仕事概要
COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。
2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。
これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。
COHINAは、お客様との接点を大切にしています。
お客様のリピート率は50%。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。
創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。
【業務内容】
COHINA店舗運営全般をお任せします
- 開閉店業務
- 売上管理(日報確認、実績把握)
- シフト作成・勤怠管理
- アルバイト育成(OJT、接客ロープレの主導)
- VMDの実行
- 備品発注、商品管理・棚卸
- 接客・販売
- ストック・品出し・在庫管理
- 入荷・返品処理、タグ付け等の軽作業
- SNS運用
その他、ご希望と能力に応じてInstagram LIVEへの出演なども行っていただきます。
<COHINA 公式Instagram>
https://www.instagram.com/cohina.official/
◆COHINAについて
便利になったこの時代、洋服は山のようにある。
なのに、小柄な私のための服はない。
「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」
そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。
小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。
◆COHINAのメンバー
COHINAは、全体で45名(本部33名・店舗12名)の組織で、
20代~40代のメンバーで構成されています。
年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。
◆COHINAの店舗展開
現在、東京に3店舗を展開。
今後は神奈川エリアへの出店を予定しており、さらなる事業拡大を進めています。
◆サザビーリーグについて
『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。
人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
必須スキル
・ブランドに共感でき、小柄女性の悩みや気持ちがわかる方
※COHINAは主に155cm以下の小柄女性のためのブランドです。小柄女性の悩みを解決することに熱意を持てる方が望ましいです。
求める人物像
・ブランドに共感できる方(身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方)
・どんどん変わる環境を楽しめる方
・自走/自律して業務を進めることができる方
応募概要
| 給与 | 2027年度新卒採用における初任給は現在最終調整中です。 詳細な待遇条件については、選考過程にてご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | COHINA関東直営店舗 ※初期配属先は、希望や適性を考慮し、研修後に決定します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間 10:30〜21:30(実働7.5時間、休憩1.5時間) 年間休日合計:111日 ・交替制(月9日休) ・冬季休暇(3日) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・出産休暇 ・育児休暇他 |
| 試用期間 | 半年以内(雇用条件の変更なし) |
| 福利厚生 | ・通勤交通費支給 ・昇給年1回(人事評価に応じて決定) ・決算賞与(会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある) 諸手当有、慶弔見舞金、確定拠出年金制度(退職金DC制度:2025年4月より導入開始/給与拠出DC制度:毎年7月申し込み受付)、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援教育制度、育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度等 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社EGBA |
|---|---|
| 設立年月 | 2024年7月 |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山2-20-4 SAT-1ビル2F |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 100名 |