仕事概要
当社は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションの元、エネルギー業界に特化したSaaS事業を展開するスタートアップです。
2015年4月の創業以来、エネルギー業界のさまざまな課題解決を目指した事業を推進してきました。
■主な事業
・EV充電事業:駐車場オーナー向けEV充電インフラの提供
https://note.com/enechange/n/nd8b98f6ffed7
・エネルギーデータ事業:電力会社向けクラウド型DXサービス
https://note.com/enechange/n/n71363f6e6898
・エネルギープラットフォーム事業:家庭・法人向け電気ガス切替サービス
https://note.com/enechange/n/n1e515e6f0b5d
このうち、EV充電サービス事業では、日本のどこでも、かんたんで快適にEV(電気自動車)の充電を可能にするサービス「EV充電エネチェンジ」の運営と、利用者メリットの拡大に日々努めています。
日本全体のEV普及推進に向けて、更なるグロースを目指したいと考えている今、開発・技術の視点を持ちながらEV充電事業に貢献してくださる開発責任者を募集します。
■期待する役割
・EV充電プラットフォームの開発責任者として、事業・サービスの成長を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・技術戦略の策定および事業計画への組み込みと実行
・事業へのエンジニアリング視点での意見・フィードバック
・ビジネスと技術・開発の橋渡し
・事業部における技術的な意思決定および実行と支援
・開発/運用におけるアドバイスやリーダーシップ
・必要に応じて自ら開発の担当
・事業部やプロジェクト全体におけるエンジニアリングに関する課題の把握と解決
・エンジニアや開発組織の環境改善および成長支援
【開発環境】
・言語: Ruby, Python, Dart, JavaScript
・フレームワーク: Ruby on Rails, FastAPI, Flutter, Vue.js
・バージョン管理など: Git, GitHub
・CI環境: Buildkite, Circle CI
・インフラ: AWS, Terraform
・データベース: PostgreSQL
【仕事の魅力】
■ 社会インフラを支える仕事
電気自動車は今後ますます普及していき、人々の生活に欠かせないものになっていきます。社会的インフラを支える仕事のため「自分たちのサービスが世の中の役に立っている」という充実感を持って働くことができます。
■ エンジニアとしての総合力が身につく環境
EV充電サービス事業部は業務委託のメンバーを含めても10名程度のエンジニアで構成されたスモールチームであり、メンバー同士で密にコミュニケーションを取りながらスピード感のある開発スタイルを実現しています。エンジニアがビジネスサイドにヒアリングし、仕様を決める場面も多いです。そのため、要件定義から設計、実装まで一気通貫のスキルを身につけることができます。
■ 技術的な幅を広げることが可能
電気自動車に関連したサービスは充電器のAPIと通信する必要があるため、バックエンドエンジニアがIoT領域にも手を広げることができます。また、希望があればAWSを用いたインフラの構築やVue.jsを用いたフロントエンド実装も担当できます。「自分自身のいま持っているスキルを生かしつつ、新しい領域にも挑戦したい」という方に向いている環境です。
必須スキル
・Ruby on Railsでの開発経験
・フレームワークを利用したWebサービスの開発経験
・要件定義からテスト・リリースまでの一連の工程の経験
・Webサービスの運用・保守の経験
・開発組織をマネジメントした経験
歓迎スキル
・AWSの構築・運用経験(EC2, RDS, S3, CloudFrontなど)
・モバイルアプリの開発経験(Flutter / Swift / Kotlin)
・フロントエンドの開発・運用経験
・大規模なプロダクトの開発・運用経験
・プロジェクトのマネジメント経験
・技術選定およびその技術を利用したシステムの開発・運用経験
・スケーラブルなアーキテクチャの設計・開発・運用経験
・IoTサービスの開発・運用経験
・ハードウェアや組み込みソフトウェアの開発経験
・ライブラリやフレームワークの開発・運用経験
・エネルギー業界でのエンジニアリングの経験
求める人物像
・当社のミッションに共感できる方
・仮説を立てて検証し、改善をしていくという思考をお持ちの方
・相手を尊重し建設的なコミュニケーションを取れる方
・変化にも柔軟に対応できる方
・物事を客観的に捉え、冷静に判断できる方
▼参考記事
組織の成長を支えるENECHANGEのValueとは?人事室 採用責任者に聞いてみた
https://note.com/enechange/n/n5afed5fb4e4b
応募概要
給与 | 700万〜1200万円 ※別途SOなど付与可能です。 |
---|---|
勤務地 | 所在地:東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン WeWork内14階 ・東京メトロ「京橋駅」直結で出社の際には便利です ・JR「東京駅」「有楽町駅」からも歩いて数分です ※当社はリモートワーク制度を導入しており、出社頻度は部署や職種によって異なります。フルリモートワーク可能な職種もあります。詳しくはカジュアル面談、採用面談の際にご確認ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)※正社員 ・リモートワーク導入済み 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日、GW休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(4日間) ・有給休暇(入社後6か月から支給:全従業員消化率76%※直近1年) ・慶弔休暇、介護休暇、結婚特別休暇 ・入社時特別休暇(入社6か月未満の方に3日間支給) |
試用期間 | あり(3か月) |
福利厚生 | ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。 ・リモートワーク導入(首都圏の方は週1出社、週4リモート勤務。首都圏外の方はフルリモートで1~3ヶ月に1回出社) ・社用PC(Mac、Windowsなど選択可)、社用携帯の貸与 ・副業可能(内容、労働時間に関しては事前に人事に要相談) ・出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能 【ライフサポート】 ・保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当 ・結婚お祝い金&特別休暇、出産お祝い金、育児・介護休業制度 ・社員持株制度 【ワーク&ラーニング】 ・セミナー/カンファレンス/勉強会参加制度、書籍購入制度あり ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度 【コミュニケーション】 ・ランチ手当(月4回まで、1回あたり1000円) ・リファラル奨励手当(従業員紹介制度・最大50万円) ・6ヶ月に1度のオフライン全社集会 ・フォーラム制度(事業部の枠にとらわれずに信頼、繋がりを作る) |
企業情報
企業名 | ENECHANGE株式会社 |
---|---|
設立年月 | 2015年4月 |
本社所在地 | 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン WeWork内14階 |
資本金 | 3,036 百万円 |
従業員数 | 285 |