リテール領域の新規サービス「マストバイキャンペーン」のMD担当を募集!
仕事概要
delyが新規領域として注力しているリテール事業において、「クラシルリテールプロモーション」サービスのMD(マーチャンダイジング)をご担当いただきます。
15兆円と言われる販促市場ではオフライン(実店舗等)の購買活動がその9割を占めており、現在この巨大な市場で新規事業を立ち上げています。
食領域における消費者の購買行動(買い物)に対するマーケティング施策は未だにTVCMや紙のチラシが主流となっており、費用対効果の可視化や情報を受け取る消費者の体験向上に大きな課題があります。
そのような状況の中で、「クラシル」「クラシルリワード」の巨大なユーザー基盤を持つdelyにしか持ちえない場所・嗜好・購買履歴といった1st Party Dataを活用した、小売領域の販促支援サービスはクライアントからも高評価をいただいています。
<動画コンテンツ>
・代表堀江のPIVOT: https://www.youtube.com/watch?v=kB-Mn8mTb7g
・管掌役員柴田のインタビュー: https://www.youtube.com/watch?v=uZEBoogwak8
◆「クラシルリテールプロモーション」について
ユーザーが指定の商品を購入したレシート画像を送付することで「クラシルリワードコイン」を獲得できる「レシチャレ」機能を用いて、広告主が自社商品の新規トライアルユーザー獲得や店頭での売上向上を実現できる購買促進メニューです。
広告主は小売店との交渉や紙のクーポン・POPなどの制作・設置が不要で、最短5営業日で店頭での購買促進施策を展開していただけます。
現在は1stPartyDataを活用した「店舗×商品×ユーザー」という粒度での販促支援が可能となっており、メーカー・小売企業の双方に対して高いROIを実現しています。
プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000328.000019382.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000329.000019382.html
※名称が「マストバイキャンペーン」となっていますが、今回「クラシルリテールプロモーション」としてサービス展開いたします。
◆業務イメージ
「クラシルリテールプロモーション」のプラットフォーム上で流通する商品の仕入れを推進いただきます。
仕入れ候補商品の調査リストアップ、食品・飲料・日用品メーカーに対する提案から、実現に向けた推進、パフォーマンスの計測・レポーティングなど、仕入れから販売に至る一連の業務を担っていただきます。
・新規に取扱うブランドや商品のリサーチ
・食品・飲料・日用品メーカーに対する提案活動・出品の獲得
・出品後のパフォーマンスの計測、レポーティング
必須スキル
・食品・飲料・日用品メーカーでの法人営業経験
・EC運営会社での法人営業経験
・スーパーマーケット/ドラッグストアでのMD経験
歓迎スキル
・エンタープライズセールスのご経験
・新規ビジネス立ち上げに関わったご経験
求める人物像
・delyのミッション・Valueに共感いただける方
・自身の手で事業を成長させることに関心のある方
・変化やスピード感のある環境でチャレンジしたい方
応募概要
給与 | 想定年収:500万〜800万円(年2回の賞与を含む) |
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勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 |
雇用形態 | 正社員※期間の定めはありません |
勤務体系 | 〈勤務時間〉 フレックスタイム制:コアタイム 10:00〜16:00、フレキシブルタイム 5:00〜10:00、16:00〜22:00 所定労働時間:8時間/1日(平均) 〈リモート勤務状況〉 出社:週3日 リモート選択可:週2日 ※チームによってリモート選択可能日が変わります 〈休日休暇〉 週休2日制、祝日:休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能 年末年始休暇 慶弔休暇 結婚休暇 産前産後休業 出産立ち会い休暇 育児休業 介護休業 生理休暇:月1日 年次有給休暇:初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます |
試用期間 | あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで) |
福利厚生 | 〈年収についての補足〉 給与・手当:毎月25日支給 賞与・昇給 :年2回 給与(月額):365,790円〜 給与(月額)の内訳:ベース給与271,799円〜・固定残業手当93,991円〜 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。ただし管理監督者は対象外となります。 ※賞与は会社業績・個人評価に連動します。 ※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。 〈福利厚生〉 各種社会保険 定期健康診断 交通費:実費支給(社内規程による) ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度 福利厚生賃貸サービス (https://www.fukuri-kousei.nowroom.jp/) 導入 〈その他〉 副業可(適応条件あり、許可制) エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり 受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能箇所あり ※喫煙可能区域での業務なし 更新日:2024/09/17 |
企業情報
企業名 | dely株式会社 |
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設立年月 | 2014年4月 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 約200名 |