仕事概要
■会社概要
DXHR株式会社は、
「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」
ことをミッションとしています。
そして、
「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」
ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。
主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までを
ワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、日本初の生成AI専門教室としての知見を活かし、
業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。
経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、
ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、
人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。
【募集背景】
現在、情報システム部門は1名体制で運営しています。
さらなる体制強化のため、各種オペレーションの仕組み化を目的を主導いただける方を求めています。
【業務内容】
バックオフィス責任者の指示のもと、情シス実務の遂行とフロー構築を担当いただきます。
◆情シス業務のフロー構築・改善:
入退社対応、備品管理、アカウント管理などの定型業務の型作り
◆SaaS・ツール連携:
Slack、Notion、HubSpot等の外部ツール連携、および利活用推進
◆ドキュメント作成:
社員向けマニュアル、社内規定等の整備(優先度に応じて着手)
◆ヘルプデスク対応:
社員からの個別問い合わせ対応(既存メンバーと分担)
必須スキル
・情報システム部門でのリードポジションの実務経験(3年以上目安)
・SaaS (Slack / Google Workspace等)を用いた連携設計の経験
・業務課題を整理し、ツール連携や自動化による改善案を設計できる方
・SaaS利用や外部連携に伴うセキュリティリスクの整理・設計経験(ID管理・権限設計・監査ログ管理等を含む)
・バックオフィス(経理・労務)や開発チームと円滑に連携し、関係者を巻き込みながら改善を推進できる方
歓迎スキル
・AIを活用した業務効率化・自動化の経験
・スタートアップや1人情シス、またはそれに準ずる環境での業務経験
・ISMS等のセキュリティ管理体制の構築・運用に関する知識または実務経験
求める人物像
・成果にこだわり、PDCAを回せる方
・現場と伴走し、最後までやり切れる方
・新しい手法や発信に前向きに挑戦できる方
・DXHRのミッションに共感し、組織づくりで貢献したい方
応募概要
| 給与 | 要相談(スキルに応じて) |
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目20−11 10階 Neurohub |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務体系 | ・期間: 3か月更新(初回3か月、その後継続判断) ・開始時期: 4月中(前倒し相談可) ・稼働時間: 週4~5日(月間100~160時間程度を想定) ・勤務時間:9:00〜18:00(実働8h/休憩1h) ・勤務スタイル: 出社/リモートのハイブリット(週3日以上の出社を希望 / オフィス:渋谷) |
| 試用期間 | なし |
| 福利厚生 | なし |
企業情報
| 企業名 | DXHR株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年7月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 企業サイトURL | https://dxhr.inc/ |