仕事概要
■人事室で広報&マーケティングを担当する長期インターンを募集
急速な成長を続ける中、私達は第1期新卒採用を行うことを決めました。
現時点では、新卒に関しては明確な職種を決めず、オープンポジションの形を取る予定ですが、その新卒採用を一緒に推進する広報&マーケティングを担当するインターン生を募集します。
脱炭素やカーボンニュートラル、EV、SDGsといったキーワードにピンと来る、あるいはそれに興味を持っている学生の皆さんに、私達の事業や会社のことを伝えていくことがMISSIONです。
出勤の有無は問いませんので広く全国から募集いたします。
■こんな方にオススメ
・高い生産性を維持するスタートアップ企業で、社会で活躍するためのビジネス基礎を作りたい
・自分で考えPDCAを回しつつも時にはその道のプロフェッショナルな社員から適度なフィードバックをもらって高い成果を学生のうちに残したい
必須スキル
1. プログラミング言語の基礎知識:エンジニアリングの基礎となるプログラミング言語の知識が必要です。
2. データ構造とアルゴリズム:データ構造とアルゴリズムの基礎的な理解が必要です。問題を解決するための最適な方法を見つけるためのスキルです。
3. コンピューターサイエンスの基礎知識:コンピューターサイエンスの基礎的な理論と概念の理解が必要です。例えば、オブジェクト指向プログラミング、データベース、ネットワーク、セキュリティなどが挙げられます。
4. ソフトウェア開発のライフサイクル:ソフトウェア開発のライフサイクルに関する基本的な理解が必要です。これには、要件定義、設計、テスト、デバッグ、展開などの基本的なスキルが含まれます。
5. コミュニケーション能力:エンジニアリングはチームプロジェクトであるため、コミュニケーション能力が必要です。これには、適切な文書作成能力、口頭および書面によるコミュニケーションスキルが含まれます。
歓迎スキル
1. 開発経験:エンジニアリングの経験を持つことは大歓迎です。これには、大学や個人のプロジェクトなどでの経験が含まれます。
2. オープンソースへの貢献:オープンソースプロジェクトに対する貢献は、積極的に評価されます。これには、バグ修正、ドキュメンテーションの改善、新しい機能の追加などが含まれます。
3. 新しい技術の習得能力:エンジニアリングは常に進化しているため、新しい技術を習得する能力が必要です。新しい技術を習得し、それをプロジェクトに適用することができる方を歓迎します!
4. コードレビュー能力:エンジニアリングはチームワークで進めるため、他の人のコードをレビューし、フィードバックを提供する能力が重要です。インターンがこのスキルを持っている場合、高く評価されます。
5. 自己学習への熱意:エンジニアリングは非常に多様な分野で構成されており、新しいことを学び続ける熱意が大事になります。学ぶ熱意が高い方、大歓迎です!
求める人物像
・「エネルギーの未来をつくる」という当社のミッションに共感できる方
・仮説を立てて検証し、改善をしていくという思考をお持ちの方
・相手を尊重し建設的にコミュニケーションを取れる方
・社会貢献度の高いサービスに携わりたいと考えている方
・新しいことへの挑戦にも積極的に取り組める方
応募概要
勤務地 | 東京駅近くのオフィス、または自宅等 |
---|---|
雇用形態 | アルバイト等 |
企業情報
企業名 | ENECHANGE株式会社 |
---|---|
設立年月 | 2015年4月 |
本社所在地 | 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン WeWork内14階 |
資本金 | 3,036 百万円 |
従業員数 | 273 |