【W_09】期間業務職員（秘書）

【業務内容】 幹部職員の日程調整・管理、配車対応、電話・応接対応及びこれらの付随業務。なお、業務の繁閑に応じて、一般事務補助（文書作成管理、データ入力・集計業務等の庶務業務。）を実施していただく場合があります。 【採用予定人数】１名 【応募要項】 次の①・②をご応募の際にご提出ください。 ①履歴書 ②職務経歴書 【募集期間】 令和６年１２月１８日まで ※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。 ※応募の状況により延長する場合がございます。 【選考プロセス】 書類選考の後、２〜３回程度の面接を予定しております。 ※ 書類選考の結果については２週間以内にご連絡させていただきます。 ※ 障害をお持ちの方については、応募の際に手帳の写しをご提出ください。

・高等学校卒業又はこれと同等以上の学力を有すると認められる方 ・パソコン（Excel、Word）の操作ができること ・周囲と協調して仕事ができること ・明るく積極的に業務に取り組む意欲があること

・秘書業務の経験

・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感 ・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド ・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観 ※ なお、以下に該当する者は応募できませんので、予めご了承ください。 （a）日本国籍を有しない者 （b）国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者 　・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者　 　・懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者 　・人事院の人事官又は事務総長の職にあって、国家公務員法第109条から第112条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者 　・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者 （c）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）