仕事概要
【募集背景・業務内容】
デジタル庁では「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化を」をミッションに掲げ、国⺠目線のUI‧UXの改善とユーザー体験志向による国⺠向けサービスの実現に取り組んでいます。さらにより良い行政サービスを提供するため、住⺠だけでなく地方公共団体の業務オペレーションや関連する制度やシステムの課題に目を向け、行政官や他の⺠間専門人材と共に、全体的な課題の整理や取組方針の検討など、行政サービス全体から設計に関わり始めています。
本ポジションは、マイナポータルなど特に多くの国⺠が利用する国の情報サービス、公共フロントサービス、その他国や地方公共団体の手続等のデジタル化において、デジタル庁内外のメンバーと連携‧協働し、ウェブアクセシビリティに配慮したUIデザインの実装、デザインシステムの構築等を推進する役割を担っていただきます。
具体的な業務内容は、以下の通りです。
・デジタル庁デザインシステムのデザイン開発
- アクセシビリティを確保した基本デザインやコンポーネントのデザイン
- Figmaデータ等の作成
- 実装サンプルのデザインレビュー
・デジタル庁デザインシステムβ版サイトのコンテンツ開発
- アクセシビリティガイドラインを含む各種ドキュメントの執筆
- 情報設計および文書構造のデザイン
- 作例の設計‧デザイン
・デジタル庁内におけるデザインシステムに関するコミュニケーション
- デザインシステムを導入する各プロダクトあるいはプロジェクトのマネージャー、コンテンツ制作者、品質管理担当者等を含む各部門の実務担当者に、
デザインシステムの使命、コンポーネントライブラリ、運用プロセスの提示および啓発プレゼンテーション
- デザインシステムを導入するチームへのアドバイスやサポート、もしくはデザインコンサルティング等
・デジタル庁内外のチームメンバーやステークホルダーとのコミュニケーション
・デジタル庁におけるデザイン活動の社外発信とデザインコミュニティとの連携
・その他、行政運営の遂行のために必要な業務
【参考情報】
アクセシビリティファーストで推進する 「デジタル庁デザインシステム」の現在地
https://digital-agency-news.digital.go.jp/articles/2024-10-17
【採用予定人数】
1名
【募集期間】
令和7年3月31日まで
※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。
※応募の状況により延長する場合がございます。
【選考プロセス】
書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。
通常、ご応募いただいてから内定まで4週間~6週間ほどかかります。
ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。
※書類選考の結果については2週間以内に御連絡させていただきます。
※当ポジションへの応募は、ポートフォリオ(ファイル)のご提出をお願い致します。
必須スキル
・WebサイトおよびWebアプリケーションのデザイン経験5年以上
・Figmaを用いたUIコンポーネント開発の実務経験
・デザインガイドライン作成またはデザインシステム構築の実務経験
・デザイン内容を言語化し説明するプレゼンテーション能力
・公共のためのデザイン、アクセシビリティを確保したデザイン、ユニバーサルデザイン等、これらの言葉に共感するマインド、積極的な好奇心、取組む姿勢
・たゆまぬ向上心と貪欲的な知識欲
・新しいことに好奇心を持って取り組み、チームで成果を出す姿勢とマインドセット
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーやステークホルダーとの円滑な協業や合意形成を行える高いコミュニケーション能力
・情報を待つのではなく、必要な情報をみずから集めにいく能動的な姿勢
歓迎スキル
・情報アーキテクチャ、インタラクションデザイン、人間中心設計に関する知見や実務経験
・ドキュメンテーション能力、テクニカルライティング能力
・HTML Living Standard、CSS3、WCAG‧JIS X 8341‐3、WAI₋ARIA等の正しい理解
・複数のプラットフォーム(macOS、Windows、iOS、Android)における各ガイドラインの正しい理解
・スクリーンリーダーをはじめとした各種支援技術の使用経験
・ユーザビリティテストのテスト設計、実施、ファシリテーションの実務経験
・プロジェクトサイズによらず、オーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験
・官公庁に関わるプロジェクトの実務経験
・クライアントワークの実務経験
求める人物像
・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感
・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド
・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観
※なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。
(a)日本国籍を有しない者
(b)国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者
・懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
(c)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
応募概要
給与 | 想定年収:700万~1,650万円 ※一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。 ※ 想定年収は、賞与(年2回)を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。 |
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勤務地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 ※ただし、勤務地変更の可能性あり |
雇用形態 | デジタル庁職員 ※身分は非常勤の一般職国家公務員となります。 |
勤務体系 | 【勤務日数等】 稼働日数:週4日〜週5日 ※職種により、オフィス出勤を必要とする場合がございます。リモートワークについては、下記のよくある質問をご覧ください。 <デジタル庁中途採用ページ(採用に関するよくある質問)> https://www.digital.go.jp/recruit/career 【休日】 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) ※年次有給休暇は、6ヶ月後の次の1年間分として付与されます(例えば、1週間当たり5日契約で、全勤務日の8割以上勤務した場合、10日間分付与)。 【任期】 任期:年度更新 ※入庁時の任期は年度末迄(最大1年)ですが、概ね1年~5年の範囲で、年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新(年度毎の再採用)を行います 【試用期間】 試用期間:1か月 ※週4日以上勤務の場合に限る 【留意事項】 応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。 【その他】 採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。 |
試用期間 | なし |
福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となる場合があります。 ・通勤手当は支給の対象です。 |
企業情報
企業名 | デジタル庁 |
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設立年月 | 2021年9月1日 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 |
従業員数 | 約1,100名 |