リテール領域の新規事業推進/MA・CRMやイベント開催等のBtoBマーケティングを推進
仕事概要
delyが新規領域として注力しているリテール事業において、リードジェネレーションおよびナーチャリングを中心とするマーケティング業務を担当いただきます。
<動画コンテンツ>
・代表堀江のPIVOT: https://www.youtube.com/watch?v=kB-Mn8mTb7g
・管掌役員柴田のインタビュー: https://www.youtube.com/watch?v=uZEBoogwak8
15兆円と言われる販促市場ではオフライン(実店舗等)の購買活動がその9割を占めており、現在この巨大な市場で新規事業を立ち上げています。
食領域における消費者の購買行動(買い物)に対するマーケティング施策は未だにTVCMや紙のチラシが主流となっており、費用対効果の可視化や情報を受け取る消費者の体験向上に大きな課題があります。
そのような状況の中で、「クラシル」「クラシルリワード」の巨大なユーザー基盤を持つdelyにしか持ちえない場所・嗜好・購買履歴といった1st Party Dataを活用した、小売領域の販促支援サービスはクライアントからも高評価をいただいています。
◆クラシルチラシについて
クラシルチラシは弊社が運営する2つの国内No.1サービス「クラシル(レシピ動画プラットフォーム)」「クラシルリワード(買い物サポートアプリ)」の双方にチラシ情報を掲載できるサービスです。
2020年4月にサービスを開始し、全国の小売企業様を中心に約2.3万店舗の掲載をいただいており急激な成長を遂げております。
https://chirashi.kurashiru.com/
さらに、今後はチラシから進化し、個人に高度にカスタマイズされた販促を行えるようなプロダクト・サービスの開発を進めています。
◆組織について
「クラシルチラシ」を扱うリテール事業のビジネスサイドのメンバーは現状10名ほどですが、事業拡大に伴い中長期的には20名以上の組織規模への拡大を見込んでいます。
現状MarketingOpsを含むBizOpsチームは正社員3名で構成されています。
まだまだ立ち上がったばかりのスモールチームのため、事業成長につながるビジネスサイドの企画 - 設計 - 実行をマーケティング中心にご経験いただくことができます。
◆業務イメージ
BtoBマーケティングの戦略・企画立案から実行推進までワンストップで担っていただきます。
・マーケティング戦略および施策の策定
・MA/CRMの企画・設計・実行
・効果測定の仕組の構築および分析・改善
・イベントや展示会への出展の企画実行
・ユーザーインタビューの企画・実施・施策への反映
利用ツール:Salesforce、HubSpot等
◆参考情報
本ポジションの選考に役立つ情報をまとめています。是非ご覧ください。
https://note.com/dely_jp/n/n27fa9647c382
https://note.com/dely_jp/n/n9471e6ccc2c8
https://note.com/dely_jp/n/n8dd48817c7a6
▼Podcast
https://open.spotify.com/episode/0ASbhlET9Kin2gDidp9ODc
必須スキル
◆ 下記のいずれかのご経験
・MA/CRM/イベント等のtoBビジネスにおけるマーケティング業務経験
・SFA(Salesforce等)の構築運用や社内業務プロセスの設計等のご経験
・BI・ダッシュボード構築等のデータ集計・分析業務ののご経験
求める人物像
◆ 弊社のVMVに共感していただける方
◆ 変化へ柔軟に対応ができる方
◆ スピード感を重視したアクションができる方
応募概要
給与 | 想定年収:450万〜650万円(年2回の賞与を含む) |
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勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 |
雇用形態 | 正社員※期間の定めはありません |
勤務体系 | 〈勤務時間〉 フレックスタイム制:コアタイム 10:00〜16:00、フレキシブルタイム 5:00〜10:00、16:00〜22:00 所定労働時間:8時間/1日(平均) 〈リモート勤務状況〉 出社:週3日 リモート選択可:週2日 ※チームによってリモート選択可能日が変わります 〈休日休暇〉 週休2日制、祝日:休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能 年末年始休暇 慶弔休暇 結婚休暇 産前産後休業 出産立ち会い休暇 育児休業 介護休業 生理休暇:月1日 年次有給休暇:初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます |
試用期間 | あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで) |
福利厚生 | 〈年収についての補足〉 給与・手当:毎月25日支給 賞与・昇給 :年2回 給与(月額):328,948円〜 給与(月額)の内訳:ベース給与244,682円〜・固定残業手当84,266円〜 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。ただし管理監督者は対象外となります。 ※賞与は会社業績・個人評価に連動します。 ※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。 〈福利厚生〉 各種社会保険 定期健康診断 交通費:実費支給(社内規程による) ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度 〈その他〉 副業可(適応条件あり、許可制) エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり 受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能箇所あり ※喫煙可能区域での業務なし 更新日:2024/10/27 |
企業情報
企業名 | dely株式会社 |
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設立年月 | 2014年4月 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 約200名 |