【フルリモート可】上級執行役員CFOの右腕となる 経営企画×経理 のプロ ー経営者に近いポジションで、攻めと守りの両軸から会社基盤を支えるー
仕事概要
※こちらは 「経営企画 × 経理」の求人です。
同じく経理ポジションで「ファイナンス(経理財務)エキスパート」求人もございます。
(https://herp.careers/v1/enechange/Qm0kWYnfoSUf)
ーENECHANGE株式会社とは
弊社は2015年に設立、2020年に現東証グロースに上場したベンチャー企業です。
エネルギーを軸としたデータ分析を得意としており、月間ユニークユーザー数
約200万人、提携電力・ガス会社数50社以上の日本最大級の電力ガス比較サイト
「エネチェンジ」を運営しております。
電力というビッグデータの分析と自動化を強みに、エネルギーテック業界に
ファーストペンギンとして参入し、電力のオンライン比較の領域においては
他の追随を許さない日本トップのシェアを獲得・現在も維持しております。
(参照:https://note.com/enechange/n/n4929c3029622
https://note.com/enechange/n/n79d9970625fb)
ーお任せする仕事内容
今回の募集ポジションは、上級執行役員CFOの右腕となり、CFO室のみならず、
事業全体を攻めと守りの経理で支え、企業価値を向上させる役割を担って
いただきます。
ー具体的な仕事内容
【 経理財務 】
・決算に関する事項
・支払申請に対する事務処理
・出納(口座)管理
・与信管理、債権管理
・取引先名簿の保管
・税務関係書類作成、提出
・経理関係規程の立案
・財務関係規程の立案
・内部統制システム整備・運用の総括
・連結子会社に関する資金管理・財務管理 など
【 経営企画 】
・年度予算、利益計画の統括
・中期経営計画の立案と統制
・投融資計画の立案と統制
・新規事業関連
・株式に関する事項(株主総会運営、株主対応)
・IRに関する事項
・取締役会の事務局
・経営執行会議(KSK)の事務局 など
ーお迎えするポジションについて
弊社は評価制度の一環として、グレード制度を取り入れております。
正社員は1~4段階のグレードが設定されており、以下の通りそれぞれ
業績貢献範囲が異なります。
グレード1:チームへの業績貢献
グレード2:事業部への業績貢献
グレード3:全社への業績貢献
グレード4:市場・社会への企業価値貢献
今回の募集ポジションは「グレード3」での募集となっており、
CFO室のみならず、全社への理解・貢献が必要なポジションです。
執行役員で構成される「グレード4」に非常に近い位置なので、
経営者に近いポジションで事業を内側から企画・支えていくことが出来ます。
ー上級執行役員CFO略歴
ラ・サール高等学校、東京大学工学部電気工学科、
東京大学大学院工学研究科電気工学専攻修了。
VC・PEでのキャリアののち2014年にユーラスエナジーホールディングスに
入社し、再生可能エネルギーの世界に飛び込み、東京ガス勤務も含めて
再生可能エネルギー関連事業(資金調達(風力・太陽光発電事業にかかる
プロジェクトファイナンスの組成及びコーポレート借入の実施)、M&A、
財務・経理業務、事業開発業務)に従事。
2019年よりENECHANGE執行役員に着任し、Japan Energy Capitalファンド
(1号、2号)を立ち上げ、投資を実行。2021年からは海外再エネ投資の支援
サービスをローンチ。2024年からは本社部門も兼務し、所掌を広げ、9月より
CFOに就任。現在に至る。
ーCFO室について
配属先のCFO室は、経理財務チーム4名(育休中の社員含む)、
経営企画チーム3名という少数精鋭のメンバーで構成されています。
全員が簿記1級・2級、USCPA、公認会計士のいずれかの資格を持っており、
経理のプロとして業務にあたっています。ざっくりとした担当はあるものの、
基本的には大企業のような完全縦割りの業務分担ではなく、全員ですべての
業務を行っております。
ー働き方について
弊社は恒常的リモートワークを取り入れており、本ポジションにおいても
フルリモートでの勤務が可能です。そのため全国から応募を募集しております。
また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立が
しやすいのも特徴です。残業については多く発生している現状ですが、
今回の募集により緩和されることを見込んでおります。
必須スキル
・弊社のIR情報を読み込みこれまでの経営状況が理解出来る方
・上記を理解したうえで、必要な施策を考え実行出来る方
・攻めと守りのバランスが取れる方
・変化の多いベンチャー企業において、それを楽しいと思える方
・ITツールの使用経験があり、業務で積極的に活用できる方
・日商簿記検定2級(または1級)をお持ちの方
歓迎スキル
・ベンチャー企業での就業経験がある方
・リモートワーク経験のある方
応募概要
勤務地 | 所在地:東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン14F ※東京メトロ「京橋駅」直結で出社の際も便利です ※JR東京駅・有楽町駅からも歩いて数分です |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【 就業環境 】 ・リモートワーク制度導入済み ーポジションにより出社頻度は異なりますが、 多くの社員がリモートワーク制度を利用しています ( オフィスには社員数の3分の1程の座席数しか用意されておりません ) ・フレックス制度導入済み(コアタイム:10時~15時) ー働く時間も個人の裁量にお任せします。 最大限のバリューが発揮できればOK! ※ポジションによりリモート可能頻度が異なります。 詳細は面談にてご確認下さい。 |
試用期間 | あり(3か月) |
福利厚生 | ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方を サポートいたします。 ・副業可(要:人事許可) ー実際に多くの社員が副業を行っております 多様な働き方が出来るのもENECHANGEの魅力です ・出社時は We Work のドリンク飲み放題/ラウンジ利用可能 ーENECHANGE は We Work というフレキシブルオフィスに 本社を構えています。入居する14階のフロアにはラウンジと呼ばれる コミュニティスペースがあり、コーヒーや紅茶(種類豊富です)などの ドリンクが提供されております。グラスやマグも用意されているので、 社員はよく利用しています。 ・社用PC(Mac、Windowsなど選択可)、社用携帯の貸与 【 ライフサポート】 ・各種保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当(5,000円/月) ・結婚お祝い金&特別休暇 ・出産お祝い金 ・育児・介護休業制度 ・社員持株制度 【コミュニケーション】 ・リファラル奨励手当(従業員紹介制度) ・ランチ手当(月4回まで、1回あたり1000円) ーリモートワークによるコミュニケーション不足解消に人気の制度です。 会社がランチ代を1,000円負担してくれるので、美味しいランチが お得に食べられます 【 ワーク&ラーニング 】 ・セミナー/カンファレンス/勉強会参加制度、書籍購入制度あり ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度 【休日】 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(4日間) ・有給休暇(入社後6か月から支給:全従業員消化率76%※直近1年) ・慶弔休暇(1-5日) ・介護休暇 ・結婚特別休暇(5日) ・配偶者出産特別休暇(3日) ・入社時特別休暇(入社6か月未満の方に3日間支給) |
企業情報
企業名 | ENECHANGE株式会社 |
---|---|
設立年月 | 2015年4月 |
本社所在地 | 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン WeWork内14階 |
資本金 | 3,036 百万円 |
従業員数 | 285 |