【仕事内容】 SEOコンテンツを中心に、記事制作の品質管理や進行管理をお任せ。ライティングだけでなく、編集・ディレクションまで一貫して担当していただきます。 ★ディレクターの経験は不問！ライター経験を活かして、ディレクション業務に挑戦できます！ 【具体的な業務内容】 ◎SEO記事の構成確認・編集・校閲 ◎ライターが作成した原稿のチェック・修正指示 ◎記事の品質改善に向けたフィードバック作成 ◎AIツール（ChatGPT・Gemini）を活用した制作補助 ◎分析ツール（Ahrefs・Semrush）を用いた改善提案 ◎複数案件の進行管理・スケジュール調整 ◎ディレクターとしての企画・要件整理への参加 500文字程度の短文から長文SEO記事まで幅広いコンテンツをお任せ。クライアントごとに求められる品質やトンマナが異なるため、多様な案件を通して成長できます。 【当社で働く魅力】 ●少ない負担で働ける 残業は月平均10時間以内。 業界では珍しく、基本定時で上がれます。年間休日は129日（2025年実績）、有給消化率も8割以上です。 ●裁量ある環境でスキルを発揮 ただ言われたとおりに記事を制作したり、ルーティン的にマーケティング施策を行うだけではありません。自分が主体となり、周りを巻き込み、メディアの運用全体を担当できることは魅力。 仕事を通して、SEOやディレクションスキルをさらに伸ばしていける環境です！ ●充実の制作環境 ChatGPTやGeminiなどのAIツールを活用し、効率的に記事制作や改善提案を進められる環境が整っています。さらにデュアルモニターを貸与しており、複数資料や分析画面を同時に確認しながら作業可能。スピードと品質の両立を実現できます！ 【組織構成】 ライターやSEOディレクターが活躍しているライティング事業部では、20代～30代を中心に20名ほどが在籍しています。男女比はほぼ1:1です。 【入社後の動き】 最初の1～2ヶ月は、先輩ディレクターやライターから業務の進行フローや、どんな人とコミュニケーションを取っていくのか、注意すべきポイントは何かなどを学んでいきます。 3～6ヶ月ほどでひとり立ち。外部ライターの管理などを行いながら、スキルを磨いていきます。 当社の特徴は、年次を問わず活躍できる環境があること。中には入社9ヶ月で主任、2年半で管理職になった社員も！

◆何かしらのライティング経験 ┗年数不問・Web、紙など媒体不問

★SEOライティングの経験 ★記事の編集や校閲の経験 ★ディレクションや進行管理の経験 ★複数案件を並行して進めた経験

★学歴不問！／第二新卒歓迎／ブランクOK★ ・社内ルールに沿った記事制作ができる方 ・報連相ができる方 ・チャットツールを用いたコミュニケーションに抵抗がない方 ・継続力、責任感のある方