株式会社ドクターネット 求人一覧画像診断クリニック事業開発(店舗開発・出店戦略)
株式会社ドクターネット 求人一覧
画像診断クリニック事業開発(店舗開発・出店戦略)

画像診断クリニック事業開発(店舗開発・出店戦略)

株式会社ドクターネット

画像診断クリニック事業開発(店舗開発・出店戦略)

医療×事業開発|画像診断クリニックの店舗開発・出店戦略を担う事業推進ポジション

仕事概要

会社概要

ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

募集背景

ドクターネットは、遠隔画像診断サービスで業界トップシェアを誇る企業として、これまで「医用画像を読む」領域に特化して事業を展開してきました。しかし、医療機関を取り巻く経済環境が大きく変化する中、今後10〜20年で遠隔診断市場の縮小が予測されることから、当社は中長期的な成長戦略の柱として「医用画像を撮る」領域への進出を開始しました。

画像診断クリニック事業は、CTやMRIといった高額な画像撮影装置の取得・保守にかかるコストを、当社が外部サービスとして担うことで、医療機関の経営負担を軽減し、持続可能な医療提供体制の構築に貢献するものです。これは単なる事業拡大ではなく、医療機能の分化・集約が進む中で、診察・治療に必要な放射線科業務を途切れることなく患者に届けるための、社会的意義の高い取り組みです。

業務内容

■ 画像診断クリニックの新規出店に向けた物件探索・選定
■ 不動産会社・デベロッパーとの関係構築、協業スキーム提案、情報収集
■ 出店候補地の商圏分析・立地戦略の策定
■ 物件の条件交渉・契約支援
■ 開院に向けた社内外ステークホルダーとの調整
■ 地方都市を含む全国での出店開拓(出張あり)

ポジションの魅力

このポジションは、画像診断クリニックの新規出店を通じて、医療機関の経営支援と患者の診療機会の確保という両面から医療の未来を支える重要な役割を担います。遠隔診断では捕捉できなかった画像診断市場を直接的に捉えることで、当社の次なる成長エンジンとなる事業の立ち上げに深く関与できる、非常にやりがいのあるポジションです。

また、他業種での店舗開発経験を医療業界で活かし社会貢献にもつながるポジションでもありますので、医療業界以外からのご応募を歓迎いたします。

必須スキル

■ 法人営業、店舗開発、事業企画などの実務経験(3年以上)
■ 不動産会社や外部パートナーとの折衝・関係構築力
■ 医療機関の立地要件を理解し、適切に伝えるアウトプット力
■ 自ら情報を集め、泥臭く動ける営業力

歓迎スキル

■ 店舗型ビジネスの出店戦略経験
■ 地方都市での不動産開拓経験
■ 新規事業立ち上げやスタートアップでの経験
■ 他業界経験者歓迎

求める人物像

■ 事業視点を持ち、現場で動ける方:戦略的な視点と泥臭い営業力の両方を持ち、仮説を立てて実行・検証できる方
■ 社内外のステークホルダーと信頼関係を築ける方:不動産会社や医療機関など、多様な関係者と円滑に連携し、長期的な関係構築ができる方
■ スピード感と柔軟性を持って動ける方:事業の立ち上げフェーズにおいて、変化を楽しみながら迅速に意思決定・行動できる方
■ 医療の社会的意義に共感し、事業成長にコミットできる方:医療機関の経営支援や患者の診療機会の確保というミッションに共感し、事業の成長に貢献したい方

応募概要

給与

【給与】
・想定年収:6,000,000円~9,000,000円
・想定月収:400,000円~600,000円
・補足  :25時間分/月の固定残業代として65,360円(想定月収400,000円の場合)~98,040円(想定月収600,000円の場合)を支給

【賞与・昇給】
・賞与  :年2回(6月、12月)
・昇給  :年2回(6月、12月)
・昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月)

勤務地

東京本社:東京都港区芝大門2-5-5 芝大門ビル8階

雇用形態
勤務体系

◆勤務時間
 - 標準勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)
 - フレックスタイム制導入(コアタイム:12:00~16:00)
 - 管理監督者は労働時間管理の対象外
 
◆休日休暇
 休日
 - 完全週休2日制(原則土・日・祝日)
 - 年末年始(12月30日~1月3日)

 休暇
 - 年次有給休暇
 - 産前産後・育児休業(2024年度取得実績:男性80%/女性100%)
 - 介護休業
 - 慶弔休暇

 ※有給休暇取得率86.7% (2022年10月時点)

試用期間
福利厚生

◆社会保険・福利厚生
 - 健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
 - 従業員持株会(奨励金あり)
 - 企業型選択制確定拠出年金制度(選択制DC)
 - 出産・育児支援制度(企業主導型保育施設、ベビーシッター利用補助)

◆受動喫煙防止措置
 - 屋内禁煙(専用喫煙室あり)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数