2025年新卒採用 の求人一覧 - 株式会社divx

DX支援、新規事業・サービス開発について、開発者として関わるポジションです。 ▼業務概要 ・クライアントの課題に応じた、サービス・システム企画に関するアイデア提供 ・サービス・システムを具現化させるための開発要件設定 ・プロジェクトを進めるためのチームメンバーとのコミュニケーションルール設定 ・大手企業からスタートアップまで、幅広いクライアントへ向けたソフトウェア開発 ▼入社後のサポート体制 当社のグループ会社は、日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営しており、そのためグループ全体でエンジニア育成ノウハウを豊富に有しています。 入社後は弊社独自のプログラミング研修から入り、業務全般の流れや業務に必要なスキルのインプットを進めていただきます。 その後は先輩社員がフォローにつきながら実際にプロジェクトへ入っていただき、実務を経験しながら徐々に独り立ちをしていただく予定です。 ▼社内外で活躍するCTOが主体となって行なうエンジニア育成 当社CTOの田島は、エンジニアとして複数社で活躍し、技術書の執筆やイベント登壇も数多く行ってきている人材。 最近では世界中のホワイトハッカーが集まる祭典「The Big Fix 2022」において日本人で唯一発表するという機会がありました。 https://www.youtube.com/watch?v=lhLU_KEadWk 「エンジニアとはプログラムを書くことが仕事なのではなく、顧客の本質的な課題を見極め、それを実現する為の最適なシステム設計を描くことである」と考えるCTO田島が主体となって研修を運営しています。 ▼少人数チームで多様なプロジェクトを数多く経験できる 当社エンジニアの特徴は、担当するプロジェクトが非常に多岐にわたり、幅広い技術に触れられること。 様々な技術スタックのプロジェクトを短期間で推進できるため、他社で2,3年必要となるような幅広い技術を数ヶ月で経験できます。 そしてチームは動きやすいように4,5名程度の少人数にしており、マネージャーやクライアントとデイリーでコミュニケーションをとれるような体制。 そのためいちメンバーでも、クライアントに近い立場で業務を進められるので「クライアントの実現したいことを叶えるにはどんな仕様・技術にするべきか？」を考え提案するチャンスが多くあります。

DX支援、新規事業・サービス開発について、開発者として関わるポジションです。 ▼業務概要 ・クライアントの課題に応じた、サービス・システム企画に関するアイデア提供 ・サービス・システムを具現化させるための開発要件設定 ・プロジェクトを進めるためのチームメンバーとのコミュニケーションルール設定 ・大手企業からスタートアップまで、幅広いクライアントへ向けたソフトウェア開発 ▼入社後のサポート体制 当社のグループ会社は、日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営しており、そのためグループ全体でエンジニア育成ノウハウを豊富に有しています。 入社後は弊社独自のプログラミング研修から入り、業務全般の流れや業務に必要なスキルのインプットを進めていただきます。 その後は先輩社員がフォローにつきながら実際にプロジェクトへ入っていただき、実務を経験しながら徐々に独り立ちをしていただく予定です。 ▼社内外で活躍するCTOが主体となって行なうエンジニア育成 当社CTOの田島は、エンジニアとして複数社で活躍し、技術書の執筆やイベント登壇も数多く行ってきている人材。 最近では世界中のホワイトハッカーが集まる祭典「The Big Fix 2022」において日本人で唯一発表するという機会がありました。 https://www.youtube.com/watch?v=lhLU_KEadWk 「エンジニアとはプログラムを書くことが仕事なのではなく、顧客の本質的な課題を見極め、それを実現する為の最適なシステム設計を描くことである」と考えるCTO田島が主体となって研修を運営しています。 ▼少人数チームで多様なプロジェクトを数多く経験できる 当社エンジニアの特徴は、担当するプロジェクトが非常に多岐にわたり、幅広い技術に触れられること。 様々な技術スタックのプロジェクトを短期間で推進できるため、他社で2,3年必要となるような幅広い技術を数ヶ月で経験できます。 そしてチームは動きやすいように4,5名程度の少人数にしており、マネージャーやクライアントとデイリーでコミュニケーションをとれるような体制。 そのためいちメンバーでも、クライアントに近い立場で業務を進められるので「クライアントの実現したいことを叶えるにはどんな仕様・技術にするべきか？」を考え提案するチャンスが多くあります。

希望職種が決まっていない場合はこちらからエントリーしてください。 配属先は下記の部署の中から入社後に決定いたします。 ▼エンジニア https://herp.careers/v1/divx0120/XCfhE9RNb_V- ▼営業 https://herp.careers/v1/divx0120/02lD_WoCvPtv ※文字数制限があるため、各業務内容がすべて書ききれないため、業務詳細を確認したい場合はそれぞれのリンクより確認をお願いいたします。

会社のフロントに立ち、幅広い業界・企業の課題に対するソリューション提案を担うポジションです。 ▼業務概要 ・新規顧客開拓（訪問orオンライン会議） ・クライアントの事業課題ヒアリング、整理 ・提案に向けた分析、解決策の検討 ・上記を踏まえた解決策やプロダクト開発に関する提案 ・アフターフォロー ▼入社後のサポート体制 入社後は当社独自のビジネススキル研修を受講いただいた後、ロープレや商談同席を行い、業務全般の流れやITに関する知識をインプットしていただきます。 その後は先輩社員同席のもと商談を行っていただき、実務を経験しながら徐々に独り立ちをしていただきます。 ▼グループ会社が開発したビジネススキル研修を入社時研修に活用 プログラミング教育を営むグループ会社では、思考力やコミュニケーション力など、社会人に不可欠なビジネススキルにまつわる研修プログラムも開発・外部提供しています。 若手ビジネスパーソンから事業責任者、経営者まで幅広く利用されているこの研修を、当社の新入社員研修に導入。 働くうえでの土台をしっかりと固められます。 ▼「IT業界×ソリューション営業」だからこそ得られる市場価値の高い経験 弊社の営業の魅力は「成長業界であるIT領域×無形商材のソリューション営業」であることです。 まず、デジタル化が進む現代において、キャリアを形成していく上で、ITリテラシーは大きな武器になります。 弊社では業務を進めていく中で社内エンジニア・デザイナーとの商談同席や案件の調整が発生します。そのように専門知識を持つ技術者とコミュニケーションを取っていくことで、自ずとIT領域のノウハウや知識を身につけていくことができます。 またdivxの営業は、答えのない経営層の事業課題に対し自分で考え抜いたソリューションを提案します。そのため論理的思考力やプレゼン能力が磨かれるため、営業として市場価値の高いスキルを身に付けられます。