整った環境で決められた役割を担うのではなく、 事業や組織を「つくる側」として関わり、 次の成長を自らの手で切り拓いていきたい方を募集しています。
仕事概要
▼募集背景
2021年9月の東証グロース上場を経て、当社は2025年12月より新たな経営体制へ移行しました。
現在は、第二創業期として、新たな事業と組織の両面で次の成長を見据えたフェーズにあります。
当社は、戦略設計から実行・改善までを一貫して担い、クライアントと共に挑戦する「共挑型マーケティングファーム」として、WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、MAツール導入、データ活用支援など、デジタルマーケティング領域を中心にオンライン、オフライン横断したサービスを一社完結で提供しています。
広告・DX・データ活用の環境が大きく変化する中で、私たちは単なる広告運用にとどまらず、クライアントの横に並び、同じ熱量で事業成長に向き合う「共挑型マーケティングパートナー」であることを重視しています。
現在は事業拡大に加え、組織やオペレーションの整備、再現性のあるマーケティングプロセスの構築にも取り組んでおり、東証グロース上場企業としての安定した基盤を持ちながら、国内外でのM&Aや資本・業務提携も積極的に進めています。
そのため、役職や役割が固まりきった組織ではなく、成果や意志次第で役割やポジションを広げていける環境です。
すでに海外ではベトナムをはじめとした拠点で組織構築を進めており、今後は国内外をまたいだ事業・組織運営に関わる機会も増えていく予定です。
こうしたフェーズだからこそ、整った環境で決められた役割を担うのではなく、事業や組織を「つくる側」として関わり、次の成長を自らの手で切り拓いていきたい方を募集しています。
▼業務内容
クライアントの事業成長に伴走ができるメンバーを募集しています。広告・マーケティングソリューションを提供するクリエイティブディレクターとして、事業成長や顧客体験の向上を目指し、以下の業務を担当していただきます。
【クリエイティブ制作の統括・実務】
・LP(ランディングページ)、バナー広告、動画広告などの企画・制作ディレクション
・必要に応じて自らコピーライティング・構成設計を実施
・A/BテストやCVR改善を目的としたクリエイティブPDCAの設計と実行
・ブランドガイドラインに基づくデザイン品質の維持・向上
【クライアントワーク】
・広告運用チームと連携したクリエイティブ提案・プレゼンテーション
・クライアントへのクリエイティブ方針説明と合意形成
・成果データの解釈を踏まえたクリエイティブ改善提案
【制作組織の強化】
・クリエイティブ評価基準・テンプレートの整備
・外部パートナーとの制作連携体制の構築・改善
・生成AIツール等を活用した制作効率化の推進
▼このポディションの魅力
① 成果直結のクリエイティブを、フルスタックで追求できる環境
広告運用・CRM・LP制作が一体となったデジタリフトならではの体制のもと、「クリエイティブが数字にどう効くか」を最初から最後まで検証し続けることができます。代理店でよくある「制作して終わり」ではなく、効果検証まで関与できるのが最大の特徴です
② 多様なクライアント・業種を通じたクリエイティブ経験の蓄積
アパレル・金融・美容・人材・BtoBなど幅広い業種のクライアントを担当。業種ごとに異なるユーザー心理・クリエイティブ文法を体系的に習得できます。
③ マーケティング施策実行に近い距離で活躍できるポジション
各々のマーケティングスキルを持ったメンバーと近い距離で密に連携できるため、多角的な企画提案力を身に着けることが可能です。
▼キャリアパスイメージ
1~2年目|クリエイティブディレクター(現場リード)
複数担当クライアントの制作ディレクションを自走。社内ナレッジの蓄積と制作品質基準の整備に着手。
2~3年目|シニアクリエイティブディレクター
担当領域・チームの拡大。クリエイティブ戦略の立案から提案まで主導
4年目以降|専門職エキスパート
特定専門領域(動画/LP/CRMクリエイティブ等)のエキスパートとして事業を牽引。
▼カルチャー
コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業責任者、経営企画・役員経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、対話を重視しながらワンチームで成果に向き合う組織です。
年齢・経歴・社歴に関係なく、成果で評価する実力主義の環境ですが、最初からすべてを一人で背負わせることはありません。
クライアントの重要な予算を預かる立場だからこそ、適切なレビューや壁打ちを行いながら、段階的に裁量と責任を広げていくことを大切にしています。
市場やマーケティング手法の変化に対応するため、学びやアップデートは個人任せにせず、経験豊富なメンバーや経営陣との議論を通じて、実務の中で成長を支えるカルチャーです。
クライアントの事業成長に本気でコミットし、成果と成長の両方に向き合いたい方にフィットする環境です。
▼参考資料
・ 会社説明資料: https://www.docswell.com/s/digitalift_hr/Z448EQ-2026-01-14-210900
▼応募の流れ
HPよりエントリー
* 応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に、現在の年収を記入してください。
↓
書類選考
↓
1次面接/現場面接: 約45分
↓
適正テスト
↓
2次面接/人事面接: 約45分
↓
最終選考/役員面接: 45分
必須スキル
▼必須スキル
・Microsoft Officeツール(Excel、Word、PowerPoint)
・Figma
・SlackもしくはChatworkなどのチャットツール
▼必須のご経験
・クリエイティブディレクターの経験3年以上
・Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustratorなど)、Figmaやプロジェクト管理ツールの使用経験
・制作進行に応じたクライアントワークのご経験
WEB制作の進行管理だけでなく、クライアントからのヒアリング、要件定義、ご提案など、上流工程のディレクション業務をご経験されており、プロジェクトをリードしたご経験がある方は尚可
・ポートフォリオの提出をお願いいたします。
歓迎スキル
▼歓迎
・デザイン業務または動画作成における企画・編集経験
・多業界でのプロジェクト経験(例:BtoB、BtoC、デジタル広告など)
・SNSやデジタルプラットフォームにおける運用及びクリエイティブの知識
求める人物像
▼求める人物像
・マーケティングを包括的かつ客観的に捉えるロジカル思考ができる方
・クライアントの課題の本質に向き合い、ロジカルな戦略設計、推進ができる方
・社内外含め周囲の人と良好な関係を構築することができる前向きな方
・現状に満足せず、常に自ら学び続けることができる方
・最後までやり抜く粘り強さをお持ちの方
応募概要
| 給与 | 年収: 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ▼ハイブリッドワーク リモート勤務推奨日あり * 現在は指定曜日の週2日をリモート勤務可能(出社も可)としておりますが、今後の業務上の必要性や規定改定により、勤務形態を変更していただく場合があります。 * 入社後1ヶ月は月ー金で出社をお願いしています。 【就業時間について】 10:00~19:00または9:00~18:00(実働8時間)を選択可 ・ 完全週休2日制(土・日) 及び祝日 *年間休日120日以上 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 年次有給休暇 |
| 試用期間 | あり (3ヶ月) |
| 福利厚生 | ・ 慶弔休暇・慶弔見舞金 ・ 時短制度: こどもが18歳まで申請に応じて対応 ・ TJK (東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ・ 入院保険など団体保険あり(AIG損保) ・ インセンティブ制度 ・ 入社日付与での有給休暇あり ・ MVP制度 ・ ウォーターサーバー・フリースナック(オフィスのみ) ・ 食費補助(2,000円/月) ・ コミュニケーション促進費を会社負担(達成会・ウェルカムランチ等) ・ リファラル制度(インセンティブあり) ・ 自転車通勤: 申請によって可能 ・ 服装自由 * 年末年始休暇は12/30~1/3の5日間 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社デジタリフト |
|---|---|
| 設立年月 | 2012年11月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階 |
| 支社所在地 | 宮崎オフィス: 宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎8階 |
| 事業内容 | マーケティングコンサルティング事業 |
| 資本金 | 140,176,580円(2025年3月31日現在) |
| 従業員数 | 70 |
| 企業サイトURL | https://digitalift.co.jp/ |