a14. プロダクトリード／次世代システム開発

株式会社ドクターネット

【リモート／フレックス導入】医療ｘIT、業界シェアNo1の遠隔画像診断サービスの次世代システム開発を担うプロダクトリードを募集

仕事概要

【募集背景】ドクターネットは現在を「第二創業期」と位置づけ、遠隔画像診断サービスを軸に事業の拡大を進めています。その成長を支えるには、現行システムではスケーラビリティや柔軟性の面で限界が見えはじめており、抜本的なアーキテクチャの刷新が不可欠です。そこで、基幹システムのモダナイゼーションを進めるとともに、その上でのデータ活用による業務効率化や生成AIの応用など、先進技術を積極的に取り入れながら、画像診断領域のDX／スマート化を推進しています。こうした変革を実現するため、プロダクト開発をさらに加速し、エンジニア組織のスケールアップにも貢献いただける仲間を積極的に募集しています。【ミッション/役割】・クラウドネイティブアーキテクチャ、最新のフロントエンド技術、DevOpsなどを活用し、ドクターネットの基幹システムを刷新し、医療現場のニーズに迅速に応え、より高品質で効率的なサービスの実現を主にマネジメント面でリードしていただきます。【職務内容】・担当プロダクトの開発方針作成、ロードマップ作成、アーキテクチャ設計・新機能や機能改善に向けた企画立案や仕様策定・部署横断でのニーズ調査/分析、要件定義・プロジェクト管理全般・エンジニア組織管理/チームビルディング [担当PJ] 遠隔画像診断システム開発、PACS等医用画像システム開発、など【開発体制】業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。【開発環境】・開発言語　　　　　　　　　：Python3, TypeScript ・フレームワーク　　　　　　：FastAPI, React, Next.Js ・データベース　　　　　　　：MySQL ・インフラ　　　　　　　　　：AWS ・プロジェクト管理　　　　　：Github, Backlog ・ソースコードバージョン管理：Git (GitHub) ・コミュニケーションツール　：Slack ・デザインツール：Figma ※必要に応じて適宜新規技術/ツール採用《技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献》ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10％以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。

必須スキル

・Webアプリ開発において、PjMまたはPdMとしてプロジェクトを牽引してきた経験：3年以上・ユーザー部門含む部署横断でのプロジェクトリード経験・エンジニア組織管理経験

歓迎スキル

・スクラム開発経験・システム移行/刷新プロジェクトのリード経験・UXデザイン/Webデザイン経験・ユーザーインタビュー/ユーザーテストの経験・AWS等パブリッククラウド環境でのシステム開発・運用経験・要求分析/要件定義の経験・DICOMやPACSを扱った経験・AIプロダクト開発に携わった経験・医療システム開発に携わった経験

求める人物像

・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方

応募概要

給与	【給与】・想定年収：8,000,000円～15,000,000円・想定月収：533,334円～1,000,000円・補足　　：25時間分／月の固定残業代として87,147円（想定月収533,334円の場合）～163,399円（想定月収1,000,000円の場合）を支給【賞与・昇給】・賞与　　：年2回（6月、12月）・昇給　　：年2回（6月、12月）・昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月）
勤務地	東京本社（東京都港区芝大門2-5-5 芝大門ビル8階）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
勤務体系	【労働時間】・標準時間：9:00～18:00 ・休憩時間：就業時間内に1時間・その他　：フレックス制度を適用（コアタイム：12:00～16:00） ※管理監督者採用の場合は、始業・終業時間ともに労働時間管理の対象外・残業時間：10～25時間程度／月【休暇】・完全週休2日制（土・日）及び祝日　※年間休日121日以上・年末年始休暇・有給休暇（入社半年後に10日付与）・5日以上の連休取得可能【その他】・リモートワーク可（隔週1回程度出社あり）
試用期間	あり（3ヵ月）※条件面変更なし
福利厚生	【社会保険】・健康保険（関東ITソフトウェア健保契約の保養施設・レストラン等の利用可能）・厚生年金、雇用保険、労災保険【各種制度】・従業員持株会（奨励金あり）・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有) ・介護休業制度・慶弔金支給【その他サポート】 ■入社サポート・ウェルカムランチ・メンター制度（食事代補助あり） ■研修サポート・外部セミナー受講・勉強会参加や自己研鑽費用負担有・e-ラーニング・セキュリティ研修・コンプライアンス研修 ■出産・育児サポート・企業主導型保育施設あり（本社近隣）・内閣府のベビーシッター割引券利用可能 ■健康サポート・健康診断オプション補助・インフルエンザ予防接種費用補助 ■メンタルヘルスサポート・産業医面談・過重労働防止対策 ■労働環境サポート・フリードリンク、置き菓子サービス・リモート勤務用ディスプレイ貸与・受動喫煙対策

企業情報

企業名	株式会社ドクターネット
設立年月	1995年1月
本社所在地	東京都港区芝大門2-5-5
資本金	100,000,000円
従業員数	153名（2025年4月1日時点）