不安な夜、誰かと話したくて弊社のサービスを開く人がいます。
この仕事は、そんな言葉にならない気持ちを想像し、「どうすれば一歩踏み出せるか」を形にする仕事です。

-「人々がどんな気持ちを抱いていて、それをどう満たすか」　
-「どんな課題を、どうやって解決するか」

ユーザーの感情を思考しながら、そんな計画を立てていただきます。
※未経験からのチャレンジ、大歓迎です。

▼具体的には▼
『YYC』のプロダクトマネージャーとして、ユーザー体験をより良くするための企画・改善に携わっていただきます。

・ユーザーの行動データ等をもとにした課題の整理
・デザイナー・エンジニアと連携した企画の具体化
・実装後のユーザー行動を見ながらの改善・ブラッシュアップ

▼未経験でも大丈夫な理由
今回の募集では、「最初からPdMができるかどうか」は重視していません。
なぜこの企画をやるのか、ユーザーはどんな気持ちなのか、本当に価値があるのか。
こうした問いを、一緒に考え続けられるかどうかを大切にしています。

▼『YYC』とは▼
YYCは、ただのマッチングアプリではありません。
・ライブ配信
・つぶやき機能
・コミュニケーションを楽しむ設計
など、人の感情が強く表れるサービスです。

たとえば、
・災害時にアクセスが増える（＝人は不安な時、誰かと繋がりたくなる）
・履歴書やSNSでは嘘をつく人も、行動ログには本音が現れる
数値だけでは判断できない「人間の本質」に向き合う難しさと面白さがあります。

▼マッチングアプリ業界について▼
マッチングアプリ市場は年々拡大しています。
2023年にテレビCMが解禁され、また東京都がマッチングアプリを提供するなど、地方自治体や官公庁との連携も進み、社会的にも一般的なサービスとして広がりを見せています。
その中で弊社は、マッチング業界の黎明期から事業を手がけてきた安定した知見と基盤を持っています。

▼当社（Diverse）について▼
Diverseは、いくつかの誰もが知るような大手企業の子会社を経験してきたため、ベンチャーのスピード感と大手企業グループで培った安定した経営基盤の両方を併せ持つ会社です。
当社の目標は、マッチングアプリ事業という安定収益基盤を維持・強化しながら 、その収益を活かして新しい事業にチャレンジし続けることです。
新規事業に分野や条件の縛りは無く、実際にITを活かしたコミュニティBAR事業も運営しています。

▼得られるもの▼
社員たちの成長に注力しています。
スキルアップのための有料サービスも契約しており、「考え方が合う人材を育てる」意識をもっています。

また数値の分析は当然のこと、「人間の心理に基づいた分析/企画」ができる人材へとスキルアップも可能です。

◆必須
・ユーザーの体験や感情を深く思考するのが好き/得意な方
（toBのご経験でも、エンドユーザー視点を意識していた方歓迎）
・関係者との調整、タスク管理、他職種の人と協働したご経験のある方

・プロジェクト推進のご経験（職種問わず）
・ユーザー行動データ（継続率、CVR、ファネル等）を用いた課題特定・改善施策立案の経験
・エンジニア・デザイナーと協働した開発進行管理や仕様調整の経験（PMOなど）

<弊社カルチャーに共感し、高いレベルのスキルを身につけたい方>
・マッチング / コミュニケーション / エンタメいずれかの分野に関心がある方
・スタートアップまたはベンチャー企業での経験がある、もしくはスピード感をもって成長したい方
・常識や役職にとらわれず、多様な考えを尊重しながら柔軟に行動できる方
・「なぜそれをやるのか」を考え、事実や数字に基づいて判断できる方
・高い目標を掲げ、既存の枠組みにとらわれず挑戦できる方

<リーダー・マネジメント層としてのスキルを身につけたい方>
・自分の役割を理解し、主体的に行動できる方
・チームの目標・戦略を理解し、仲間と十分に連携できる方
・困難や失敗に直面しても立ち止まらず、やり抜く姿勢を持てる方
・学びを振り返り、自分の知識・スキルを常にアップデートできる方