1-3.【AI Enablement事業部】法人営業（福岡）

株式会社デジライズ

12.【法人営業・福岡】AIで会社を変える提案を経営者と向き合ってつくる。福岡拠点の立ち上げメンバー。

仕事概要

デジライズは、AIを必要な現場へ届ける「AI商社」です。
ミッションは「AIを届け、社会の「負」をなくす。」。仕事のしんどさ、上がらない給与、地方の人手不足。AIは仕事と社会の「負」を根本から解決できます。
ビジョンは「AI商社として、日本と世界のAI導入のインフラになる。」。
AI教育（AI活用推進プラットフォーム「AI Works 365」・AIエージェント人材養成講座）、デジライズFDE（コンサルティング・システム開発）、AI人材、デジライズロボット、AIセキュリティまで、AIのことをひとつの窓口で届け、累計600社超・5万人以上のAI活用を支援してきました。
法人向けAIリスキリングサービスは導入社数No.1（※）。2029年9月期の東証グロース上場を目指して組織を広げています。
※株式会社東京商工リサーチ「法人向けリスキリングサービスに関する調査」（2026年3月末時点）

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本ポジションに求めること
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このポジションは、決まった商品を売る仕事ではありません。
経営者や事業責任者と向き合い、課題をひもときながらAIによる業務変革を提案するコンサルティングセールスです。
あわせて代理店（パートナー）営業も担い、自分の商談のほかにも「売れる導線」を自分の手で増やしていきます。
新しい商材である生成AIに勝ち筋を見いだし、型に縛られず新規開拓を仕掛けていける方をお待ちしています。

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業務内容
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■法人向けサービスの提案営業
・AI活用推進プラットフォーム「AI Works 365」／AIエージェント人材養成講座／デジライズFDE（コンサルティング・システム開発）
・流入はLP・YouTube・セミナー・展示会・既存のお客様からの紹介など多岐にわたります
■経営者・事業責任者との商談
・お客様の経営課題と業務課題をひもとき、AIによる業務と組織の変革を提案します
■助成金・補助金を活用した提案
■代理店（パートナー）営業
・新しいパートナーの開拓と関係づくり、勉強会の開催（地方出張あり）
・パートナー経由の商談のクロージング
■SMBから大手企業までの新規開拓と既存のお客様のフォロー

【入社後のイメージ】
サービスを理解し、先輩の商談や展示会に同行するところから始めます。AIの知識も身につけながら「AI商材の営業」として活躍していきます。
※開発やコンサルティングの営業経験は問いません。

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本ポジションの魅力
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■上限のないインセンティブ
売った人も、つないだ人も、つくった人も、仲間を連れてきた人も。成果に関わった人へ11種類のインセンティブで返します。原則として上限はありません。
■年2回の昇給のチャンス
半年ごとに評価し、固定給を年2回見直します。評価の式と重みは全員に公開しています。
■AIを使い倒せる環境
AIツールは何でも使えます。毎月1万円のAI手当に加えて、Claude Code・Codex は使い放題（成果が認められれば）。
■伸びている市場のど真ん中
年間で約1.6万件の新規リードと約1,100件の新規商談（2026年9月期）。累計600社超・5万人以上の支援実績があります。
■2029年9月期の東証グロース上場を目指す第2創業期
代表茶圓（Xフォロワー20万人超）のすぐ近くで、事業と組織を一緒につくれます。

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大切にしている5つのバリュー
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■Be Good：まず、いい人であれ。能力より先に誠実さ。仲間とお客様を裏切らない。
■Beyond AI：AIにできない価値を磨く。AIを使い倒し、人にしか出せない価値を問い続ける。
■Stay Curious：好奇心で、掘り続ける。新しいAIは誰より先に触り、仕事に変える。
■Give More：全力で、対価以上を返す。手を抜かず成果にコミットする。
■Fast & Right：速く、正しく、数字で。スピード最優先。数字にこだわり、数字で語る。

必須スキル

■ 法人営業の実務経験3年以上（特にtoB商材）
■ 新規開拓の営業経験2年以上
■ 経営者・上級マネジメントとの折衝経験
年齢制限：60歳未満（定年年齢を上限として募集・採用するため）

歓迎スキル

■ 人材育成・SaaS・HR Tech 領域での営業経験
■ スタートアップでの新規事業の立ち上げ経験
■ セミナー登壇・ウェビナー運営・マーケティング活動の経験
■ 生成AIを仕事で使った経験

求める人物像

■ 主体的に課題を見つけ、解決まで動ける方
■ チームで協力し、コミュニケーションを大切にする方
■ 新しい知識を取り入れ続け、お客様に最高の価値を届けたい方
■ 変化の速い環境と不確実さを楽しめる方
■ お客様の視点で価値づくりにこだわれる方

応募概要

給与	年収 700〜1,100万円（賞与・インセンティブ込みの目安） ※評価制度による昇給あり ※スキル・経験・実績を総合的に評価して決定します【インセンティブのイメージ】給与とは別に、成果に応じたインセンティブがあります。 (1) チーム達成インセンティブ・チームで月の目標を達成すると毎月5〜15万円（役職により変動）・四半期でチーム目標を大きく超えると、超えた分に応じてさらに最大70〜120万円 (2) 個人インセンティブ・「AI Works 365」を1件受注するごとに2.5万円（チームの達成状況は問いません） (3) そのほか・紹介からの受注、ほかの職種へつないだ案件の受注（トスアップ）、採用の紹介などにもインセンティブがあります【年収イメージ】約800万円＝基本給600万円＋毎月のチーム達成120万円＋四半期インセンティブ70万円＋個人インセンティブ5件 ※インセンティブの内容は状況に応じて見直すことがあります ■評価と報酬・報酬は「固定給＋決算賞与＋成果インセンティブ」の3つ・半年ごとに「数字の目標」と「行動の目標」で評価し、固定給を年2回（4月・10月）見直します・グレード（等級）制。G5からはマネジメントとスペシャリストの2つの道を選べます・インセンティブは全部で11種類。原則として上限はありません（金額と条件は選考の中でご説明します）
勤務地	福岡オフィス（福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル）週4日出社のハイブリッド勤務 ※業務や会社のイベントにより出張があります ※お客様とオフラインで商談することもあります＼Uターン・Iターン歓迎／入社に伴い勤務地へ転居する場合、費用は会社が負担します
雇用形態	正社員
勤務体系	基本勤務時間：10:00〜19:00（フレックスタイム制）・始業時刻：8:00〜10:00 ・終業時刻：16:00〜20:00 ・月の所定労働時間：160時間 ■休日休暇・完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日以上・年次有給休暇：初年度10日（入社時に5日、入社半年後に5日）
試用期間	3か月
福利厚生	・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・決算賞与／成果インセンティブ・AI手当月1万円（AIツールは何でも利用可。Claude Code・Codex は成果が認められれば使い放題）・通勤手当：定期代相当額を支給（上限50,000円/月）・出社手当：平日5日すべて出社した週は、1週あたり3,000円を支給・書籍・セミナーの費用を補助・社内でのAI情報の共有・勉強会・転居費用を会社が負担（入社に伴い勤務地へ転居する場合）・社用車を利用可

企業情報

企業名	株式会社デジライズ
設立年月	2023年7月
本社所在地	〒105-0012 東京都港区芝大門2-1-16　＋SHIFT SHIBADAIMON6階
事業内容	AIを必要な現場へ届ける「AI商社」として、AIのことをひとつの窓口で届けています。 ●AI教育：AI活用推進プラットフォーム「AI Works 365」／AIエージェント人材養成講座（法人向けAIリスキリングサービス導入社数No.1※） ●デジライズFDE（コンサルティング・システム開発） ●AI人材の育成と紹介 ●デジライズロボット（メーカー中立のロボット導入支援） ●AIセキュリティ（AI利用のルールづくりと教育） ●Claude Code・Codex 法人導入支援 ●個人向けAIスクール「デジライズAIスクール」運営 ※出典：株式会社東京商工リサーチ「法人向けリスキリングサービスに関する調査」（2026年5月／調査期間：2026年3月26日〜4月17日／調査方法：デスクリサーチおよびヒアリング／2026年3月末時点）
資本金	68,568,800円
従業員数	50名
企業サイトURL	https://digirise.ai