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急成長中のAI分野でビジネス変革しませんか。 あなたの情熱が新たな価値を生み出します。 IPO実現に向けてコアとなる第2創業メンバーを募集しています。 数十年に一度のビックトレンドである『生成AI領域』のど真ん中の事業です。 AI産業革命に乗り、急成長する会社で共に成長していきましょう！ アグレッシブにチャレンジしたいという想いがあれば是非ご応募ください！ 【業務内容】 これまでのご経験やご意向をふまえて、業務内容を設計させていただきます。 具体的には以下の業務などを予定しています。 ■ソリューションセールス業務 ・AI導入を検討している企業へのヒアリング、提案資料の作成 ・AI活用ナレッジの蓄積 ■カスタマーサクセス業務 ・導入した企業への定例MTG実施。 ・クライアント企業に最適なプロンプトの設計・提供。 ・AI活用定着のためのマニュアル作成、勉強会の企画・運営

「AIを導入したいけど、何から始めればいいかわからない」——そんな企業の声に、最前線で応えるポジションです。 デジライズは、法人AI研修500社以上・累計受講者4万人超の実績を持つ、日本トップクラスのAI DX総合カンパニー。「日本のAI活用率と生産性を世界No.1にする」をミッションに、研修・コンサルティング・開発を一気通貫で提供しています。 本ポジションでは、AIコンサルタントとして企業のAI導入提案を行うだけでなく、「AI営業」として新規クライアントの開拓、「AIカスタマーサポート」として導入後の定着支援まで、クライアントの成功を一貫してサポートしていただきます。 「AIの力で企業を変える」その最初の接点から、成果が出るまでを見届ける——やりがいのある仕事です。 ▼ AIコンサルティング（メイン業務） ・企業の業務課題ヒアリング、AI活用度診断（AIサーベイ）の実施 ・AI導入に向けた提案書の作成、ソリューション設計 ・導入ロードマップの策定、クライアントへのプレゼンテーション ・ChatGPT / Gemini / Claude / Copilot 等を活用した業務改善提案 ▼ AI営業・新規開拓 ・見込み顧客への提案営業（インバウンドリード中心） ・ReadyCrew等のマッチングサービス経由の案件対応 ・オンライン商談・対面商談の実施 ・提案資料の作成、見積もり対応 ▼ AIカスタマーサポート・定着支援 ・AI研修実施後のフォローアップ対応 ・導入企業へのAI活用定着支援（活用状況のヒアリング・改善提案） ・クライアントからの問い合わせ対応、活用事例の共有 ・追加研修・アップセル提案 ▼ 社内ナレッジ構築 ・クライアント事例の整理・社内共有 ・提案資料・営業資料のブラッシュアップ ・AI業界の最新トレンドキャッチアップと社内展開 【契約後のイメージ】 ▼ 入社後1ヶ月目 ・デジライズのサービス体系（研修・コンサル・開発）を理解 ・既存クライアントの案件に同行し、提案〜導入の流れを体験 ・AI活用度診断（AIサーベイ）の実施方法を習得 ▼ 2〜3ヶ月目 ・メイン担当としてクライアント対応を開始 ・新規リードへの初回商談を単独で実施 ・導入済みクライアントへのフォローアップを担当 ▼ 4ヶ月目以降 ・複数案件を並行して推進（コンサル・営業・サポートを横断） ・提案の型化・営業プロセスの改善に貢献 ・後輩メンバーの育成・ナレッジ共有

「AI時代に、人間にしかできない上流を担う。」2028年IPO実現に向け、創業5年での最短上場を目指して急拡大中の当社。案件が殺到する中、企業のAI導入・開発を指揮するAIコンサルタント部の立ち上げメンバーを募集します。AIの進化により、システム開発自体はAIエージェントが担う時代が到来しました。しかし、「何を作るべきか」「どう導入すべきか」という上流工程——要件定義、業務設計、顧客折衝——は、まだ人間にしかできません。ここに、あなたの価値があります。代表・茶圓の直下ポジションで、中堅企業からグローバルナショナルクライアントまで、日本企業のAI変革を最前線でリードしてください。■ 業務内容 ・営業・課題発掘：中堅〜大企業・グローバル企業への提案営業、経営課題のヒアリング ・ソリューション設計：AI導入戦略の立案、要件定義、最適なソリューションの提案 ・プロジェクト推進：ワークフロー自動化・システム開発の指揮、納品までの一貫したデリバリー ・チームビルディング：将来的な組織拡大に向けたマネジメント※スキルや経験に応じて柔軟にアサイン。責任者ポジションを想定していますが、ポテンシャル採用も積極的に実施しています。「やりたい」という熱意があれば、経験が浅くても歓迎します。■ 当社で働く魅力 ◆ AI活用の最前線で働ける Claude、Cursor、Cowork、Claude Codeなど、最新AIツールをフル活用した超効率的な働き方を実践。AI時代のコンサルタント術を体得できます。◆ 代表・茶圓の直下で事業の中核を担う 経営判断のスピード感を肌で感じながら、事業成長をダイレクトに推進できます。◆ IPO準備フェーズのダイナミズム 2028年IPOを目指す急成長企業で、創業期〜上場までの醍醐味を経験できる稀有な機会です。

2040年、日本ではAI人材が339万人不足する（経産省推計）。 この国家課題に、「研修・コンサル・開発・人材育成」を一気通貫で提供する唯一の企業として挑むのがデジライズです。 ■ デジライズの強み ・法人AI研修 日本No.1クラス：400社以上の導入実績 　研修→ヒアリング→コンサルティング→AI開発→定着支援まで一社完結 ・個人向けAIスクール：月額9,000円（税抜）業界最安値 　AI人材を育成→企業へ派遣し、少子高齢化・生産性低下を根本解決 ・代表 茶圓将裕：SNS総フォロワー20万人超 　日本トップクラスのAIインフルエンサーが率いる圧倒的発信力 ・2028年IPOへ：業界最短上場を目指す急成長フェーズ ■ 本ポジションのミッション 代表・茶圓の直下で、事業計画と完全連動した人事戦略を策定・実行し、 25名の少数精鋭チームをIPO水準の組織へスケールさせる、経営の根幹を担うポジションです。 茶圓が何より大切にする想いは「人」。 「AI時代だからこそ、良い人材がいれば事業は育つ」 この信念のもと、日本ナンバーワンのAI DX総合カンパニー、そして日本を代表する企業を一緒に創りましょう。 【具体的な業務内容】 ■ 経営戦略に基づいた人事制度・方針の構築 ■ トップ人材の採用戦略立案・実行 ■ 企業文化・MVVの醸成を通じた組織風土の構築 ■ 成長とウェルビーイングを両立させる社員エンゲージメント向上施策 ■ IPO水準のガバナンス体制構築（労務管理・コンプライアンス） ■ 最高水準の人材育成プログラムの策定 ■ 企業ビジョン・文化への深い共感度を備えた少数精鋭の組織文化醸成 【デジライズで働く魅力】 ■ 「人が命」という信念のもと、少数精鋭で日本を代表する企業を創る AI時代だからこそ人が命。本当に優秀な人材を集め、日本を代表するAI DX総合カンパニーを創造する。 その根幹を担うCHROとして、組織づくりの醍醐味を味わえます。 ■ 代表・茶圓の直下でIPOを共に実現 AI領域のトップインフルエンサーである代表・茶圓（SNS総フォロワー20万人超）の直下で、経営判断のスピード感を肌で感じながら組織づくりをリード。 スピード感ある経営環境の中で、ゼロから組織を設計していただけます。 ■ 「AI×HR」の未来を自ら定義できるポジション 法人リスキリング研修（400社超）、個人AIスクール、AIコンサル、AI開発、評価制度構築の5事業を展開。 CHRO自身が構築する人事制度・採用戦略・育成プログラムが、そのまま顧客向けサービスの実証モデルとなる可能性があります。 ■ 複数事業による多角的な成長機会 単一事業ではない総合プラットフォーマーとしての成長を、組織の観点から支えていただきます。

「Claude Codeで、日本企業をAI大国へ。」 AIコーディングエージェント「Claude Code」が約6か月で年間売上10億ドルを突破し、世界最速の成長を遂げました。しかし、日本企業のAI活用率はまだまだ低いのが現実です。 私たちデジライズは、Claude Codeを武器にこの現実を変えます。「日本のAI活用率と生産性を世界 No.1 にする」——これが当社のミッションであり、このポジションの存在意義です。 現在、法人向けのClaude Code導入・研修・開発案件が殺到しており、クライアントの課題ヒアリングから研修・開発実装まで一貫して対応できるコンサルタントが圧倒的に不足しています。 CEO茶圓の直下ポジションで、オフラインでの壁打ちを通じて世界観を共有しながら、「日本をAI大国にする」ための提供価値と手法を一緒に模索していくコアメンバーを至急募集します。 ▼ クライアント向けClaude Code導入コンサルティング ・企業の業務課題ヒアリング、AI活用度診断（AIサーベイ） ・Claude Codeを活用した業務改善提案・ソリューション設計 ・導入ロードマップの策定、要件定義 ▼ 研修・トレーニングの企画・実施 ・法人向けClaude Code研修の企画・カリキュラム設計 ・ハンズオン形式でのワークショップ実施（CLAUDE.md設計、Skills作成、MCP連携など） ・研修後のフォローアップ、定着支援 ▼ 開発実装・技術支援 ・Claude Codeを活用したシステム開発・業務自動化の実装 ・Skills / Subagent / MCP連携の設計・構築 ・クライアント環境でのClaude Code活用基盤の構築支援 ▼ 事業開発・ナレッジ構築 ・CEO茶圓との壁打ちを通じた、Claude Codeコンサルティング事業の方向性策定 ・クライアントへの提供価値・手法の共同開発 ・導入事例・ベストプラクティスのナレッジ体系化

わたしたちは「AIの利便性と感動を全ての人に届ける」ことをビジョンに掲げ、日本のAI利用率と生産性を世界No.1にすることをミッションとしています。 2028年のIPO実現に向け、急速に進化するAI業界での成長を加速させるため、エンジニア組織の強化と技術広報の推進を担うCTO候補を募集しています。 自社独自のAI開発や、AI Worksの追加開発など最先端技術にチャレンジできる環境はご用意しています。 AI産業革命に乗り急成長する会社で、共に成長していきましょう！ 【業務内容】 ■エンジニアリング組織の構築とマネジメント ■技術広報活動（登壇、記事執筆、イベント参加など） ■エンジニア採用活動の推進 ■経営陣との連携による事業成長の支援 2028年までにデジライズは、最短で上場に向けて成長していきます！ そんなデジライズに少しでも興味を持っていただけたのであれば、ぜひ一度カジュアル面談でお話しませんか？ エントリーお待ちしております！

「提案して終わり」でも「研修して終わり」でもない。顧客の現場に深く入り込み、自分の手で、成果が出るまでやり切る——それがFDE（Forward Deployed Engineer）です。私たちデジライズのミッションは「日本のAI活用率と生産性を世界No.1にする」こと。法人向けAIリスキリングで導入社数No.1、累計560社超の現場を支援してきました。しかし今、現場の声は次のステージへ進んでいます。「研修で学ぶ」だけでは足りない。「自社の業務そのものを、AIで作り変えてほしい」——そんなForward Deployed型の依頼が殺到しています。FDEは、シリコンバレーが生んだ"AI時代に最も熱い職種"。Palantirが生み出し、いまOpenAI・Anthropic・Salesforceが最重要職種として採用を競っています。米国では2025年に求人が約8倍に急増し、著名VC a16zは「スタートアップで最も熱い職種（the hottest job in startups）」と呼びました。その理由はシンプルです。AI導入プロジェクトの多くは、"動くデモ"はできても"現場で使われる"ところまで届かずに頓挫すると言われています。"動くモデル"と"現場で成果が出る実装"の間にある「ラストワンマイル」を埋められる人材が、世界的に足りていないのです。日本にAIを"本当に"普及させるための、最後のパーツ。それを担うのが、このFDEコンサルタントです。この職種は、日本ではまだほとんど確立されていません。つまり今なら、あなたが「FDEコンサルタント」という職種の第一人者になれる。CEO茶圓の直下で、まだ誰も歩いていない道を一緒に切り拓くコアメンバーを募集します。FDE（Forward Deployed Engineer）とはFDEは、オフィスにこもってプロダクトを作る従来のエンジニアとは"真逆"の存在です。・普通のエンジニア … 「多くの顧客に、1つの機能」を作る（one capability, many customers） ・FDE … 「1社に深く入り込み、その会社のためだけに、多数の解決策」を作る（one customer, many capabilities）提案だけで去るコンサルでも、言われた通りに作るだけのSEでもありません。"half engineer, half consultant, half PM"——足すと一人の人間以上になる、そこが肝です。責務はスタートアップのCTOに近い。少人数で、高難度のプロジェクトを「最初から最後まで」自分で持ちます。この職種を生んだPalantirで、FDEを最初に体現した人物はこう言いました。「要求仕様書で解決できる問題なら、とっくに解決されている」。だからFDEは、仕様書を待ちません。自ら現場に飛び込み、顧客自身もまだ言葉にできていない"本当の課題"を見つけ、その場で手を動かし、成果が出るまで二人三脚でやり切ります。スライドではなく、動くものを出荷する。稼働時間ではなく、現場で出た成果で評価される。作って終わりではなく、定着・スケールまで見届ける——それがFDEという働き方です。（"Forward Deployed" は元々「最前線に展開する」という軍事用語。後方の本社ではなく、お客様の最前線に自ら身を置く。それがこの職種の名前の由来です。）業務内容あなたのミッションは「使われずに終わるAI」を「現場で成果が出るAI」に変えること。具体的には、以下を一気通貫で担います。▼ 顧客の現場に"入り込み"、本当の課題を見つける ・クライアント企業の現場に出向き、業務フローを自分の目で観察 ・経営層・現場リーダーへのヒアリング、AIサーベイ（AI活用度診断）で「どこが詰まっているか」を特定 ・仕様書を待つのではなく、現場で高価値な課題を自ら定義する▼ その場で手を動かし、"動くもの"を作る（Forward Deployedの核） ・Claude Code等を使い、顧客の目の前で業務自動化ツール・ワークフローを実装 ・サンプルデータで素早く試作 → 実データで検証 → 顧客環境で本番実装、の高速サイクル ・Skills / Subagent / MCP連携の設計・構築▼ 研修・ワークショップで「自走できる現場」をつくる ・現場が「自分で使えるAI」に変わるまで伴走 ・ハンズオン形式のワークショップを講師として実施 ・"導入して終わり"にせず、使われ続け・改善し続ける状態まで定着支援▼ ナレッジを還元し、事業と方法論をつくる ・各現場で得た"効く型"を、デジライズの方法論・プロダクト（AI Works）に還元 ・CEO茶圓との壁打ちを通じた、FDEコンサルティング事業の方向性策定 ・「日本一のForward Deployed AI集団」としてのベストプラクティス体系化FDEの「普段の動き」（1日・1週間のイメージ）FDEの働き方は、世界のトップ企業でも「週ごとに振れる」のが本質です。ある週はほぼ実装に没頭し、別の週はほぼ顧客との課題設計に使う。固定されていません。▼ 1日の典型リズム（3ブロック） ・朝：顧客とのスタンドアップで「今週のボトルネック」を把握し、その日に出すタスクを2〜3個持ち帰る ・昼：顧客の環境で手を動かして実装。会議メモを待たず、動くものを作って見せ、反応を見て直す ・夕方：得られた学び・"効く型"を社内（CEO・コアメンバー）にフィードバックし、次の現場に活かす▼ 1週間〜案件の流れ（型） ・スコーピング：現場を観察し、高価値な課題を特定。サンプルデータで素早く試作 ・検証：成果の評価基準を顧客と合意し、実データで効果を確かめる ・デリバリー：顧客環境でエンドツーエンドに実装し、反復しながら本番ロールアウト・定着▼ 出社・訪問のリズム ・東京本社オフィスに最低週2回出社（CEO・コアメンバーとの壁打ち、ナレッジ共有） ・顧客先への訪問あり（東京都内中心）。"現場に身を置く"ことこそが、FDEの価値の源泉です ・それ以外はリモート併用のハイブリッド※参考までに、海外のFDEのオンサイト比率は約25〜50%が目安です。デジライズでは「週2回の本社出社＋案件に応じた都内の顧客先訪問」を基本とし、現場に深く入り込む期間は案件ごとに柔軟に設計します。契約後のイメージ▼ 入社後1ヶ月目 ・CEO茶圓との1on1で「日本のAI活用を世界No.1にする」ビジョン・世界観を共有 ・既存のAI導入事例・研修資料をキャッチアップ ・まずは既存案件にサブ担当としてアサイン。議事録・現場資料を読み込み、小さな改善から出荷して感覚をつかむ▼ 2〜3ヶ月目 ・メイン担当として、顧客先での「課題発見〜実装〜定着」を一気通貫で担当 ・研修講師としてワークショップを単独実施 ・CEOとの定期壁打ちで、提供価値と手法をブラッシュアップ▼ 4ヶ月目以降 ・複数案件を並行してリード ・新規クライアントへの提案にも参画 ・FDEコンサルティング手法の"型化"、チーム拡大・採用・育成に貢献 ・「FDEチームのプレイブックを書く人」へ★ あなたの一現場での学びは、次の100社に効く資産としてデジライズの方法論・プロダクトに"複利"で積み上がります。線形ではなく、指数関数的に伸びるキャリアを描けます。メッセージFDE（Forward Deployed Engineer）は、世界のトップAI企業が「最も価値ある職種」として奪い合っている存在です。そして日本では、まだほとんど誰も足を踏み入れていません。「自分のAI活用スキルを、もっと深く企業の現場に届けたい」「提案や研修の先で、実際に成果が出る瞬間まで見届けたい」「AI時代のコンサルティングの新しい形を、第一人者として作りたい」——そんな方にとって、これ以上ない最前線がここにあります。Forward Deployedの依頼は日に日に増えており、至急の採用を進めています。まずはカジュアル面談からでもOKです。まだ誰も歩いていない道を、一緒に切り拓く仲間からのご応募を心よりお待ちしています。

2028年IPO実現に向けてコアとなる第2創業メンバーを募集しています。 数十年に一度のビックトレンドである『生成AI領域』のど真ん中の事業です。 AI産業革命に乗り急成長する会社で、共に成長していきましょう！ 【業務内容】 ■ カスタマーサクセスの戦略立案と実行 ■ チームメンバーの採用、育成、トレーニング ■ 顧客のAI活用の支援及びアップセル、クロスセルの提案 ■ 顧客との良好な関係構築と継続利用の促進 ■ 顧客のフィードバックを収集とサービス改善への反映 ■ AI活用に関するワークショップや研修の企画・実施補助 デジライズは、最短で上場に向けて成長していきます！ そんなデジライズに少しでも興味を持っていただけたのであれば、ぜひ一度カジュアル面談でお話しませんか？ エントリーお待ちしております！

2028年IPO実現に向けてコアとなる第2創業メンバーを募集しています。 数十年に一度のビックトレンドである『生成AI領域』のど真ん中の事業です。 AI産業革命に乗り急成長する会社で、共に成長していきましょう！ 【業務内容】 ■ 顧客のAI活用の支援及びアップセル、クロスセルの提案 ■ 顧客との良好な関係構築と継続利用の促進 ■ 顧客のフィードバックを収集とサービス改善への反映 ■ AI活用に関するワークショップや研修の企画・実施補助 【入社後のイメージ】 まずは顧客向け研修にオブザーバー参加し、AI技術や研修内容を実践的に学びます。 チャットでの問い合わせ対応や相談サポートからスタートし、先輩社員のフォローのもと実践力を養います。 AIツールを自ら使って業務効率化に取り組みながら、インプットとアウトプットを繰り返していただきます。 デジライズは、最短で上場に向けて成長していきます！ そんなデジライズに少しでも興味を持っていただけたのであれば、ぜひ一度カジュアル面談でお話しませんか？ エントリーお待ちしております！

私たちは、日本一のAIスクールをつくります。 そしてそれは、「AIを教えて終わり」ではありません。 デジライズAIスクールは以下3点を軸に、“学びが続く仕組み”を設計した個人向けAIスクールです。 1. 非常にクリーンで誠実な訴求 2. 業界最安値水準を目指した月額 × 月額更新 3. 仕事で使えるスキルが身につき、キャリアアップにつながる さらに、AIを学んだ先にある現実的な悩み、「結局、仕事にどう活かせばいい？」「案件は？転職は？」 ここまで支えるために、案件紹介・求人紹介などのサポートも含めて、学びを“成果”に変える導線をつくっていきます。 私たちが目指すのは、本当の意味で価値があり、参加者が幸せになるスクール。 その実現において、学習者の体験を最前線でつくるのが、今回募集するコミュニティマネージャーです。 【仕事概要】 個人向けデジライズAIスクールにて、受講生が迷わず学び続け、成果につながるようなコミュニティ運営を担うポジションです。 セミナーやオフラインイベントなど、学びが続くための“場”を整えながら、受講生の熱量を上げ、改善し続けていただくことがミッションです。 【本ポジションのミッション】 ■ 受講生の「学びが続く」状態をつくる ■ コミュニティの熱量と秩序を両立する ■ 運営を仕組み化する ■ 学びをキャリアにつなぐ体験を支える 【具体的な業務内容】 ■ コミュニティ運営・管理（ルール設計、モデレーション等） ■ セミナー、オフラインイベントの企画と実行 ■ 動画コンテンツ運用・管理 ■ お問い合わせ対応 ■ その他、ご意向をふまえて以下の業務をお任せします 講師のスカウト活動、インフルエンサー連携の運用サポート、将来的な人材・マッチング事業の開拓等 【CEO茶園からのメッセージ】 学びは、続かなければ成果になりません。 そして成果は、キャリアや生活を良くしなければ意味がありません。 「AIを学んで終わり」ではなく、学びを仕事に変え、キャリアにつなげ、参加者が幸せになるスクールを本気でつくっています。 その中心で、受講生の体験をつくる役割がコミュニティマネージャーです。 あなたの“運営力”と“ホスピタリティ”で、日本一のAIスクールを一緒に育ててください。

「クライアントの課題を、AIと技術で解決する最前線へ。」 2028年IPO実現に向け急拡大中の当社には、毎月1,500件以上のリードと約200件の商談が舞い込みます。案件単価は数百万円〜数千万円、大型案件では数億円規模。殺到するAI開発案件を技術で形にする受託開発エンジニアを募集します。 当社の開発案件は、AIコンサルタントがクライアントの課題をヒアリングし、要件定義・ソリューション設計を行った上でエンジニアにパスされます。あなたの役割は、その設計をもとにAIシステムを構築し、クライアントへ納品すること。ChatGPT API・Claude API等のLLM連携、RAG構築、AIチャットボット、ワークフロー自動化など、生成AIど真ん中の開発に携わることができます。 開発においても、Claude Code・Cursor等の最新AIツールをフル活用した超効率的な開発スタイルを実践。「日本一、超効率的。だけど、品質には一切妥協しない。」——それが当社のエンジニアリングチームが目指す姿です。 ■ 業務内容 ・AIコンサルタント（PM）と連携した受託開発プロジェクトの設計・実装 ・ChatGPT API・Claude API等のLLM連携システム開発 ・RAG（検索拡張生成）・AIチャットボット・AIエージェントの構築 ・業務自動化ツール・ワークフロー自動化システムの開発 ・クライアントへの技術的な説明・納品対応 ・Claude Code・Cursor等を活用したAIファースト開発 案件例： ・大手企業向け社内AIチャットボットの構築（RAG×LLM） ・業務プロセス自動化のためのAIエージェント開発 ・生成AIを活用した業務支援ツールの設計・開発 ・既存システムへのLLM機能統合 ※スキルや経験に応じて柔軟にアサインします。将来的にはテックリード・開発マネージャーへのキャリアパスも想定しています。 ■ 当社で働く魅力 ◆ 生成AI開発の最前線 LLM API連携、RAG、AIエージェントなど、今最も市場価値の高い技術領域の開発経験を日常的に積むことができます。 ◆ AIファースト開発を体現できる環境 Claude Code・Cursorなど最新AIツールを開発プロセス自体にフル活用。AI時代のエンジニアリングを体得できます。 ◆ 多様な案件規模と業種 数百万円〜数億円規模の案件を幅広い業種で経験でき、技術力だけでなくビジネス理解も飛躍的に高まります。 ◆ IPO準備フェーズのダイナミズム 2028年IPOを目指す急成長企業で、創業期〜上場までの醍醐味を経験できる稀有な機会です。

2028年のIPO実現に向け、日本トップレベルの生成AI企業の『第2創業期を支えるコアメンバー』を募集しています。 国内屈指のAIインフルエンサーである代表 茶圓将裕のもと、数十年に一度のビックトレンドである『生成AI領域』のど真ん中の新規事業を推進していただきます。 【募集職種】 マーケター（正社員） ※業務委託も相談可能です。 【業務内容】 急成長中のAIリスキリング事業、新規事業として立ち上げるtoC向けのAIリスキリング事業のマーケティング全般を担当していただきます。 Web広告の運用からLP制作まで多岐にわたる業務に裁量を持って取り組めるポジションです。 ■ デジタルマーケティングの企画・実行 ■ 広告運用（Facebook、X、Instagramなど） ■ LPの企画・制作ディレクション、効果改善 ■ Salesforce、Marketing Cloud Account Engagementなどを活用したリード獲得・顧客育成の仕組み構築 ■ 外部パートナーとの連携・ディレクション

「AI×SNS」この2つの強力な武器を掛け合わせ、企業のビジネスを根幹から変える。そんな革命の最前線に、あなたの経験を活かしませんか？ 株式会社デジライズは、「AIの感動と、利便性を全ての人に。」をビジョンに掲げ、AI専門家 茶圓将裕とSNSのプロ 森泰輝がタッグを組んだ、業界最先端の「AI×SNS研修」を法人向けに提供しています。 弊社のAI関連の研修はサービス開始からわずか数ヶ月で上場企業を含む300社以上、延べ30,000名様に導入いただくなど、急成長を遂げています。 今回募集するのは、この研修の中核を担う「SNS×AI研修講師」です。 あなた自身が培ってきたSNS運用の知見と、私たちが持つ最先端のAI活用ノウハウを融合させ、企業の「集客・採用コストを0にする」というミッションを共に実現していただきます。 ご自身のSNSでの成功体験を体系化し、より多くの企業やビジネスパーソンに価値として届けたい。そんな情熱を持つ方からのご応募を心よりお待ちしています。 ■業務内容 研修講師としての登壇と、研修コンテンツの企画・作成の両面でご活躍いただきます。 ■ 研修講師業務 (オンライン) ・月2回程度のオンラインワークショップでの講師担当 (1回1.5h程度) ・受講企業の事業内容や課題に合わせたSNSアカウント戦略の設計、コンセプト立案のサポート ・AIを活用した投稿作成（文章、画像、動画等）の実践的なレクチャー、フィードバック ・受講生からの質疑応答対応、個別課題に対するアドバイス ■ 研修コンテンツ作成業務 ・研修用の動画コンテンツの企画・作成（台本作成、収録など）※週10時間程度 ・X(Twitter)の図解作成、Instagram/TikTokのショート動画台本作成、YouTubeサムネイル作成など、実践的なコンテンツ制作 ・最新のSNSトレンドやアルゴリズムの変動、新しいAIツールを反映した研修資料のアップデート ■契約後のイメージ まずは当社の研修にオブザーバーとして参加し、研修全体の流れやコンテンツ内容、デジライズ流のAI活用術を深く理解していただきます。 並行して、あなたの得意なSNSプラットフォームや領域に関する研修コンテンツの作成からお任せします。 現講師陣が全面的にサポートしますので、ご安心ください。 その後、徐々にワークショップでの共同登壇や一部セッションの担当をお任せし、最終的には単独で研修をリードできる講師としてご活躍いただくことを期待しています。

私たちは「透明性が高く、AIの実践力が身につく」動画学習型のAIスクールをつくります。 ゴールは“学んで終わり”ではなく、学びを仕事の成果（案件・転職・キャリア）につなげることです。 デジライズAIスクールは、 ①クリーンで誠実な訴求 ②業界最安水準の月額×月額更新 ③仕事で使えるスキル→キャリアアップ を軸に設計しています。 さらに、案件紹介・求人紹介なども含めて、学びを“成果”に変える導線までプロダクトで実装します。 教育SaaSは「体験」が価値そのもので、AI時代でも強い。だからこそ、日本のAI格差を是正するプロダクトを本気でつくります。 【仕事概要】 デジライズAIスクールのプロダクトエンジニアとして、学習が続き、成果につながる体験を実装・改善します。 Next.js × FastAPI × AWS を軸に、Claude Code等を活用しながら高速に仮説検証→改善を回します。 【本ポジションのミッション】 ■ 学びが続く体験をプロダクトで実現する ■ 学びを仕事（案件・転職・キャリア）につなぐ導線をつくる ■ 立ち上げ期のプロダクトをスピード重視で改善し続ける

「AIを学びたい」だけで終わらせない。実際の企業課題を、AIで解決する側になろう。 デジライズは、法人AI研修500社以上・累計受講者4万人超の実績を持ち、「日本のAI活用率と生産性を世界No.1にする」をミッションに掲げるAI DX総合カンパニーです。 代表の茶圓はSNS総フォロワー18万人超・Google Gemini公式アドバイザー・KADOKAWA『AI脳』著者として、日本のAI業界を牽引する存在。そんな「日本一のAI企業」で、最前線のAI活用ノウハウを身につけながら働けるインターンを募集します。 このインターンの最大の特徴は、座学やお手伝いではなく「実戦」であること。クライアント企業に深く入り込み、AIを使ったDX改善を直接サポートします。必要なスキルやノウハウはすべてデジライズが教えます。「AIに興味がある」「AIを武器にキャリアを築きたい」——その気持ちさえあれば、未経験からでも即戦力に育てます。 【業務内容】 2つのコースから、希望や適性に応じて選択できます。 ▼ コースA: クライアント常駐型（フィールドサポート） デジライズのクライアント企業に常駐し、現場でAI活用を推進するポジションです。 （オンライン・オフラインは企業様によって異なります。） ・Claude Codeなどで業務の自動化や開発経験がある方 ・クライアント企業の業務フローを理解し、AI活用による改善ポイントを特定 ・ChatGPT / Claude / Gemini 等の生成AIツールを活用した業務効率化の提案・実行 ・社内向けAI活用マニュアルの作成、社員へのレクチャー・サポート ・AIを使った資料作成、データ分析、レポート自動化などの実務サポート ・定期的なデジライズ本社との連携ミーティング、成果報告 ▼ コースB: デジライズ本社勤務（バックオフィス・事業サポート） デジライズ社内の事業運営をAIで加速させるポジションです。 ・営業資料・提案書のAI作成補助 ・CRMデータ分析、リスト作成、顧客情報の整理 ・SNSコンテンツ（YouTube / X / note）の企画・制作サポート ・AIスクール運営のサポート業務（受講生対応、教材整備など） ・社内の業務自動化・効率化ツールの構築サポート ・その他、経理・人事などバックオフィス業務のAI化推進 ※コースは面談時に希望をお伝えください。適性を見て相談の上決定します。 ※途中でのコース変更も柔軟に対応します。