株式会社ダイレクトソーシング の全ての求人一覧

「ダイレクトソーシング」「タレントプール育成」「採⽤ブランディング」「リファーラル」の4つをサービスの柱として、海外では主流の採⽤⼿法であるダイレクトソーシングを⽇本において定着させるとともに、企業の採⽤を『待ち』から『攻め』の姿勢に転換させている会社です。 ⽇本初のLinkedInパートナー企業であり、多くの有名⼤⼿企業、外資系企業をクライアントとして抱えています。 ■職務詳細 ・顧客の採用希望人材像をヒアリングし、LinkedInやその他のダイレクトソーシングメディアを活用し、対象者へスカウトメールを送信する事で、採用成功へと繋げます。 ・お客様へのヒアリング…スカイプ等を用いて企業の採用担当者に希望の人材を確認します。エンジニアやコンサルタント、マーケティング担当の職種のオーダーが多いです。 ・スカウト送信…「LinkedIn」「Wantedly」「LAPRAS SCOUT」等リクルーティングメディアで、対象者を探し、スカウトメールを送ります。 ・人材のプロフィールに合わせて文面を工夫し、開封率や返信率を高めます。対象者が該当の求人に前向きな場合、面接の調整を行い、企業にその後の対応を引き継ぎます。 現在は、3チーム制各5～6名のメンバーで構成され、チームは担当顧客属性で分類されています。⇒【外資系大手顧客】、【日系大手顧客】、【ベンチャー顧客】 ■充実の教育体制 ・2週間の研修プログラムとその後のOJTを重ねながら担当業務にキャッチアップしていって頂きます。現在業務を行っている社員のほとんどがソーサー業務未経験です。 ■豊富なキャリアパス ・採用戦略コンサルタント、採用データを用いたデータアナリスト、マーケティングのスペシャリスト、管理部門等、自身の能力や希望次第で多くのキャリアパスがあります。 ■最先端の働き方： ・2020年3月より原則フルリモート勤務中。コロナ終息後もリモート中心の勤務形態を予定（従業員1名あたりモニター1台支給） ・業務はほぼすべてSaaS（GSuite、Slack、Zoom、JIRA等）で完結。リモート下でも生産性の高い働き方 ・たまの出勤は海が見えるオフィス。オフィスの最上階にはトレーニングスペースも完備 ・年間休日128日、残業は20～30時間程度以下、フレックスタイム制の導入等、就業環境も抜群

「ダイレクトソーシング」「タレントプール育成」「採⽤ブランディング」「リファーラル」の4つをサービスの柱として、海外では主流の採⽤⼿法であるダイレクトソーシングを⽇本において定着させるとともに、企業の採⽤を『待ち』から『攻め』の姿勢に転換させている会社です。 ⽇本初のLinkedInパートナー企業であり、多くの有名⼤⼿企業、外資系企業をクライアントとして抱えています。 ■職務詳細 ・顧客の採用希望人材像をヒアリングし、LinkedInやその他のダイレクトソーシングメディアを活用し、対象者へスカウトメールを送信する事で、採用成功へと繋げます。 ・お客様へのヒアリング…スカイプ等を用いて企業の採用担当者に希望の人材を確認します。エンジニアやコンサルタント、マーケティング担当の職種のオーダーが多いです。 ・スカウト送信…「LinkedIn」「Wantedly」「LAPRAS SCOUT」等リクルーティングメディアで、対象者を探し、スカウトメールを送ります。 ・人材のプロフィールに合わせて文面を工夫し、開封率や返信率を高めます。対象者が該当の求人に前向きな場合、面接の調整を行い、企業にその後の対応を引き継ぎます。 現在は、3チーム制各5～6名のメンバーで構成され、チームは担当顧客属性で分類されています。⇒【外資系大手顧客】、【日系大手顧客】、【ベンチャー顧客】 ■充実の教育体制 ・2週間の研修プログラムとその後のOJTを重ねながら担当業務にキャッチアップしていって頂きます。現在業務を行っている社員のほとんどがソーサー業務未経験です。 ■豊富なキャリアパス ・採用戦略コンサルタント、採用データを用いたデータアナリスト、マーケティングのスペシャリスト、管理部門等、自身の能力や希望次第で多くのキャリアパスがあります。 ■最先端の働き方： ・2020年3月より原則フルリモート勤務中。コロナ終息後もリモート中心の勤務形態を予定（従業員1名あたりモニター1台支給） ・業務はほぼすべてSaaS（GSuite、Slack、Zoom、JIRA等）で完結。リモート下でも生産性の高い働き方 ・たまの出勤は海が見えるオフィス。オフィスの最上階にはトレーニングスペースも完備 ・年間休日128日、残業は20～30時間程度以下、フレックスタイム制の導入等、就業環境も抜群

財務経理のプレイングマネージャー 主に財務経理の統括、メンバーの育成、財務経理に関わる上場準備業務など 【具体的な業務内容】 ■決算業務 ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上（引当金、税効果、法人税など） ・予算実績分析 ・取締役会資料の作成 ■日次業務 ・仕訳承認、一部仕訳起票（MF会計Plus） ・メンバーの育成 ■監査法人及び税理士対応 ■Iの部/有価証券報告書などの開示に関わる資料の作成