる醍醐味があります。
必須スキル
・法人営業経験や事業開発の高い実績、または同等の経験をお持ちの方
歓迎スキル
・エンリッショングループのビジョンに共感し、成長フェーズを楽しめる方
・顧客への丁寧なヒアリングを通じて信頼関係を築ける方
・数字を積み上げるプロセスをやり抜ける方
・チームで成果を出すことを大切にできる方
求める人物像
・「自分がこの会社を勝たせる」という当事者意識が高い方
・高い視座と信頼感を持ちつつ、ベンチャー特有の「泥臭い最前線」を楽しめる方
・代表の柿本と、忖度なく事業・組織の未来をぶつけ合える強さを持つ方
応募概要
| 給与 | 想定年収:1,100万円 〜 2,000万円 (※経験・実績を考慮し、個別に決定) |
|---|---|
| 勤務地 | 京都本社 (※今回2名採用を予定。 まずは京都を起点としつつ、東京拠点の展開など広範なリードを期待しています) |
| 勤務体系 | 休日:完全週休2日制(土日・祝日休み) 年間休日数120日 有給休暇(入社後半年経過時点で10日付与/最大20日まで) |
| 試用期間 | 4ヶ月 |
| 福利厚生 | 福利厚生:通勤手当 ドリンク補助、MVP表彰有り(過去実績:研修旅行)、在宅勤務(一部従業員利用可)、出産/育児支援制度 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エンリッション |
|---|---|
| 設立年月 | 2013年10月 |
| 本社所在地 | 京都市上京区今出川通室町東入今出川町 329-1 SAKURA BLD.今出川3F |
| 支社所在地 | 【グループ会社】Mitty株式会社、ENRISSION INDIA PVT.LTD、ENRISSION INDIA CAPITAL株式会社 |
| 事業内容 | 【Mission】未来を担う人材に、多様な選択肢を提供し、人生を豊かにする |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 約300名(2025年10月1日現在)※アルバイト含む |
| 企業サイトURL | https://corp.enrission.jp/ |