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JP-C-003|経理リーダー

IPO準備中!様々な課題にチャレンジしたい経理募集!
■募集背景 海外展開もスタートしたEco-Porkの急成長とIPO準備を見据え、 経理体制を再構築していく必要があります。既存の枠に捕らわれず一緒に進化させてくれる仲間を求めています。 ■業務内容 コーポレートヘッド(執行役員クラス)と連携しながら、経理領域をリードしつつ各種IPO課題に取り組んでいただきます。 急成長スタートアップならではの、作っていく楽しさのある環境です。クリアすべき課題が次々と出てくるので、ルーティンワークには留まらないチャレンジングな環境でもあります。 枠にとらわれない発想と推進力で一緒に作っていただける仲間を探しています。 <主な業務内容の詳細> ・月次決算業務 ・年次決算業務(単体及び連結) ・監査法人対応 ・経理関連フローの整備および運用 ・日常経理業務(売上/債権管理、債務管理/支払等) ・IPO準備関連業務 ご経験に応じて下記のような業務もお任せします。 ・新サービス等の会計論点の検討 ・JSOX対応 ・予算策定・予実管理 ・税務申告

JP-C-004|経理メンバー

IPOを見据えた経理体制の整備に、新体制の管理部チームの一員として携わっていただきます。 経営層との距離も近く、日々の業務を通じて会社の意思決定の流れを感じられる環境です。 現在の経理体制を土台に、IPO水準を見据えながら、段階的に体制を整えているフェーズにあります。 30代中心のメンバーと連携し、まずは日常業務や決算業務を担っていただきながら、業務改善や仕組みづくりにも少しずつ関わっていただきます。 スタートアップならではのスピード感の中で、経理業務にとどまらず、事業や組織の動きが見えるポジションです。 相談しながら裁量を広げていける環境のため、実務を通じて自然と経営視点が身についていきます。 まだ道半ばだからこそ、一緒により良い形をつくっていきましょう。 【管理部について】 管理部は、IPO経験を持つ管理部長のもと、経理・法務・情報システム・人事などが連携するバックオフィスチームです。 直近では経理社員および総務社員が新たに加わり、体制強化を進めています。 経営陣とも日常的にコミュニケーションを取りながら、会社全体を支える役割を担っています。 <主な業務内容の詳細> ・日常経理業務(売上/債権管理、債務管理/支払等) ・月次決算業務 ・年次決算業務(単体及び連結) ・監査法人対応 ・経理関連フローの整備および運用 ご経験やチャレンジ精神に応じて下記のような業務もお任せします。 極力任せるスタイルを取っているので、自身で考えながら裁量もって挑戦したい方を歓迎いたします! ・新サービス等の会計論点の検討 ・JSOX対応 ・予算策定・予実管理 ・税務申告 ・IPO準備関連業務 <メンバー構成> ・管理部長(複数社のスタートアップでのIPO準備経験のある40代) ・経理メンバー2名 ・その他、人事法務等4名