デジタル庁 全ての求人一覧パブリックリレーションズユニット の求人一覧
デジタル庁 全ての求人一覧

【Q_12】コンテンツエディター

【募集背景・業務内容】 デジタル庁のミッションである「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」の実現に向けて、デジタル庁が取り組む政策や行政サービスをわかりやすく伝える広報コンテンツの制作について、中長期的に担当できる方を募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・デジタル庁が取り組む政策や行政サービス、プロジェクトや庁職員・チームの業務内容を、生活者、民間事業者、地方公共団体、府省庁職員にわかりやすく伝える記事コンテンツのディレクションと制作業務(企画の立案、取材、執筆、撮影、編集、進行管理等) ・コンテンツの制作や発信に関わる庁内外の関係各所との調整業務 ・デジタル庁が運用するSNSやメディアプラットフォーム(X、YouTube、note、Threads、Instagramなど)のアカウントに投稿するコンテンツの制作業務 【採用予定人数】 1名 【募集期間】 令和8年3月31日まで ※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。 ※応募の状況により延長する場合がございます。 【選考プロセス】 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間~6週間ほどかかります。 ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。 ※各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。 【応募にあたる個人情報の取扱いについて】 今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。 応募にあたる個人情報の取扱いについて|デジタル庁 https://www.digital.go.jp/recruitment/career/privacy-policy

【Q_13】コンテンツマネージャー(動画)

デジタル庁のミッションである「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」の実現に向けて、デジタル庁が取り組む政策や行政サービスをわかりやすく伝える動画コンテンツの制作について、中長期的に担当できる方を募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・デジタル庁が取り組む政策や行政サービス、庁職員・チームの業務内容を、国民、地方公共団体、府省庁職員などにわかりやすく伝える動画コンテンツの制作業務(企画の立案、取材、撮影、進行管理等) ・デジタル庁が運用するオウンドメディア「デジタル庁ニュース」やSNS等(X、YouTube、Instagramなど)のアカウントに投稿する動画コンテンツの制作業務 ・コンテンツの制作や発信に関わる庁内外の関係各所との調整業務 【採用予定人数】 1名 【募集期間】 令和8年3月31日まで ※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。 ※応募状況によって募集期間を延長する場合があります。 【選考プロセス】 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しています。 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間~6週間ほどかかります。 ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性があります。予めご了承ください。 ※各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。 【応募にあたる個人情報の取扱いについて】 今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。 応募にあたる個人情報の取扱いについて|デジタル庁 https://www.digital.go.jp/recruitment/career/privacy-policy

【Q_14】広報オペレーション(リーダー候補)

【募集背景・業務内容】 デジタル庁の広報・マーケティング部門の戦略実行力を高めるため、基盤構築、KPI設計と運用・管理、予算管理、調達・仕様書作成管理、文書管理、業務オペレーション最適化を横断的に担い、マネジメントするポジションです。 広報戦略に基づき、効率的で、再現性のある運営体制を構築し、デジタル庁および、広報・マーケティング部門の活動、インパクトの最大化を推進する業務です。 デジタル庁の大臣室や幹部職員、民間人材、など幅広いステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、広報組織が効率的かつクオリティ高く活動できるよう、高いコミュニケーション能力と調整力、プロジェクト全体のマネジメントスキルが求められます。 広報・マーケティング部門の組織のコミュニケーション品質を左右する重要な役割です。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 1.広報オペレーション基盤の構築 ・PR 業務プロセス・基盤構築の設計・改善 ・業務手順書・ガイドラインの作成 ・広報部門の業務可視化・管理体制の構築(タスク管理、役割定義など) ・会議体の整理、進行管理 ・庶務業務の管理・マネジメント 2.KPI モニタリング・管理・レポート ・広報活動における KPIのモニタリング・進捗管理(メディア露出、SNS指標、認知、評判等) ・数値のレポーティング ・目標達成に向けた進捗モニタリングと課題抽出 3.予算管理、調達・仕様書作成 ・広報予算の執行管理 ・広告部門/マーケ部門との連携による費用の最適化 ・調達・仕様書に係る文書作成 4.国会・議員対応資料作成、照会業務対応 ・広報施策への質問に対する回答案の作成 5.後援名義審査対応 ・後援名義の関する審査、承認フローの実行、マネジメント 【採用予定人数】 1名 【募集期間】 令和8年3月31日まで ※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。 ※応募の状況により延長する場合がございます。 【選考プロセス】 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間~6週間ほどかかります。 ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。 ※各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。 【応募にあたる個人情報の取扱いについて】 今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。 応募にあたる個人情報の取扱いについて|デジタル庁 https://www.digital.go.jp/recruitment/career/privacy-policy