【U_08】デジタル庁参事官補佐又は主査（戦略・組織グループ　サービスデザイン担当）任期付職員

【募集背景・業務内容】 　デジタル庁は、「誰一人取り残されない」デジタル社会の実現に向けて、様々な利用状況においてデジタル機器・サービスが利用されることを踏まえ、多様な利用者のニーズを効果的かつ効率的に達成できるよう利用者中心（人間中心）を原則とする行政サービスデザインに取り組んでいくことにより、誰もが、いつでも、どこでも、デジタル化の恩恵を享受できるようにします。 　具体的には、デジタル庁がミッションに掲げている「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化を」に沿って、国民目線のサービスを提供するため、デジタル庁のみならず、他省庁や自治体等に向けてもサービスデザインを推進し、ＵＩ・ＵＸの改善やアクセシビリティ浸透等の取組も行っています。 （参考）　デジタル庁ＨＰ　ホーム＞政策＞サービスデザイン 　　　　　https://www.digital.go.jp/policies/servicedesign 上記の背景を踏まえ、参事官等を補佐し、デザイナー、行政人材を含む多様なバックグラウンドを有するメンバーを統率するとともに、関係省庁・部署及び民間事業者と協働し、円滑に業務を進めるため、サービスデザインに関する業務を担当する職員を募集いたします。具体的な業務内容の例は以下のとおりです。 ・　国会や政党への対応、また、個別の議員対応、陳情対応等 ・　関係省庁との連絡・調整、予算調整・予算執行等のバックオフィス業務 ・　各種資料の作成　等 【採用予定人数】 1名 【任期】 令和7年4月1日~9年3月31日(予定) ※ 選考状況などにより､採用日は変更となる場合があります｡ また､職務状況に応じて任期の更新があります｡(任期は採用日から最大で5年間) 【応募期間】 応募受付:令和7年1月17日(金)まで ※ 応募状況や選考状況などにより､応募期間前に終了､もしくは応募期間を延長する場合があります｡ 【選考プロセス】 書類選考の後、面接を予定しております。 ※　書類選考通過者にのみ、応募後２週間以内に御連絡いたします。

上記の業務内容に従事することに鑑み、以下の必須条件の全てを満たす方とします。 ・　プロジェクト管理または組織運営に係る3年以上の実務経験 ・　期待される役割に対して責任を持ち、メンバーや事業者との情報共有、意見交換、協働を促進するために不可欠な高いコミュニケーションスキル

歓迎条件については、満たすことが望ましく、選考において評価・加点要素とします。 ・　サービスデザイン、アクセシビリティに関する知識、経験 ・　英語を用いたコミュニケーションスキル（日常会話レベル程度） ・　官公庁での業務経験又は官公庁に関連した業務経験

・　「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観 ・　デジタル庁が掲げるミッション・ビジョン・バリューへの強い共感 ・　社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド ※　なお、以下に該当する者は応募できません。 ➀　日本国籍を有しない者 ➁　国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者 　イ 禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者 　ロ　懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者 　ハ　人事院の人事官又は事務総長の職にあって、国家公務員法第109条から第112条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者 　ニ　日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者 ③　平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）