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2026年3月 ルミネ大宮に新店舗オープン予定！ 一緒に働いてくださる方を募集します！ 【仕事内容】 ■接客・販売及び付帯業務 ■VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行 ■SNSアカウント運用 https://www.instagram.com/artidaoud.staff/ （※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています） ■販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案 ■商品管理、顧客管理、売上管理 ■カスタマー対応　等 本部との連携も密に行っており、 現場からの意見が反映しやすい環境となっています。 店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含め ARTIDA OUDのメンバーとして、一緒に店舗を創っていきませんか。 ◆ARTIDA OUDのメンバー 店舗運営チーム（管理職含む）は、 20代～30代のスタッフで構成されています。 年齢や経験年数に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ◆ARTIDA OUDの店舗展開 現在、3店舗運営をしています。 ・THE ANOTHER MUSEUM（渋谷区松濤） ・ARTIDA OUD 新宿NEWoMan ・ARTIDA OUD 有楽町ルミネ ※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。 ※入社時期は応相談可。適性とご希望に応じて配属店舗を検討していきます。

【仕事内容】 ■接客・販売及び付帯業務 ■VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行 ■SNSアカウント運用 https://www.instagram.com/artidaoud.staff/ （※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています） ■販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案 ■商品管理、顧客管理、売上管理 ■カスタマー対応　等 【勤務地】 いずれかの店舗での勤務となります。 ・NEWoMan SHINJUKU ・THE ANOTHER MUSEUM（渋谷区松濤） ・ルミネ有楽町 本部との連携も密に行っており、 現場からの意見が反映しやすい環境となっています。 店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含め ARTIDA OUDのメンバーとして、一緒に店舗を創っていきませんか。 ◆ARTIDA OUDのメンバー 店舗運営チーム（管理職含む）は、 20代～30代前半のスタッフで構成されています。 年齢や経験年数に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ※NEWoMan新宿店は、リングやブレスレットなど、手回りのジュエリーのみを販売するコンセプトshopです ※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。 ※入社時期は応相談可。適性とご希望に応じて配属店舗を検討していきます。

【仕事内容】 ■接客・販売及び付帯業務 ■VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行 ■SNSアカウント運用 https://www.instagram.com/artidaoud.staff/ （※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています） ■販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案 ■商品管理、顧客管理、売上管理 ■カスタマー対応　等 【勤務地】 いずれかの店舗での勤務となります。 ・NEWoMan SHINJUKU（新宿駅直結） ・THE ANOTHER MUSEUM（渋谷区松濤） ・ルミネ有楽町（2025年3月オープン） 本部との連携も密に行っており、 現場からの意見が反映しやすい環境となっています。 店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含め ARTIDA OUDのメンバーとして、一緒に店舗を創っていきませんか。 ◆ARTIDA OUDのメンバー 店舗運営チーム（管理職含む）は、 20代～30代前半のスタッフで構成されています。 年齢や経験年数に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。 ※入社時期は応相談可。適性とご希望に応じて配属店舗を検討していきます。

【仕事内容】 ■接客・販売及び付帯業務 ■VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行 ■SNSアカウント運用 https://www.instagram.com/artidaoud.staff/ （※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています） ■販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案 ■商品管理、顧客管理、売上管理 ■カスタマー対応　等 【勤務地】 いずれかの店舗での勤務となります。 ・NEWoMan SHINJUKU ・THE ANOTHER MUSEUM（渋谷区松濤） ・ルミネ有楽町 本部との連携も密に行っており、 現場からの意見が反映しやすい環境となっています。 店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含め ARTIDA OUDのメンバーとして、一緒に店舗を創っていきませんか。 ◆ARTIDA OUDのメンバー 店舗運営チーム（管理職含む）は、 20代～30代前半のスタッフで構成されています。 年齢や経験年数に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。 ※入社時期は応相談可。適性とご希望に応じて配属店舗を検討していきます。 ◆◆THE ANOTHER MUSEUMについて◆◆ ARTIDA OUDの旗艦店として渋谷区松濤に構える 悠久の体験型空間「THE ANOTHER MUSEUM」。 オンラインを主としてきたARTIDA OUDから、 お客様に贈る新たな体験の場として展開しています。 お客様がお好きな時にご来店いただける日と、 ゆったりと特別な時間をお楽しみいただける完全予約制の日、 主に2つのスタイルで営業しています。 ◇THE ANOTHER MUSEUMのスペシャルコンテンツ ＜占いの館＞ 月に1度、占い師の方にご来店いただいております。 ご予約いただいたお客様は、気持ちが和らぐような 個人鑑定を受けることができます。 ◇お客様をおもてなしする期間限定イベントも開催 「Wine Night」 少し営業時間を延長し、ワインを片手にお買い物をお楽しみいただけるイベント。 「Bridal Fair」 1枠1組の店舗貸し切りで、ブライダルリングやドレスのフィッティングと、MUSEUM限定ブライダルリングの受注販売を実施。

COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。 創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。 【業務内容】 COHINAブランド/商品の魅力を広く伝え届け、新たな関係を構築するSNS戦略立案～実行をお任せいたします。 ・SNS（Instagram、TikTok、LINEなど）を使った販促企画の立案 及び 進行 ・リール、ストーリーズ、SNAP等の編集、投稿、分析レポート作成 ・Webサイトのコンテンツ立案、分析、改善、SEO対策 ・SNS（主にInstagram、TikTok）のLIVE出演 ・その他オフラインでのイベント運営、店舗販売サポート等 ＜COHINA　公式Instagram＞ https://www.instagram.com/cohina.official/ ◆COHINAについて 便利になったこの時代、洋服は山のようにある。 なのに、小柄な私のための服はない。 「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」 そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。 小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。 ◆COHINAのメンバー COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、 20代～40代のメンバーで構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ◆COHINAの店舗展開 現在、関東に3店舗運営をしています。 ・Casa COHINA Aoyama （予約制） ・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs ・COHINA Limited Store 有楽町マルイ　※2025年9月オープン ◆サザビーリーグについて 『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。 人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 ※入社時期は応相談可。

COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。 創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。 【業務内容】 COHINAブランドに関わる全てのクリエイティブ制作、ディレクションをお任せいたします。 ・お客様のペルソナに基づき、COHINAの世界観が適切に伝わるクリエイティブの提案 ・ECサイトのキービジュアル、LP、SNS、展示会等のクリエイティブ全般の制作 ・商品チーム、撮影チーム、SNSチーム、PRチーム等と連携した制作物のトンマナ統一ディレクション ・ECサイトのUI/UXの改善提案 ◆COHINAについて 便利になったこの時代、洋服は山のようにある。 なのに、小柄な私のための服はない。 「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」 そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。 小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。 ◆COHINAのメンバー COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、 20代～40代のメンバーで構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ◆COHINAの店舗展開 現在、関東に3店舗運営をしています。 ・Casa COHINA Aoyama （予約制） ・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs ・COHINA Limited Store 有楽町マルイ　※2025年9月オープン ◆サザビーリーグについて 『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。 人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 ※入社時期は応相談可。

COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。 創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。 【業務内容】 これまでのご経験・スキルを活かしてCOHINA/STRATAの事業成長に貢献していただける方をオープンポジションとして募集します。 どの職種にエントリーしたらよいかわからない方や、現在採用していないポジションにて専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方は、こちらからエントリーください。 ＊ご応募いただいた場合、ご経歴やご志向など踏まえ、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 ◆COHINAについて 便利になったこの時代、洋服は山のようにある。 なのに、小柄な私のための服はない。 「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」 そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。 小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。 ◆COHINAのメンバー COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、 20代～40代のメンバーで構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ◆COHINAの店舗展開 現在、関東に3店舗運営をしています。 ・Casa COHINA Aoyama （予約制） ・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs ・COHINA Limited Store 有楽町マルイ　※2025年9月オープン ◆サザビーリーグについて 『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。 人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 ※入社時期は応相談可。

COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。 創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。 【業務内容】 COHINAのブランドイメージを体現し、SNS等を通じて魅力を発信するプレス業務全般をお任せいたします。 ・SNSへの出演、企画、運用 ・LP販促の企画、撮影 ・展示会の企画、運営 ・コラボの企画、獲得、リリース ・その他TV、新聞、雑誌、Webメディア等とのリレーション構築など ※ご経験とご希望に応じて、柔軟にお任せいたします。 ＜COHINA　公式Instagram＞ https://www.instagram.com/cohina.official/ ◆COHINAについて 便利になったこの時代、洋服は山のようにある。 なのに、小柄な私のための服はない。 「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」 そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。 小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。 ◆COHINAのメンバー COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、 20代～40代のメンバーで構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ◆COHINAの店舗展開 現在、関東に3店舗運営をしています。 ・Casa COHINA Aoyama （予約制） ・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs ・COHINA Limited Store 有楽町マルイ　※2025年9月オープン ◆サザビーリーグについて 『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。 人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 ※入社時期は応相談可。

COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。 創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。 【業務内容】 ・オンライン/オフライン販促企画の立案 及び 進行 　L プロモーション企画立案、進行 　L 広告出稿 ・SNS運用 　L 戦略策定 　L クリエイティブ作成 　L 分析レポート作成 等 ・Webサイト運用 　L Webサイト改善 　L コンテンツ立案、分析、改善等 　L SEO対策 ・マーケティングチームのマネジメント 　L マーケティング部の社員・インターンマネジメント ◆COHINAについて 便利になったこの時代、洋服は山のようにある。 なのに、小柄な私のための服はない。 「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」 そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。 小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。 ◆COHINAのメンバー COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、 20代～40代のメンバーで構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ◆COHINAの店舗展開 現在、関東に3店舗運営をしています。 ・Casa COHINA Aoyama （予約制） ・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs ・COHINA Limited Store 有楽町マルイ　※2025年9月オープン ◆サザビーリーグについて 『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。 人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 ※入社時期は応相談可。

COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。 創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。 【業務内容】 ・COHINA公式インスタライブへの出演 ・体型などのお悩み相談に乗りながらコーディネート提案 ・LIVE内容の企画、準備、配信サポート ・SNSの運用/更新 ＜COHINA　公式Instagram＞ https://www.instagram.com/cohina.official/ ◆COHINAについて 便利になったこの時代、洋服は山のようにある。 なのに、小柄な私のための服はない。 「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」 そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。 小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。 ◆COHINAのメンバー COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、 20代～40代のメンバーで構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ◆COHINAの店舗展開 現在、関東に3店舗運営をしています。 ・Casa COHINA Aoyama （予約制） ・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs ・COHINA Limited Store 有楽町マルイ　※2025年9月オープン

COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。 創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。 【業務内容】 COHINA公式インスタライブへの出演をお任せします！ ＜具体的な業務例＞ ・体型などのお悩み相談に乗りながらコーディネート提案 ・LIVE内容の企画、準備、配信サポート ・SNSの運用/更新 ＜COHINA　公式Instagram＞ https://www.instagram.com/cohina.official/ ◆COHINAについて 便利になったこの時代、洋服は山のようにある。 なのに、小柄な私のための服はない。 「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」 そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。 小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。 ◆COHINAのメンバー COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、 20代～40代のメンバーで構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ◆COHINAの店舗展開 現在、関東に3店舗運営をしています。 ・Casa COHINA Aoyama （予約制） ・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs ・COHINA Limited Store 有楽町マルイ　※2025年9月オープン

COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。 創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。 【業務内容】 ・接客、販売及び付帯業務 ・ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行 ・商品管理、顧客管理、売上管理 ・カスタマー対応　等 その他、ご希望と能力に応じてInstagram LIVEへの出演、 SNS運用なども行っていただきます。 ＜COHINA　公式Instagram＞ https://www.instagram.com/cohina.official/ . ◆COHINAについて 便利になったこの時代、洋服は山のようにある。 なのに、小柄な私のための服はない。 「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」 そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。 小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。 ◆COHINAのメンバー COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、 20代～40代のメンバーで構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ◆COHINAの店舗展開 現在、関東に3店舗運営をしています。 ・Casa COHINA Aoyama （予約制） ・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs ・COHINA Limited Store 有楽町マルイ　※2025年9月オープン ◆サザビーリーグについて 『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。 人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 ※入社時期は応相談可。

COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。 創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。 【業務内容】 店長候補としてCOHINA店舗運営全般をお任せします - 開閉店業務 - 売上管理（日報確認、実績把握） - シフト作成・勤怠管理 - アルバイト育成（OJT、接客ロープレの主導） - VMDの実行 - 備品発注、商品管理・棚卸 - 接客・販売 - ストック・品出し・在庫管理 - 入荷・返品処理、タグ付け等の軽作業 - SNS運用 その他、ご希望と能力に応じてInstagram LIVEへの出演なども行っていただきます。 ＜COHINA　公式Instagram＞ https://www.instagram.com/cohina.official/ ◆COHINAについて 便利になったこの時代、洋服は山のようにある。 なのに、小柄な私のための服はない。 「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」 そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。 小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。 ◆COHINAのメンバー COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、 20代～40代のメンバーで構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ◆COHINAの店舗展開 現在、関東に3店舗運営をしています。 ・Casa COHINA Aoyama （予約制） ・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs ・COHINA Limited Store 有楽町マルイ　※2025年9月オープン ◆サザビーリーグについて 『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。 人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 ※入社時期は応相談可。

COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。 創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。 【業務内容】 管理部門全体（人事・総務・経理・法務・情報システム）のアシスタントとして、幅広く業務をお任せします。 応募者の特性や希望に合わせて、柔軟に検討いたします。 応募フォームの「応募先へのメッセージ」に、志望理由や就業可能頻度、携わりたい業務、ご自身の強み等をご記載の上、ご応募ください。 ■業務例 - 採用応募者管理 - 備品の発注、管理 - 法務書類の作成（契約書など） - 請求書の管理 - 社内ツール、システムのメンテナンス　等 ◆COHINAについて 便利になったこの時代、洋服は山のようにある。 なのに、小柄な私のための服はない。 「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」 そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。 小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。 ◆COHINAのメンバー COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、 20代～40代のメンバーで構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ◆COHINAの店舗展開 現在、関東に3店舗運営をしています。 ・Casa COHINA Aoyama （予約制） ・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs ・COHINA Limited Store 有楽町マルイ　※2025年9月オープン ◆サザビーリーグについて 『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。 人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 ※入社時期は応相談可。

COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。 創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。 【業務内容】 応募者の特性や希望に合わせて、柔軟に検討いたします。 応募フォームの「応募先へのメッセージ」に、志望理由や就業可能頻度、携わりたい業務、ご自身の強み等をご記載の上、ご応募ください。 ■業務例 ・撮影アシスタント - 商品撮影（撮影、採寸、原稿）のアシスタント - 商品webページの作成 - 撮影サンプル管理 ・オンラインマーケティング - 販促企画の立案/進行、プロモーション企画立案/進行 - SNS運用（InstagramやTwitter、LINE等の運用、戦略策定、クリエイティブ作成、分析レポート作成 等） - 記事作成 ・イベント運営 - ポップアップ運用（販売員、VMD、店頭ツール作成 等） ・リサーチ ◆COHINAについて 便利になったこの時代、洋服は山のようにある。 なのに、小柄な私のための服はない。 「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」 そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。 小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。 ◆COHINAのメンバー COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、 20代～40代のメンバーで構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ◆COHINAの店舗展開 現在、関東に3店舗運営をしています。 ・Casa COHINA Aoyama （予約制） ・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs ・COHINA Limited Store 有楽町マルイ　※2025年9月オープン ◆サザビーリーグについて 『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。 人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 ※入社時期は応相談可。

【主な業務内容】 ■接客／販売 ■商品陳列、商品管理、売上管理 ■VMD ■SNS運用 （https://www.instagram.com/pimente_style/） 正社員のスタッフと同等の活躍を期待しますが、 販売ノルマや個人予算はありません。 ご自身のライフスタイルに合わせて、安心してご活躍いただける環境です。 少数先鋭のチームですので、ご自身のご経験を存分に活かしていただけます。 PIMENTÉ(ピモンテ)＝SPICE UP ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等『小物のセレクトショップ』です。 いつものスタイリングでも小物を変えると気分も変わる、そんなスパイスとなるようなおしゃれの楽しさを提案していただける方を募集します。 ■公式HP 　https://pimente.jp/ ■公式Instagram 　https://www.instagram.com/pimente_jp/ 　https://www.instagram.com/pimente_style/ 今までPIMENTÉ（ピモンテ）はオンラインのみで販売を行っていましたが、ブランド戦略として店舗展開することになりました。 「年齢や体型にとらわれない小物のおしゃれ。」 専門知識もある程度は必要ですが、スタイリイング提案を重視した接客を目指しています。 ジュエリー販売のご経験がなくても大丈夫です。 おしゃれの楽しさをお客様へお伝えしたい方を歓迎します。 お客様の年齢層は30～50代で、40代が中心です。 本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。 PIMENTÉ（ピモンテ）のメンバーとして、一緒に店舗をつくっていきませんか？

D2CブランドPIMENTÉ（ピモンテ）の店舗にて、 一緒にお店づくりをしてくださる仲間を追加募集します！ 【主な業務内容】 店舗運営と、スタイリング提案をするインスタグラム運営が主なお仕事です。 ■接客／販売 ■商品陳列、商品管理、売上管理 ■VMD ■SNS運用 （https://www.instagram.com/pimente_style/） 将来的には、店舗スタッフとして従事していただきつつ、 週1日くらいで本社立ち寄りや本アカウントでのインスタライブへの出演などのPR業務もお任せしていきたいと考えています。 PIMENTÉ(ピモンテ)＝SPICE UP ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等『小物のセレクトショップ』です。 いつものスタイリングでも小物を変えると気分も変わる、そんなスパイスとなるようなおしゃれの楽しさを提案していただける方を募集します。 ■公式HP 　https://pimente.jp/ ■公式Instagram 　https://www.instagram.com/pimente_jp/ 　https://www.instagram.com/pimente_style/ 今までPIMENTÉ（ピモンテ）はオンラインのみで販売を行っていましたが、ブランド戦略として店舗展開することになりました。 「年齢や体型にとらわれない小物のおしゃれ。」 専門知識もある程度は必要ですが、スタイリイング提案を重視した接客を目指しています。 ジュエリー販売のご経験がなくても大丈夫です。 おしゃれの楽しさをお客様へお伝えしたい方を歓迎します。 本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。 PIMENTÉ（ピモンテ）のメンバーとして、一緒に店舗をつくっていきませんか？