仕事概要
【募集背景・業務内容】
デジタル庁では、マイナンバー制度を支える情報連携基盤の更改に伴い、国家レベルのデジタル基盤刷新プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを募集します。
マイナンバーを活用した行政機関間の情報連携を支える「情報提供ネットワークシステム」は、税や社会保障などの手続きを効率化し、国民の利便性向上に直結する重要なシステムです。本システムにおいては、安定稼働を維持しながら着実に改善を積み重ねていく運用マネジメントが極めて重要なテーマとなっており、社会的意義の高い業務となります。
また、このシステムは利用拡大に伴い処理量が増加しており、将来の拡張性や安定性を見据えた基盤の高度化・最適化が求められています。そのため、次期システムでは全面的な刷新を進めており、制度・業務・システムを横断しDXの観点で検討しつつ、より安定的で柔軟な運用基盤の構築を目指しています。
本ポジションでは、この大規模システム更改プロジェクトの中核として、多様な関係者と連携しながら、大規模かつ長期にわたる国家レベルのプロジェクト全体をリードいただく方を募集します。
具体的な業務内容は、以下の通りです。
・情報提供ネットワークシステム更改プロジェクトの全体統括(QCD管理、マスタースケジュール策定・推進)
・ガバメントクラウド移行を含む次世代基盤への刷新プロジェクトの推進
・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜移行までの一貫したプロジェクトマネジメント
・行政機関・地方公共団体・関係省庁・ベンダー等のステークホルダーとの調整・合意形成
・可用性・セキュリティを前提としたシステム設計および品質担保
・業務特性(繁閑差)を踏まえたシステム構成・リソース最適化の検討・推進
・システム移行計画および運用設計(監視・障害対応・SLA管理等)の策定と実行統括
【採用予定人数】
1名
【募集期間】
令和9年3月31日まで
※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。
※応募の状況により延長する場合がございます。
【選考プロセス】
書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。
通常、ご応募いただいてから内定まで4週間~6週間ほどかかります。
ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。
※各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。
デジタル庁で働くことの意味や、官民融合の組織ならではのやりがいなどを動画でご覧いただけます。
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【応募にあたる個人情報の取扱いについて】
今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。
応募にあたる個人情報の取扱いについて|デジタル庁
必須スキル
・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(目安:数十人規模以上)
・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一連の工程を通した実務経験
・複数のステークホルダー(顧客・ベンダー等)との調整・合意形成の経験
・プロジェクトにおけるQCD管理(品質・コスト・スケジュール)の実務経験
・システム開発に関する基本的な知識(アーキテクチャ、インフラ、アプリケーションの理解)
歓迎スキル
・官公庁・自治体等の公共領域におけるプロジェクト経験
・クラウド環境(特に大規模基盤移行やクラウドリフト/シフト)の経験
・ミッションクリティカルなシステム(高可用性・高セキュリティ要件)の設計・運用経験
・データ連携基盤、認証基盤、API連携等に関する知見
・数百人月規模以上の大規模プロジェクトの統括経験
・セキュリティ要件や個人情報保護に関する知見
・ベンダーコントロールおよび複数ベンダー体制でのプロジェクト推進経験
・PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格
求める人物像
・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感
・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド
・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観
※なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。
(a)日本国籍を有しない者
(b)国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者
・懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
(c)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
応募概要
| 給与 | 【プロフェッショナル(役割3級)】 【シニアアソシエイト(役割2級)】 (※¹)専門人材に求められる「変革の実現・実行」に関する要素を抜粋・要約したものです。実際の役割期待には、これらに加えて判断力、説明・調整力、業務遂行能力、倫理・服務規律等、他の能力要件も含まれます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 |
| 雇用形態 | デジタル庁職員 ※身分は非常勤の一般職国家公務員となります。 |
| 勤務体系 | 【勤務日数等】 【休日】 【任期】 【留意事項】 【その他】 |
| 試用期間 | 1か月 |
| 福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となります。 |
企業情報
| 企業名 | デジタル庁 |
|---|---|
| 設立年月 | 2021年9月1日 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 |
| 従業員数 | 約1,200名 |