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【M_01】データプロジェクトマネジャー(政策データ活用)

【募集背景・業務内容】 デジタル庁では、政府全体の方針に基づき、データを用いた政策の可視化を推奨しています。 その一環である「政策データダッシュボード」プロジェクトを推進するため、データPM(プロジェクトマネジャー)は事務方のトップのデジタル監の直下体制のもと、主として下記について遂行することを期待されます。 1. 政府内の各政策のデータを収集し可視化を行うための、プロジェクトの創出および関係各所との協議・調整 2. 政策データダッシュボードを構築・公開するためのプロジェクトマネジメント 3. プロジェクトにおける各種取り組みの拡大・仕組み化などの改善活動の提案と実施 4. SQLなどを用いたデータ分析とそれに基づく提言・提案 5. その他、行政運営の遂行のために必要な業務 プロジェクトメンバーやデジタル庁内部の行政官、他省庁の関係者などといった複数のステークホルダーの間で、主体性を持って自律的に業務の推進・協調といった有機的な動きのできる方を想定しています。 政策データダッシュボードプロジェクトについてはこちらを御覧ください。 ・デジタル庁HP  https://www.digital.go.jp/resources/govdashboard ・デジタル庁note  https://digital-gov.note.jp/n/n4e86eff46638 ・プロジェクト概要  https://speakerdeck.com/hik0107/data-design-and-government 【採用予定人数】 1名 【募集期間】 令和7年3月31日まで ※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。 ※応募の状況により延長する場合がございます。 【選考プロセス】 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間~6週間ほどかかります。 ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。 ※書類選考の結果については2週間以内に御連絡させていただきます。

【M_02】データストーリーテラー

【募集背景・業務内容】 デジタル庁は、日本のデジタル社会実現の司令塔として、データと根拠に基づいた政策判断・効果の可視化を推進する役割を担っています。取組の一環として、政策データダッシュボードやダッシュボードデザインの実践ガイドブック等を公開しています。今後さらに、政府内の重要な政策領域に対して、データの可視化や利活用を実施していきます。 ・政策データダッシュボード(https://www.digital.go.jp/resources/govdashboard) ・ダッシュボードデザインの実践ガイドブック(https://www.digital.go.jp/resources/dashboard-guidebook) これらの行政データの可視化や利活用領域をデザイン視点で推進するデータストーリーテラー(Data Storyteller) を募集します。 本ポジションは、デジタル庁内外の職員と連携・協働し、ダッシュボードのデザイン、データの可視化や利活用に必要な仕組みの整備、データに基づくコミュニケーション戦略や介入施策の実施等、行政のデータ利活用の取組をデザイン起点でリードし、普及させる役割を担っていただきます。 主な業務内容は、以下の通りです。 1. ダッシュボードのデザイン ・データ戦略や要件に基づくダッシュボードの体験や情報設計 ・デザインツール(Figma等)を用いたダッシュボードのプロトタイプ作成 ・BIツールを活用したダッシュボードの画面デザイン ・ユーザーテストやヒアリング等による検証と改善 2. データ可視化や利活用の仕組み化 ・ダッシュボードデザインを効率化するためのスタイルやコンポーネント等のデザイン環境整備 ・データ利活用に必要な知識に関する各種資料やガイドブック作成支援 ・データの可視化や利活用に関する庁内外発信 3. データに基づくコミュニケーション戦略や介入施策 ・データに基づくユーザー調査 ・コミュニケーション戦略や介入施策の設計 ・介入施策のコミュニケーションデザイン ・ユーザーテストやヒアリング等による効果検証 4. その他 ・プロジェクト計画やマネジメント ・関係者へのプレゼンテーション ・行政運営の遂行のために必要な業務 【参考情報】 政府の取組をデータで誰もが分かりやすく。マイナンバーカードの「政策データダッシュボード」公開に込めた想い https://digital-gov.note.jp/n/n4e86eff46638?magazine_key=m9c1d46a21d2f 【採用予定人数】 1名 【募集期間】 令和7年3月末まで ※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。 ※応募の状況により延長する場合がございます。 【選考プロセス】 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 ※当ポジションへの応募は、ポートフォリオ(ファイルまたはリンク)のご提出をお願いいたします。 ※書類選考の結果については2週間程度でご連絡させていただきます。