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フリーランスとして活躍するチャンス！ 当社では、記事コンテンツ事業の拡大に伴い、新たにSEOライター・Webライター（業務委託）を募集しています！ ライティングスキルを活かして、業界特化型Webメディアのライターとして活躍しませんか？ 【具体的な業務内容】 ・SEOを意識した構成の作成 　記事制作に必要なリサーチから行っていただきます。 ・SEOを意識した記事制作（ジャンルは多数！） ・編集・修正 　ディレクターからの修正依頼に対応していただきます（修正は2回まで） ※ライティングのテーマは一般求人系やナイトレジャー関連となります。 ★　現在活躍中のライターさんの働き方　★ 毎月5〜10本程度の記事を依頼しており、業務委託が最も長い方は3年以上継続して活躍しています。 ライティングスキルが上がれば、徐々に月の業務量を増やしたり、文字数単価を上げたりといったことも可能です♪ こんな方におすすめ！ ・自分のペースで働きたい方 ・安定した案件を継続的に獲得したい方 ・スキルアップしながら成長できる環境を求めている方 ・コンテンツSEOの知識を活かして活躍したい方 ・これまでの経験やノウハウを存分に発揮し、会社に貢献したい方 Chatworkをメインのコミュニケーションツールとして使用し、先輩ともチャットでスムーズにやり取りができます。 打ち合わせもすべてオンラインで行うため、定期的な出社義務は一切なし！ あなたのスキルを活かせる環境が整っています！興味がある方はぜひご応募ください。 ＜この仕事のやりがい＞ ★完全在宅勤務 　PCとインターネット環境さえあれば、居住地は全国どこでもOK ※選考・面接から契約、業務まですべてオンラインで行います。 ☆業務委託でも安心のサポート体制 ☆ チャットやオンラインミーティングを活用し、しっかり連携をとれる環境が整っています！ ＜選考の流れ＞ ・書類選考（履歴書・職務経歴書・過去実績資料） ・テストライティング ・オンライン面接 ・オンラインにて契約締結面談 ※上記フローは目安です。選考回数やスケジュール、選考内容は人によって異なる場合がございます。

フリーランスとして活躍するチャンス！ 当社では、記事コンテンツ事業の拡大に伴い、新たにSEOライター・Webライター（業務委託）を募集しています！ ライティングスキルを活かして、業界特化型Webメディアのライターとして活躍しませんか？ 【具体的な業務内容】 ・SEOを意識した構成の作成 　記事制作に必要なリサーチから行っていただきます。 ・SEOを意識した記事制作（ジャンルは多数！） ・編集・修正 　ディレクターからの修正依頼に対応していただきます（修正は2回まで） ※ライティングのテーマはナイトレジャー関連がメインとなります。 ★　現在活躍中のライターさんの働き方　★ 毎月5〜10本程度の記事を依頼しており、業務委託が最も長い方は3年以上継続して活躍しています。 ライティングスキルが上がれば、徐々に月の業務量を増やしたり、文字数単価を上げたりといったことも可能です♪ こんな方におすすめ！ ・自分のペースで働きたい方 ・安定した案件を継続的に獲得したい方 ・スキルアップしながら成長できる環境を求めている方 ・コンテンツSEOの知識を活かして活躍したい方 ・これまでの経験やノウハウを存分に発揮し、会社に貢献したい方 Chatworkをメインのコミュニケーションツールとして使用し、先輩ともチャットでスムーズにやり取りができます。 打ち合わせもすべてオンラインで行うため、定期的な出社義務は一切なし！ あなたのスキルを活かせる環境が整っています！興味がある方はぜひご応募ください。 【この仕事のやりがい】 ★完全在宅勤務 　PCとインターネット環境さえあれば、居住地は全国どこでもOK ※選考・面接から契約、業務まですべてオンラインで行います。 ☆業務委託でも安心のサポート体制 ☆ チャットやオンラインミーティングを活用し、しっかり連携をとれる環境が整っています！ ＜選考の流れ＞ 書類選考（履歴書・職務経歴書・過去実績資料） ↓ テストライティング ↓ オンライン面接 ↓ オンラインにて契約締結面談 ※上記フローは目安です。選考回数やスケジュール、選考内容は人によって異なる場合がございます。 ☆正社員も同時募集中 ◎Webライター・編集・SEO https://herp.careers/v1/digitaleyes/LssOBfWRvWNr ◎SEOディレクター / コンテンツディレクター / SEOライター https://herp.careers/v1/digitaleyes/0K4IOIiHCYgV

弊社はクライアント様からメディアの運営を依頼されており、記事制作を中心に、施策提案まで幅広く対応しております。 —---------------------------------------------------------- ＜主な業務の流れ＞ ▼クライアントから記事制作依頼／打ち合わせ クライアントからSEO記事の依頼案件をヒアリング。どんなテーマ（キーワード）の記事にするか？何本制作するか？などを明確にし、社内メンバーと話し合います。 SEOの観点から、検索ボリュームや競合サイトの分析を行い、SEOコンテンツの戦略を立てて制作します。 ▼記事制作／外部ライターへ依頼 アシスタントメンバーと依頼案件に適切なライターを選び、納期までのリソースを確認します。 記事のライティングを外部のライターに依頼する場合は、スケジュール管理やクオリティチェックなども重要な業務のひとつです。 ▼構成書やテキストのチェック ライターが作成した構成書・テキストは、案件ごとのルールやSEOの観点に基づいて校正・校閲、リライト指示などを行ないます。 制作レギュレーション策定や更新、新規の外部ライターを探すなど、クオリティの改善提案も積極的に行っていきます。 ▼納品 完成した記事をクライアントへ納品。納品後の投稿作業は基本的にサポートメンバーが対応しますが、場合によっては記事公開後の順位や、必要に応じたリライト提案など、納品後のフォローアップも行います。 ＜主な担当業務内容＞ ・記事制作の進行管理（KW選定～CMS入稿～納品） ・コンテンツSEOの戦略立案 ・外部ライターのマネジメント ・レポーティング業務 ・競合分析 ・検索エンジンの動向分析 ・そのほかメディア運営に係る業務全般 etc… —---------------------------------------------------------- SEOコンテンツに関する幅広いディレクター業務もお願いしていきます。スキルや経験次第で早期キャリアアップを目指すことも可能です。 【設立5年目のスタートアップ企業です！】 ソフトウェア開発やインターネット広告、プロダクション事業、Webサイト制作などを担うグループの一員として、Webコンテンツの企画や制作、配信などの事業を展開している当社。 2020年設立のスタートアップ企業ながら、グループ基盤を活かして急速に事業を拡大しています。 経験豊富なスタッフを揃えていることで、「DIGITAL EYESさんに任せておけば安心」という立ち位置を確立。現在も依頼が舞い込んできている状況です。 そこで今回、新たなメンバーを募集することになりました。「無理のない範囲で働きたい」という方にはピッタリの環境です！ 【組織構成】 ディレクターやライターが活躍しているライティング事業部では、20代・30代を中心に男性11名、女性9名の20名（うちアルバイト6名）が在籍しています。 クリエイティブ経験者が多く所属しており、全員が中途社員として入社！分からないことがあればすぐに聞ける社風のため、安心してご入社ください。 【選考プロセス】 Web履歴書による書類選考 ↓ 1次面接（オンライン） ↓ WEB適性検査をお願いする可能性有 ↓ 簡単なスキルテスト（実務に近い内容／所要時間30分程度） 2次面接（対面） ↓ 内定

トータル月間PV数1億以上の大規模サイトのSEO記事コンテンツの制作や外注管理をお任せします！ 担当する媒体は1～2サイト程度で、ひとつひとつのサイトに長期的に携わっていただきます。 【アシスタントディレクターの業務例】 ・SEO記事の執筆 ・SEO記事の構成作成 ・記事の校正校閲 ・外部ライターのスケジュール管理 ・新規記事やリライト記事の企画立案、実施 ・競合サイトの調査など 【主な業務の流れ】 ▼クライアントから記事制作依頼 クライアントからSEO記事の依頼案件をディレクターがヒアリング。どんなテーマ（キーワード）の記事にするか？何本制作するか？などを明確にし、社内メンバーと話し合います。 SEOの観点から、検索ボリュームや競合サイトの分析を行い、SEOコンテンツの戦略を立てて制作します。 ▼記事制作／外部ライターへ依頼 依頼案件に適切なライターを選び、納期までのリソースを確認します。 記事のライティングを外部のライターに依頼する場合は、スケジュール管理やクオリティチェックなども重要な業務のひとつです。 ▼構成書やテキストのチェック ライターが作成した構成書・テキストは、案件ごとのルールやSEOの観点に基づいて校正・校閲、リライト指示などを行ないます。 制作レギュレーション策定や更新、新規の外部ライターを探すなど、クオリティの改善提案も積極的に行っていきます。 ▼納品 完成した記事をクライアントへ納品。納品後の投稿作業は基本的にサポートメンバーが対応しますが、場合によっては記事公開後の順位や、必要に応じたリライト提案など、納品後のフォローアップも行います。 スキルや経験次第で早期キャリアアップを目指すことも可能です！ 【設立5年目のスタートアップ企業です！】 ソフトウェア開発やインターネット広告、プロダクション事業、Webサイト制作などを担うグループの一員として、Webコンテンツの企画や制作、配信などの事業を展開している当社。 2020年設立のスタートアップ企業ながら、グループ基盤を活かして急速に事業を拡大しています。 経験豊富なスタッフを揃えていることで、「DIGITAL EYESさんに任せておけば安心」という立ち位置を確立。現在も依頼が舞い込んできている状況です。 そこで今回、新たなメンバーを募集することになりました。「無理のない範囲で働きたい」という方にはピッタリの環境です！ ……当社のディレクターアシスタントとして働く魅力…… ★少ない負担で働ける！ 業界では珍しく、基本定時あがり！残業月2時間以内で年間休日は127日、一般社員の有休取得率は100％です。 他にも完全週休2日制で有給休暇がとりやすく、月1日に早上がりで退社できる制度も導入しています。お仕事とお休みのメリハリをつけやすいのがポイント。旅行が趣味の方や帰省も安心です！ ★仕事の幅を広げられる！ 外注比率が高いため、レギュレーション更新、外部ライターの質向上、スケジュール管理なども対応。経験を活かして仕事の幅を広げ、「書く」だけでない多彩なスキルを身につけられます。 ★先輩スタッフがあなたの成長をサポート！ どんな流れで仕事を進めていくのか、どんな人とコミュニケーションをとっていくのか、注意すべきポイントなどを先輩スタッフから学びやすいです。 社内はワンフロアのため、近くのデスクには同僚や上司が常にいます。困った時には相談もしやすいので、ぜひ積極的に質問してくださいね。 半年ほどでのひとり立ちを目指し、スキルを磨いていきましょう！

トータル月間PV数1億以上の大規模サイトのテキストコンテンツ、SEO記事コンテンツの制作（ライティング）や編集、外注管理などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼クライアントから依頼／打ち合わせ 案件によっては記事構成書を作成したり、競合サイトの調査・研究、SEOを意識した検索キーワードの選定をしたりすることも。 ▼制作／外部ライターへ依頼 当社では、社内でライティングをする案件が3割、外部ライターへ依頼する案件が7割ほどです。 社内ライティングの場合は、クライアントの要望を盛り込みながらテキストの新規作成やリライトを行っていきます。外注する場合は、外部ライターとのやりとりやスケジュール管理、クオリティチェックなどを担当します。 ▼テキストのチェック 案件ごとのルールやSEOの観点に基づいて、テキストの校正校閲や修正を行い、クオリティをアップさせていきます。 お仕事に慣れてきたら、外注ライターのテキストに対して修正・リライトの指示出し、フィードバックなどもお任せします。 ▼納品 完成した記事をクライアントへ納品。 案件によっては、記事公開後の検索順位チェックや、記事リライトの提案など、納品後のフォローアップも行います。 ※目安として1人あたり1～3つのメディアを担当します。 ※スキルや経験、ご本人の希望次第で、SEOコンテンツに関するディレクター業務にステップアップしていくことも可能です。 【設立5年目のスタートアップ企業です！】 ソフトウェア開発やインターネット広告、プロダクション事業、Webサイト制作などを担うグループの一員として、Webコンテンツの企画や制作、配信などの事業を展開している当社。 2020年設立のスタートアップ企業ながら、グループ基盤を活かして急速に事業を拡大しています。 経験豊富なスタッフを揃えていることで、「DIGITAL EYESさんに任せておけば安心」という立ち位置を確立。現在も依頼が舞い込んできている状況です。 そこで今回、新たなメンバーを募集することになりました。「無理のない範囲で働きたい」という方にはピッタリの環境です！ 【組織構成】 SEOディレクターやライターが活躍しているライティング事業部では、20代～30代を中心に男性11名、女性9名の20名（うちアルバイト5名）が在籍しています。 クリエイティブ経験者が多く所属しており、全員が中途社員として入社！ また、社内はワンフロアのため、近くのデスクに同僚や上司が常にいます。困った時もすぐに相談しやすいので、ぜひ積極的に質問してくださいね。 【当社のライターとして働く魅力】 ★先輩スタッフがあなたの成長をサポート★ ご入社いただきましたら、業務の進行フローや各案件ライティングルール、どんな人とコミュニケーションを取っていくのか、注意すべきポイントは何かなどを、研修・OJTを通して学んでいきます。 半年ほどでのひとり立ちを目指し、スキルを磨いていきましょう！ 研修中は先輩ライターがマンツーマンで付きます！さらに、実務開始後もスキルや経験に応じて丁寧にフォローしていくので、未経験の業務や不安なタスクがあるという方もご安心ください。 ★仕事の幅を広げられる★ 当社のライターは、案件の納期管理、外部ライターの選定や依頼、記事レギュレーションの更新、記事構成書の作成といった幅広い業務を担当します。 「このキーワードを使用すれば検索表示順位が上がるかも」「このテキストはあのライターさんにお任せすればクオリティアップを目指せそう」といった提案も大歓迎！ 経験やスキルを活かしながら徐々に仕事の幅を広げ、「書く」だけでない多彩なスキルを身につけられます。 当社の特徴は、年次を問わず活躍できる環境があること。なかには入社9ヶ月で主任になった社員もいます◎ 仕事の幅を広げながら、スキルを磨いていきたい方にもおすすめです！ ★プライベートを意識した効率的な働き方ができる★ 当社は業界では珍しく、基本的に定時上がりです。残業時間は月平均2時間以下。 さらに、年間休日は126日で、有給消化率8割以上を実現しています。 お仕事とお休みのメリハリをつけやすく、旅行が趣味の方や帰省も安心です！ また、月1日早上がりで退社できる制度も導入しています。 プライベートを充実させたい方にとって働きやすいのが魅力です。

制作力No.1を目指し、ハイクオリティなコンテンツ制作を追求！ ソフトウェア開発やインターネット広告、プロダクション事業、Webサイト制作などを担う関連企業の中でも“制作力No.1”を目指し、Webコンテンツの企画や制作、編集などの事業を展開しています。 仕事内容 【業務内容】 クライアントの要望に沿ったイラスト制作を行っていただきます！ 具体的な仕事内容 ディレクターと連携し、クライアントの要望に沿ったイラスト制作を行っていただきます。女性向け・男性向け問わず人物イラストがメインとなるため、様々なポーズや体勢を描けるスキルがある方は大歓迎！ イラストレーターの次の段階でリーダーのサポート まずは月に8枚程度の一枚絵を作成していき、徐々にステップアップしていきましょう！ ＜主な業務＞ ・イラストの制作 ・社内外のイラストレーターとの連絡/協議 ・キャラクターデザイン ・漫画制作 ・納品物のチェック、修正対応 ペンタブやデュアルモニター、ipadなどが支給され、最新の設備で快適に作業ができる環境が整っています。 【ゆくゆくは…】 ・クライアントとの打ち合わせ・資料作成 ・スケジュールの作成・管理 ・イラストの品質管理など… スキルや適性に応じてディレクション業務をお任せすることも視野に入れています！ 【募集背景】 ＜設立5年目のスタートアップ企業です！＞ ソフトウェア開発やインターネット広告、プロダクション事業、Webサイト制作などを担うグループの一員として、Webコンテンツの企画や制作、配信などの事業を展開している当社。 2020年設立のスタートアップ企業ながら、グループ基盤を活かして急速に事業を拡大しています。 クライアントの案件対応強化のため、イラストレーターおよびディレクター職の採用を強化することとなりました。 配属部署 【組織構成】 CG制作課6名 男性：4名　女性：2名 └20代～30代のメンバーで構成されており、お互いに意見交換がしやすい雰囲気です。 【この仕事で得られるもの】 ★正社員として安定したお給料を得ながらイラストレーターとしてのスキルアップが可能です。 ★ワークライフバランス◎ 基本定時での退社が可能。残業は月2時間以内で年間休日は126日、有給消化率はほぼ100％で仕事と趣味の両立が可能です。

クライアントの依頼に合わせて、インタビューの台本づくりや現地での取材、執筆など行っていきます。さまざまなコンテンツがありますが、主に担当するのは『求人用インタビュー』と『集客用取材』の2つ。最初は先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください！ 【具体的には…】 ◆打ち合わせ 「これは聞いてOK・NG」など、インタビューを円滑に進めるためのすり合わせを行ないます。 ◆店舗取材 平均して週に1～2回、都内を中心とした取材先を訪問し、インタビューをおこないます。 取材相手の自然な表情やコメントを引き出すことが大切です。 ◆記事・資料作成 取材した内容をもとに記事を作成したり、取材に必要な情報をまとめた資料を作成したりと、幅広いジャンルの執筆業務をおこないます。 ◆記事作成 取材内容をもとに記事を作成（インタビューのみで終わるケースもあり）。 インタビューを通して得た情報を整理し、読みやすく、魅力的な文章にまとめあげます。 Webライティングの経験がある方は、取材以外の記事作成もお任せすることもあります。 ◆その他（SNS運用） ナイトレジャー関連のアカウントを運用。より反響の高いコンテンツを作成します。 【広がるキャリア】 各ポジション、評価項目が明確に決められているためキャリアアップしやすいことも特徴。 カジュアル面談を行っていますので、仕事内容についてご不明な点がある方はお気軽にご相談ください。

★自分のアイデアをカタチに♪YouTubeやPR映像など、多様な動画コンテンツを手がけていきます 株式会社DIGITAL EYESは、Webコンテンツを手掛けるクリエイター集団として、2020年に設立されました。現在では総勢1200名を有するグループ会社の一員として、日々多くのコンテンツを生み出しています。 中でも動画制作事業は、企画・撮影・編集を社内で完結できる強みを活かし、クライアントのニーズに応じた高品質なプロモーション動画を提供しています。 ◆具体的な仕事内容 《募集の背景》 近年、急成長・急拡大している動画コンテンツ市場。当社へのニーズも高まり、動画制作案件が増加しています。 そこで今回は、映像制作・編集クリエイターとしてご活躍いただく新メンバーを増員募集！ ぜひ当社でスキルに磨きをかけ、より多くのユーザーへ高品質なコンテンツをお届けしていきませんか？ 《アイデアをカタチに》 YouTubeやPR映像など、多様なコンテンツ制作を手がけていきます。 裁量の大きな環境で動画制作に挑戦できるため、「こんな動画を作りたい！」「こんな演出を試してみたい！」といったご希望があれば積極的に提案してください。 ◎本業務では、ナイトレジャーに関するコンテンツを中心に取り扱っております。 ～具体的には～ 『Premiere Pro』を使用し、撮影チームから共有された動画（YouTube・TikTok・Instagramなど）を編集していきます。 ・カット割り ・出演者の肌補正 ・テロップ挿入 ・注目シーンへの効果的なエフェクト追加 などなど演出や構成はご自身で決められます！ あなたのアイデアを活かしながら働けます！ そのほかにも ・コンテンツ制作に関する打ち合わせ ・360度カメラのリフレーム作業 ・社内レギュレーションに沿ったクオリティチェック ・エンコード ・サムネイルの作成 といった業務をお任せします。 　　 慣れてきたら、クライアントや社内外のスタッフと連携しながら、よりクリエイティブな制作に携わるチャンスも！ インハウス業務でありながら、レベルアップに必要となる多彩な情報収集を行えることも特徴です。 ～使用する機材・ソフト～ ・Adobe Premiere Pro ・ENTERTEINMENT 4D ・Insta360 Studio ほか 【会社の環境・働きやすさ】 《学び×挑戦でスキルアップ》 当社では、社内勉強会を通じて知識を深め、業務に活かせる環境を整えています。 また、ワンフロアのオフィスでコミュニケーションが取りやすく、相談や意見交換がしやすい雰囲気です。 日々の業務を通じてスキルを磨きながら、着実に成長していける環境で働いてみませんか？ 《自分の時間も大切に》 クリエイティブな仕事＝時間が不規則というイメージはありませんか？ 当社は〔効率的なワークフロー〕と〔社員同士のスムーズな連携〕を大切にし、プライベートの時間もしっかり確保。 「残業の多さに悩んでいる」「クリエイティブな仕事を楽しみながら、無理なく働きたい」という方にもピッタリです。

【仕事内容】 専門職というより、会社全体を支える“オールラウンダー”的なポジション。総務と経理の両方を経験しながら、バックオフィス業務全般を身につけていきます。 もちろん1人に全てをお任せするわけではなく、得意分野から徐々に仕事の幅を広げていけるのでご安心ください！ 【主な業務】 ＜経理＞ ■経理書類・請求書の発行 ■請求書の仕訳 ■入出金管理 ■小口現金管理 ■支払・請求一覧表のデータ入力 ■各種システムへの保管作業 ■自社コンテンツの売上管理 など ＜総務＞ ■書類作成　 ■データ入力 ■メール・電話対応（※営業電話はありません） ■来客対応 ■オフィス・備品の管理 ■社内行事の企画・運営 ■郵便物の確認 ■業務で使用するアカウントの作成・管理 ■入退社時のサポート業務 など ☆そのほか社員旅行・忘年会など社内イベントの手配・運営業務も。さまざまな部署と関わっていく、やりがいのあるお仕事です！ 【未経験からの成長】 意欲や人物面を重視した採用を行っています！基本的なPC操作ができて、数字に苦手意識がなければ大丈夫。経理や総務の実務経験、難しいExcelスキルなども問いません。 【ゆくゆくは…】 将来的には希望や志向に応じて「役職コース（マネジメント）」 または 「役割コース（専門職）」 を選ぶことが可能です。 チームをまとめる管理職を目指すもよし、ひとつの業務を極めて頼られる存在になるもよし。自分にマッチしたキャリアを描けるところも魅力です。 【チーム組織構成】 バックオフィスで活躍する方は20代を中心に現在4名。互いに協力し合いながら、効率よく業務を進めています。 フランクな雰囲気ながらも、集中するときはしっかり集中…とメリハリもばっちり。気さくなメンバーがそろっていますので、わからないことは何でも聞ける環境です。