自社プロダクト「Cayzen」のブランドマネジメント・UIUXデザイン業務に関わっていただきます。 【具体的な業務】　※委託の稼働時間に応じて選考中に擦り合わせを行います - プロダクトの画面・体験設計 - サービスの優先順位づけや要求・要件定義 - ユーザーテスト・リサーチ・インタビュー - ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 - ビジネスメンバー、開発メンバーとの仕様策定 - コーポレートブランディング・コンセプト関連の業務 - LPやバナー制作、メルマガ・アプリ通知デザイン、 - イベントの企画・デザインなど ### 【組織と動き方】 会社が創業フェーズのため、各業務毎の部門は切り分けしておりません。 本ポジションは、ビジネス側と開発側の中間でニーズやビジョンを調和し、プロダクトの「魅力」「体験価値」「満足度」を追求していく役割です。 そのため、経営方針やビジネスサイドから集まるお客様の要望や課題と、 開発サイドから集まる技術や仕様部分の課題やアイデアとをキャッチし、 プロダクトをブラッシュアップし続けていくことになります。 正解が見えずに迷ったり失敗したりする場面もあるでしょうが、 「世の中にプロダクトや価値を生み出している」という実感や、 「プロダクトとともに事業や経営も成長している」というスピード感を、 強烈に味わうことができるのも魅力のひとつです。 ＜選考フロー＞ ①書類選考 　※成果物の参考を応募フォームの項目「リンク」に貼り付けください ▼ ②１次面接（開発責任者） ▼ ③最終面接（社長） ▼ 内定

- HTML・CSS 　➢ バージョンの違いなどを理解している - デザイン 　➢ レスポンシブデザインに基づいたデザイン作成ができる 　➢ アトミックデザインに基づいたデザイン作成ができる - イラストレーター（または類するもの） ➢ グラフィックの作成ができる - カスタマージャーニーマップ（または類するもの） ➢ 設計・記述ができる - GoogleAnalytics（または類するもの） ➢ 設置・記述・分析ができる - figma（または類するもの） 　➢ 利用経験・画面設計

-デザイン 　➢ スマートフォンに基づいたデザイン作成ができる - 開発に関する経験 　➢フロントエンドエンジニアの技術経験や、開発ディレクション等の経験

・ミッションに共感し、高いコミットメントを発揮できること ・ユーザーの課題を理解し、課題解決を最優先に思考できること ・ユーザーの要望を、プロダクトに反映する姿勢で推進できること ・仮説検証を回しながら、柔軟に業務を見直し、自走できること