当社人事部では、新たにグループインしたグループ会社の採用支援、新しく導入した人事制度の運用等で人事業務が増加しております。 さらなる体制強化を目指して、採用業務・労務などを幅広くご担当いただける人事担当者を募集いたします。 ＜業務詳細＞ ・採用業務（採用エージェントとの関係構築・ダイレクトリクルーティング・採用イベント運営）※経験者採用中心 ・人事評価関連業務（賞与・定期昇給） ・勤怠管理（36協定・健康管理時間） ・給与計算業務（社労士連携） ・福利厚生関連業務（イベント企画・各種補助制度運用など） 採用業務に強みを持った経験者を求めております。 人事評価、労務等の業務は未経験でも構いません。 採用を軸に今後広く人事業務全体に携わりたい方にぴったりのポジションです。 ※組織体制 人事部長-人事課長-★・メンバー1名 ★：本ポジション

・事業会社における中途採用業務経験５年以上 ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・Excelスキル ※ピボットテーブル、Vlookup、SUMIFS関数を扱うことができるレベル

・ビジネスでの英語使用経験

・相手を尊重して理解、共感できる方 ・自らの担当業務の範囲内に閉じこもることなく、新しいことにチャレンジして学ぼうとする意欲のある方 ・正確性が求められる業務が得意な方