■採用背景

組織強化のための採用です。

英検協会を取り巻く環境は急激に変化しており、検定試験の日程増加等に加えて、CBTなどの事業拡大や取引複雑化等に伴い、予算・実績管理を含めた経理課業務の領域も深化・拡大している状況から、次世代の管理職候補としてリーダー候補を採用したいと考えております。

■仕事内容

■概要
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。

■詳細
［1］決算・会計業務
　①月次／四半期／年次決算業務
　②仕訳、伝票処理、帳簿管理等

［2］資産管理
　①固定資産の計上・台帳管理
　②減価償却費の計算・管理
　③資産の異動、除却・売却処理
　④固定資産税（償却資産税）対応

［3］税務関連業務
　①税務申告書作成の補助（法人税・消費税等）
　②外部税理士との連携・対応
　③日常税務対応（消費税区分等の判断）
　④税務調査対応の補助

［4］監査対応
　①外部監査（監査法人）対応（資料提出、質疑応答）
　②内部監査対応および業務プロセスの説明
　③決算監査・内部統制に関する資料作成
　④監査指摘事項の改善対応

管理部・経理課に配属予定です。
協会についての知識を深めながら業務を行っていただけます。また、中途入社のハンデは一切ありません。

■求めるスキル・経験（Must）

・経理実務経験3年以上
・年次決算業務の経験（担当者レベル可）
・日商簿記2級以上、または同等の知識
・PCスキル
　　Excel：基本関数を用いた集計・加工ができる
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力

求めるスキル・経験（Want）

・年次決算の取りまとめ経験
・税務申告業務経験
・監査法人対応経験
・業務改善経験
・会計システム導入・リプレイス経験
・法改正対応経験
・非営利／公益法人での経理経験
・事業計画や予算策定に関する業務経験
・チームリードや後輩指導などのマネジメント経験（規模不問）

■求める人物像

・主体的に業務へ取り組める方
・正確性と責任感をもって業務を遂行できる方
・業務改善や効率化に前向きに取り組める方
・チームワークを大切にできる方

■中長期で期待したいチーム内での役割

まずは担当業務の主担当として安定的に業務を推進いただきますが、将来的には、業務改善の中心メンバーや後輩指導など、チーム内でのリーダー的役割を担っていただくことを期待しています。

（2026.06.10）

みなし残業手当の支給

・みなし残業手当：115,000円～225,000円/月（※月給に含まれます）
　※上記手当には法定時間外労働30時間分の固定残業代を含みます。
　※固定残業代を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
　※職位・等級により、月額のみなし残業手当額は異なります。

その他手当

・通勤手当：支給（月額50,000円上限）
・扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月

その他

選考中のいずれかのタイミングでバックグラウンドチェックを実施させていた抱く場合がございます。

個人情報の取り扱いについて

ご登録いただいた個人情報は、弊会での人事採用選考活動のため、次の目的で使用いたします。

(1) 採用選考結果及び面接日程等のご連絡
(2) 採用決定後における雇用管理上の基礎資料の作成
(3) 個人が特定(識別)できない形での今後の採用活動における選考内容分析のための統計資料の作成

＜オンラインミーティングの録画についてのご案内＞
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