【教育研修事業部】教材・研修動画 プロダクトマネージャー

■会社概要 DXHR株式会社は、 「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」 ことをミッションとしています。 そして、 「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」 ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までを ワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、日本初の生成AI専門教室としての知見を活かし、 業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。 経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、 ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、 人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。 ■募集背景 労働人口減少に伴う生産性向上のニーズを背景に、企業のAI変革（AX）を後押しする「AI・DX研修」への引き合いが急増しています。 クライアントごとに最適化された研修コンテンツ（対面教材／eラーニング動画／演習設計）を、高品質かつスピーディに届け続けるためには、 営業現場の声と教材制作の両輪をプロダクト視点で統合する役割が不可欠です。 本ポジションでは、研修営業チームと教材チームの交差点に立ち、クライアントに提供する全ての教材・研修動画の品質を 「プロダクト」として継続的に磨き上げるプロダクトマネージャーを募集します。 ■業務内容 クライアントに提供する教材・研修動画を「プロダクト」と捉え、品質基準の策定から運用、改善サイクルの構築までを一気通貫で担っていただきます。 研修営業チームと教材チームの双方をつなぐハブとなり、市場ニーズと制作実態の両面から最適な品質マネジメントを推進します。 具体的には以下を想定しています。 ・教材・研修動画の品質基準（コンテンツ設計、内容妥当性、講師パフォーマンス、視聴体験 等）の策定とアップデート ・品質KPIの設計とモニタリング（受講満足度、理解度、再受講率、納品リードタイム、リワーク率 等） ・営業からのクライアント要望・現場フィードバックと、教材チームの制作キャパシティ・方針を統合した優先順位付け ・教材ロードマップの策定（新規コンテンツ企画、既存コンテンツのリバンプ計画、生成AI活用領域の特定） ・制作プロセスの標準化・改善（レビュー基準、QAフロー、納品チェックリスト、検収プロセス） ・対面研修／eラーニング動画／演習・ワークシートなど、媒体横断での品質一貫性の担保 ・クライアント別カスタマイズ要件の構造化と、再利用可能なテンプレート資産化 ・経営層、営業、教材ディレクター、外部制作パートナーとの会議ファシリテーションと意思決定サポート 「クライアントに届く教材の品質に最後まで責任を持つ」ことを重視しており、現場の声と制作プロセスの両方に深く入り込みながら、教材プロダクトを前に進めていただきます。 ■このポジションの魅力 1.「教材という資産」の意思決定権を持ち、プロダクトとして磨き上げられる クライアントごとの個別納品で終わらせず、再利用可能な教材ポートフォリオをプロダクトとして設計・運用できます。 コンテンツが事業の競争力に直結する領域で、自らロードマップを描き優先順位を決めていける手触り感があります。 2. AI×人材育成という最注力市場で、新しいコンテンツの「作法」を作れる 生成AIを活用した教材制作、AI領域のリスキリングコンテンツなど、市場自体がこれから定義されていく領域です。 「AI時代の研修品質とは何か」という問いに対する答えを、DXHRから発信していくロールを担えます。 3. 営業×制作×経営の三方向ハブとして、事業全体の意思決定に関与できる クライアントの声（営業）、制作実態（教材ディレクター）、事業判断（経営）を統合する唯一のポジションです。 サイロを越えてプロダクト視点で意思決定を前に進められる環境は、PdMとしての市場価値を一段階引き上げる打席となります。 4. 少数精鋭の中で、立ち上げから仕組み化まで担える 品質マネジメントの体系がこれから整備されるフェーズです。 手探りで型を作りながら、自分の打ち手がそのまま事業のスタンダードになっていく成長角度の高さがあります。 ＜こんな経験が活かせます＞ ①教育・研修コンテンツや、無形商材の品質マネジメント経験 ・教材／eラーニング動画／オンライン研修など、コンテンツ制作のディレクション経験 ・コンテンツの企画・制作・改善サイクル（PDCA）を回してきた経験 ②プロダクトマネージャー／プロジェクトマネージャー経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んでプロダクト／サービスを伸ばしてきたPM経験（3年以上） ・KPI設計から優先順位付け、ロードマップ策定までを担ってきた経験

・プロダクトマネジメント、もしくはプロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上） ・コンテンツ／教材／プロダクトの品質マネジメント経験（品質基準の策定、レビュー設計、KPIモニタリング 等） ・複数部門（営業／制作／経営など）を横断した調整・合意形成経験 ・課題構造化〜企画力（現場の声を抽象化し、施策・基準・プロセスに落とし込める） ・KPI設計／数値感覚（売上・制作費・品質指標を踏まえた優先順位の判断ができる） ・生成AIを業務で活用したことがある、もしくは積極的に活用しようとしている

・教育・研修／eラーニング／HRTech領域での就業経験 ・教材設計、インストラクショナルデザイン、LMS運用設計の知見 ・制作ディレクション経験（社内外の制作チーム・外部パートナーのマネジメント） ・生成AIを用いた業務改善・コンテンツ制作の実務経験（AsIs/ToBe整理、AIで改善する領域／人で改善する領域の切り分け） ・データ分析（受講ログ、満足度、KPI振り返り）に基づく改善運用経験 ・スタートアップ／事業立ち上げフェーズでの仕組み化経験

・「クライアントに届く教材の品質に責任を持ちきる」ことに当事者意識を持てる方 ・営業／制作／経営の異なる立場の論理を理解し、橋渡しと意思決定を前に進められる方 ・指示待ちではなく、自ら品質課題を発見し、仕組みや基準を作っていける方 ・変化や優先順位の入れ替わりに柔軟に対応しながら、ロードマップを描き直し続けられる方 ・AI／テクノロジー領域の進化を学び続け、新しい教材のあり方を探求していきたい方