【エコポークについて】 Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。 現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。 2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。 【事業概要】 Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。 タンパク質危機をご存じでしょうか。 2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉（動物由来の従来の肉）の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。 これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。 このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ（ABC）」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約11％はこの「Porker」が活用されています。 また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。 【当ポジションの募集内容】 ■募集背景 IPO準備と急成長を見据え、人事労務体制をしっかりと整えていく必要があります。 Eco-Porkの成長を支える人事制度運用など様々な課題を牽引していただける将来の人事リーダーの方を募集しております。 Eco-Porkは、農林水産省や経産省とも連携したプロジェクトを進めています。次世代の養豚業はもちろん、1次産業をリードしていくために、様々な研究開発を進めています。 単なる制度運用に留まらず、当社事業の成長に合わせた人事や労務のあり方を考え、共に構築していただける方をお待ちしております。 ■業務内容 コーポレートヘッド（執行役員クラス）と密に連携し、人事労務領域をリードいただきます。 スタートアップならではの作っていく楽しさのある環境です。 既存の枠に捕らわれず、これまでのご経験を存分に発揮してください。 ＜主な業務内容の詳細＞ ・人事制度の運用・企画立案・改善 ・採用業務 ・労務業務 ・組織活性化施策の検討・実行

・スタートアップ企業またはそれに準じる企業での就業経験 ・人事制度の企画または改善及び運用のご経験 ・採用業務のご経験 ・マネジメントのご経験

・労務関連業務 ・IPO準備業務 ・AI、IoT、LLM等その他の先端技術に関する知識または関心

＜ポジション＞ ・前例の少ない課題においても前向きに切り開いていいただける方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション力がある方 ・変化を楽しめる方 ＜Eco-Pork＞ ・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方 ・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方 ・大きな志を持ち、行動を起こせる方 ・肉（特に豚肉）が好きな方 ◆Eco-PorkのValue◆ １、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます ２、自ら学んで養豚を科学します ３、あたまで10倍行動します（あたま：明るく、楽しみ、前向きに） ４、人を巻き込み仲間を作ります ５、最後までやりきって未来を実現します