【当社について】 ドクターメイトは「介護における医療の不安をデジタルの力でゼロにする」べく、介護事業所向けのSaaS事業を運営しています。 私たちの「すべての人生を右肩上がりにする」というMissionには、人生の最期の瞬間まで幸せであって欲しいという願いが込められています。 最期に近づくとお世話になることが多い「介護」。残念ながら現状は介護が始まると本人も、それを支える家族も日々ポジティブな状態ではいられないことが多くなってしまっています。 そんな状況を変えるために、「持続可能な介護のしくみを創る」というVisionを掲げて介護施設の業務負担軽減のための事業を展開しています。 「すべての人生を右肩上がりにする」というmissionの実現においては「高齢者介護全体への課題解決チャレンジ」→「現役世代介護への課題解決チャレンジ」→「未来世代の教育or海外介護への課題解決チャレンジ」をマイルストーンにおいております。 また、「持続可能な介護の仕組みを創るというvisionの実現においては、「（介護施設向け）顧客価値の強化」×「Newチャレンジ」という2軸を設定しております（※新規事業のため、面談や選考の過程で詳細をお話します） 創業8年目に入り従業員数（※パート・アルバイト含む）も140名を超えますます成長をしていく中で、今後の事業展開を見据え、キーポジションを担える方をお迎えしたいと考えています。 今回、専任では一人目として、広告やサービスサイト、コンテンツのクリエイティブディレクションを担当し、データをもとに成果を生み出すデザイン施策をリードしていただく方を募集しております！ このポジションは 「デザイン×マーケティング×データ分析」 の視点で、事業成長を支える重要な役割です。 単なるデザイン制作ではなく、成果を生み出すクリエイティブディレクション を実践したい方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか？ 【本ポジションについて】 ユーザー獲得を目的とした広告・マーケティング施策に関するクリエイティブディレクションを担うポジションです。 外部の制作パートナーや代理店と連携し、以下の領域を中心にデザイン施策を推進します。 また、将来的にはインハウス化も視野に入れており、社内でのデザイン組織の立ち上げ・マネジメントもお任せできればと考えております。 【具体的な業務】 1. 広告クリエイティブの改善ディレクション 　 ∟デジタル広告（バナー・動画・LP）のクリエイティブ最適化 　 ∟ABテストを活用した広告デザインのPDCA運用 2. サービスサイトのLPO（ランディングページ最適化）・EFO（入力フォーム最適化）ディレクション 　 ∟WebサイトのUI/UX改善に関するディレクション 　 ∟コンバージョン率（CVR）向上のためのデザイン施策立案・実行 3. コンテンツマーケティングに関連するクリエイティブ改善ディレクション 　∟ホワイトペーパー、記事コンテンツのデザインディレクション 　∟介護業界の専門性を伝えるインフォグラフィック、ビジュアルコンテンツの制作管理 4. データ分析・施策改善 　∟数値をもとにデザイン施策を改善するデータドリブンなアプローチ ∟Google Analytics、ヒートマップ、Salesforce、Pardotなどのツールを活用したクリエイティブ改善 ∟KPI（CVR、CTR、CPAなど）のモニタリングと改善施策の実行 5. 関係者との連携・マネジメント 　∟外注、制作代理店との調整・進行管理 ∟マーケティングチーム、エンジニアとの連携 ∟将来的なインハウスデザインチームの立ち上げ・マネジメント 【本ポジションの魅力】 ・デザインの力で事業成長を加速させる重要な役割を担える ・「広告×デザイン×データ」の視点で、成果に直結するクリエイティブを創れる ・成長市場であるBtoB SaaS×医療介護領域でスキルを活かせる ・将来的にデザインチームを立ち上げ、マネジメントに関わるチャンスがある

・クリエイティブ・デザインに関する知見（広告・Webデザイン・UI/UXの理解） ・データ分析・数値管理スキル（KPIを意識したデザイン改善ができる） ・ツール活用経験（Google Analytics、ヒートマップ、Salesforce、Pardotなど） ・事業会社、広告代理店、制作会社などで 5年以上のディレクション業務経験 ・複数のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験

・Webデザイン・クリエイティブ改善の経験（インハウス・外注問わず） ・BtoBマーケティングの経験 ・データを活用し、デザイン改善による定量的な成果を出した経験 ・介護領域の知識や経験 　∟元介護職員、家族が介護職員など

・スピード感、数字に対するコミット力がある方 ・自己成長意欲が高い方 ・業務、仕事に線を引かず、何事も前向きに取り組める方 ・問題、課題が発生した際にどうすれば解決できるかを前向きに考えられる方 ・失敗を成長の過程と捉え、次に生かそうとできる方 ・コミュニケーションを円滑にとれる方 ・「わからない、知らない」事に対して常にインプットしに行く姿勢のある方 ・情報収集に苦手意識が無くトレンドをキャッチアップできる方