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dely株式会社 全ての求人一覧

[コーポレート/スタッフ]エンジニア採用担当

施策の多角化を推進するエンジニアリクルーターを募集!
◆お任せしたい業務 delyのTech Recruiterとして中途エンジニア採用業務(状況に応じてPdM/デザイナー含む)を推進していただきます。 【具体的な業務の例】 - エンジニア採用に必要になる業務 - Hiring Manager(CTO)との要件調整 - 求人票作成 - 採用チャネルの選定(媒体,エージェント等) - ダイレクトソーシング活動 - エージェントマネジメント - ファネル設計、進捗管理、レポート - 課題抽出、施策提案、実行 - 候補者対応、日程調整の指示出し - その他(希望があれば下記を推進) - テックカンファレンススポンサー/ブース運営 - 採用広報 - 入社社のオンボーディング支援 ◆募集背景 国内No.1の料理レシピ動画サービスのクラシル、ライフスタイルメディアのTRILLを中心に事業を展開してきましたが、この数年で事業の多角化を進めており、各サービスの成長と共にプロダクト開発に必要な人員が増加しています。 【新規開発したプロダクトの例】 - 国内No.1のお買い物サポートアプリ「クラシルリワード」:https://about.rewards.kurashiru.com/ - おすすめの商品が見つかる情報サイト「クラシル比較」:https://hikaku.kurashiru.com/ - クラシルが手がける人材紹介サービス「クラシルジョブ」:https://jobs.kurashiru.com/ 今後も更なる自社開発はもちろん、M&Aも含めた事業展開を計画しており、それを達成するためのエンジニア採用が重要課題となっております。 ダイレクトリクルーティング、人材紹介企業様との連携といった従来の採用手法にとどまらず、リファラル採用/カンファレンススポンサー/採用広報など、新たなアプローチにも積極的に投資をする計画です。 私たちと一緒にこれらの業務を推進していただける方を積極募集しております。 ◆エンジニア採用チームの体制について リーダー1名、メンバー1名、RPOで構成されるチームで新卒・中途採用の双方を推進しています。採用責任を持つCTOをカウンターパートに、開発進捗・採用計画のアップデートを週2回以上受けながら、施策の立案と実行を推進します。 採用計画・採用進捗はLookerを用いて可視化・共有をしており、定量・定性、双方のデータを用いてスピーディーに課題の抽出と改善を進めることを大切にしています。 ◆当ポジションの魅力 ・プロダクトドリブン/新しいことへの挑戦に積極的なカルチャー、しっかりした採用予算を両立した環境でエンジニア採用業務を推進できる ・"全員採用"カルチャーが強く、CTO/現場エンジニアと協働しやすい環境がある ・ご志向/希望に応じて採用広報、オンボーディング支援など、採用に閉じない業務を経験できる ◆関連記事 会社紹介資料:https://speakerdeck.com/delyinc/dely 今後の事業展望について:https://www.youtube.com/watch?v=nCB3E8wWxAk 採用チーム紹介:https://note.com/dely_jp/n/nd6e8689ce47c
[コーポレート/スタッフ]エンジニア採用担当

[コーポレート/スタッフ]コーポレートIT担当

◆会社説明 我々delyは、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて人々や社会にインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通して世界に貢献する企業です。 創業時からのサービスであるクラシルをはじめ、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。 - 国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 - 国内No.1お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 - 国内No.1ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 - 国内最大級クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」 - 未経験・正社員採用に特化した転職サービス「クラシルジョブ」 2024年12月には東証グロース市場に上場いたしました。 上場後もさらなる成長を求めて、事業が生む高い収益と潤沢なキャッシュを次の新規事業やM&Aに再投資する動きを強化する予定です。 ◆募集背景 複数の事業が立ち上がり成長するとともに、組織規模も拡大し、組織体制も高度化しています。 今後さらにM&Aや新規事業を積極的にしかけていくことを踏まえると、IT観点から全社の成長を支えるコーポレートITの強化が重要になっており、今回本ポジションを募集することにいたしました。 現在コーポレートIT部門には2名が所属しておりますが、今後3年間のロードマップでも体制の拡充を予定しており、コーポレートITにおいて今後の中核人材として成長・活躍いただけるポテンシャルのある方を新たに仲間にお迎えしたいと思っております。 ◆ 職責 / 仕事内容 - 社内の各種ITインフラの保守・運用 - SaaSの導入及び利活用 - 外部委託先と協力しての社内ヘルプデスク対応 - 既存メンバーと共にITを使っての業務効率化 特に社内セキュリティについては興味のあるかたを求めていますが、直近は経験が浅くとも今後delyの成長にあわせて既存社員とともに自身のスキルを磨いていきたいという方も歓迎します。 ◆導入済みの主なSaaS/ツール群 GoogleWorkspace、Slack、Notion、ジョーシス、dxeco、Zooba、Quden、Okta、1Password、jamf、cybereason、Netskope、楽楽販売 ◆本ポジションの魅力 - コーポレートIT領域の知見及び経験を積むことができる(できることが増えることを明確に実感できる機会が多く存在する) - コーポレートITにより、経営や事業の成長にレバレッジをかけることができる経験を積むことができる(ITにより企業や事業の成長を加速させることができる) - コーポレートまで企業カルチャーが浸透しており、同じ価値観を共有する仲間とともに仕事に取り組むことができる
[コーポレート/スタッフ]コーポレートIT担当

[コーポレート/スタッフ]リクルーター

クラシルリワードで急成長! 次の展開を組織・人材面で支えるリクルーターを募集!
◆募集背景 国内No.1の料理レシピ動画サービスのクラシル、女性向けライフスタイルメディアのTRILLで存在感を示してきたdelyは、ライフスタイル、エンターテイメント領域で更なるビジネスの拡大を計画しています。現在は、クラシルを起点とした垂直方向のビジネスとして、クラシルリワード事業を展開し始めました。 ◾️delyは次の領域へ。「クラシルリワード」が切り拓く、新たな買い物体験と小売業界のDX https://note.com/dely_jp/n/n9471e6ccc2c8 このように既存ビジネスで安定的に収益を伸ばしつつ、そこにM&Aを含めた新たなビジネスを上乗せしていく為に、更なる人材の増強を進める事としました。 この流れを踏まえて新たに採用担当を社外から募る事としました。 ◆お任せする役割 ・担当する部門の採用ポジションの採用活動推進 ・採用部門のマネージャーとのコミュニケーション、採用ニーズに関するコンサルテーション ・採用戦略、戦術の策定とその実行 ・候補者、採用媒体、人材紹介会社とのコミュニケーション ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ◆当ポジションの魅力 ・今後も積極的に新規事業開発やM&Aを行っていくため、組織拡大における大きなインパクトを出すことができます ・経営層も採用にコミットするため、採用担当ながら経営層との距離が非常に近い組織です ・200名規模の組織ではありますが、”チームで勝つ”という考え方が根付いており、人や組織への投資意欲は非常に強く、事業と一体になって前向きなトライを行える環境です ◆関連記事 上場ベンチャーが挑む人事戦略 リファラル応募が15倍になったカルチャー採用とは? https://note.com/dely_jp/n/nd6e8689ce47c
[コーポレート/スタッフ]リクルーター

[コーポレート/スタッフ]採用マネージャー候補

【12/19 グロース市場へ上場】更なる事業拡大・組織拡大をリードする採用マネージャー候補を募集
◆募集背景 国内No.1の料理レシピ動画サービスのクラシル、女性向けライフスタイルメディアのTRILLで存在感を示してきたdelyは、ライフスタイル、エンターテイメント領域で更なるビジネスの拡大を計画しています。現在は、クラシルを起点とした垂直方向のビジネスとして、クラシルリワード事業を展開し始めました。 ◾️delyは次の領域へ。「クラシルリワード」が切り拓く、新たな買い物体験と小売業界のDX https://note.com/dely_jp/n/n9471e6ccc2c8 既存ビジネスで安定的に収益を伸ばしつつ、M&Aを含めた新たなビジネスを上乗せしていく為に、更なる人材の増強を進めています。 会社のカルチャーを守りながら組織を拡大させていくためには、採用力の向上および採用活動の強化が必要不可欠と考えています。 そのため、役員陣・事業責任者を巻き込み、採用戦略立案/企画などの上流工程を含めたdelyの採用活動全体をリードいただける方を募集します。 ◆お任せする役割 ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ・採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行 ・候補者、採用媒体、人材紹介会社とのコミュニケーション ・採用企画(面接フローの構造化、改善活動) ・採用チームメンバーのマネジメント など ◆当ポジションの魅力 ・経営層や事業責任者も採用にコミットする環境のため、事業との距離が近い組織です ・200名規模の組織ではありますが、”チームで勝つ”という考え方が根付いており、人や組織への投資意欲が非常に強く、事業と一体になって前向きなトライを行える環境です ・スモールチームのため、組織づくりに携わっていただくことができます ◆関連記事 上場ベンチャーが挑む人事戦略 リファラル応募が15倍になったカルチャー採用とは? https://note.com/dely_jp/n/nd6e8689ce47c
[コーポレート/スタッフ]採用マネージャー候補

[コーポレート/スタッフ]新卒採用責任者候補

〈新卒採用責任者候補〉事業成長のための組織づくりにコミット!新卒採用をリードいただける方を募集!
◆募集背景 国内No.1の料理レシピ動画サービスのクラシル、女性向けライフスタイルメディアのTRILLで存在感を示してきたdelyは、ライフスタイル、エンターテイメント領域で更なるビジネスの拡大を計画しています。現在は、クラシルを起点とした垂直方向のビジネスとして、クラシルリワード事業を展開し始めました。 ◾️delyは次の領域へ。「クラシルリワード」が切り拓く、新たな買い物体験と小売業界のDX https://note.com/dely_jp/n/n9471e6ccc2c8 既存ビジネスで安定的に収益を伸ばしつつ、M&Aを含めた新たなビジネスを上乗せしていく為に、更なる人材の増強を進めています。 会社のカルチャーを守りながら組織を拡大させていくためには、新卒採用の強化が必要不可欠と考えています。 そのため、役員陣・事業責任者を巻き込み、採用戦略立案/企画などの上流工程を含めた新卒採用全体をリードいただける方を募集します。 ◆お任せする役割 ・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行 ・母集団形成施策  - 採用イベント  - 媒体活用 ・インターンシップや選考会の全体設計 - 運営 ・内定承諾率向上に向けたアクション ・新卒研修の企画・実行 ・業務改善/オペレーション改善 ◆当ポジションの魅力 ・経営層や事業責任者も採用にコミットする環境のため、経営層との距離が近い組織です ・200名規模の組織ではありますが、”チームで勝つ”という考え方が根付いており、人や組織への投資意欲が非常に強く、事業と一体になって前向きなトライを行える環境です ・現状はスモールチームのため、組織づくりに携わっていただくことができます ◆関連記事 上場ベンチャーが挑む人事戦略 リファラル応募が15倍になったカルチャー採用とは? https://note.com/dely_jp/n/nd6e8689ce47c
[コーポレート/スタッフ]新卒採用責任者候補

[コーポレート/スタッフ]法務リーダー(責任者候補)

[コーポレート/スタッフ]法務リーダー
◆募集背景 我々delyは、料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心として、M&Aや社内新規事業による多角的な事業展開を行っています。 一般的に「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、 ・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 ・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」 ・未経験・正社員採用に特化した転職サービス「クラシルジョブ」 など、複数の国内No.1/最大級の事業・サービスを持ち、隣接する新規領域にも積極的に事業展開中です。 既存ビジネスに、M&Aを含めた新たなビジネスを上乗せすることにより、他社には真似できない優位性を持った事業の構築を進めています。2023年2月には4回目となるM&Aとして、国内最大級ライブ配信事務所を子会社化しました。 また、2024年12月19日には東証グロース市場へ上場しました。 企業としてのフェーズも切り替わり、今後さらなる積極的な投資を行なっていく予定です。 新規事業やM&Aなど法務の必要性・重要性はますます増しており、このタイミングで法務部門にて新たな仲間を募集することにいたしました。 ◆ミッション・業務内容 契約法務、コーポレート法務など幅広い法務業務をお任せします。 特にM&Aには積極的に取り組む方針であるため、DDや契約交渉・PMI等のM&A案件対応に取り組む機会もございます。 将来的には法務部門の責任者をお任せしたいと考えています。 - 定常業務 - 契約書レビューおよび作成 - 各種法律相談対応 - 業務効率化と基盤整備 - 契約チェックリストや事業部向けガイドライン・研修の作成 - リーガルテックの活用を含む業務効率化推進 - 事業支援 - 新規事業およびメニューの利用規約作成 - M&A関連法務やリスク管理体制の構築 - その他 - 知財管理および係争対応(顧問弁護士と連携)
[コーポレート/スタッフ]法務リーダー(責任者候補)

[コーポレート/スタッフ]法務責任者

◆募集背景 我々delyは、料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心として、M&Aや社内新規事業による多角的な事業展開を行っています。 一般的に「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、 ・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 ・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」 ・未経験・正社員採用に特化した転職サービス「クラシルジョブ」 など、複数の国内No.1/最大級の事業・サービスを持ち、隣接する新規領域にも積極的に事業展開中です。 既存ビジネスに、M&Aを含めた新たなビジネスを上乗せすることにより、他社には真似できない優位性を持った事業の構築を進めています。2023年2月には4回目となるM&Aとして、国内最大級ライブ配信事務所を子会社化しました。 また、2024年12月19日には東証グロース市場へ上場しました。 企業としてのフェーズも切り替わり、今後さらなる積極的な投資を行なっていく予定です。 新規事業やM&Aなど法務の必要性・重要性はますます増しており、このタイミングで法務部門にて新たな仲間を募集することにいたしました。 ◆ミッション・業務内容 法務部門の責任者をお任せします。 特にM&Aには積極的に取り組む方針であるため、DDや契約交渉・PMI等のM&A案件対応に取り組む機会もございます。 - 定常業務 - 契約書レビューおよび作成 - 各種法律相談対応 - 業務効率化と基盤整備 - 契約チェックリストや事業部向けガイドライン・研修の作成 - リーガルテックの活用を含む業務効率化推進 - 事業支援 - 新規事業およびメニューの利用規約作成 - M&A関連法務やリスク管理体制の構築 - その他 - 知財管理および係争対応(顧問弁護士と連携)

[コーポレート/スタッフ]経営企画(FP&A / IR)

FP&A・IRを担う経営企画ポジションを募集|将来的にM&Aに携わる機会あり
■募集背景 我々delyは、料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心とする多角的な事業展開を行う企業です。 一般的には「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、 ・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 ・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」 ・未経験・正社員採用に特化した転職サービス「クラシルジョブ」 など、複数の国内No.1/最大級の事業・サービス運営や、新規事業の立ち上げを行っています。 安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った事業基盤を構築しています。 事業の多角化・高度化に伴うFP&Aや、IPOを見据えたIR体制の強化のため、新しく経営企画部門で仲間を募ることにいたしました。 ■所属組織 経営企画本部 経営企画部 経営企画Sectionに所属いただきます。 経営企画本部は、取締役CFOが管掌しており、M&AやFP&Aの豊富な経験を持つメンバーが所属しています。 ■業務内容 ご入社後いきなり下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご志向、今後のキャリアステップを踏まえて、当初お願いする業務を決めていきます。 <FP&A> - 予算の策定及び管理 - 事業KPIのモニタリング、レポーティング - 各種ダッシュボードの構築・運用 <IR> - 各種IR資料の作成 - 決算説明会対応、証券アナリスト・機関投資家との対応 ■このポジションの魅力 - 成長環境 ・経営企画本部は取締役CFOが管掌しており、外資系投資銀行・コンサル出身者やメガベンチャー出身者が在籍するなど、優秀なメンバーが揃っており、レベルの高い同僚から常に多くを学べる環境です。 ・当社はカルチャーフィットを非常に重視しており、一体感やそこから生まれる熱量には自信があります。熱量の高いチームの一員として、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。 - 将来的なキャリアのチャンス ・今後多くのM&Aを行っていく方針のため、M&Aに関わる機会も存在します。 ・本格的に上場を見据えており、IR領域に関わる機会も存在します。
[コーポレート/スタッフ]経営企画(FP&A / IR)

[コーポレート/スタッフ]経営企画(M&A・IR)

[コーポレート/スタッフ]経営企画(M&A・IR)
■募集背景 我々delyは、料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心として、M&Aや社内新規事業による多角的な事業展開を行っています。 一般的に「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、 ・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 ・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」 など、複数の国内No.1/最大級の事業・サービスを抱えるほか、 ・未経験・正社員採用に特化した転職サービス「クラシルジョブ」 といった隣接する新規領域にも積極的に事業展開中です。 既存ビジネスに、M&Aを含めた新たなビジネスを上乗せすることにより、他社には真似できない優位性を持った事業の構築を進めています。2023年2月には4回目となるM&Aとして、国内最大級ライブ配信事務所を子会社化しました。今後もさらなる成長に向けて積極的な投資を進める計画です。経営企画の重要性は非常に高く、注力して強化を行なっている領域です。 ■所属組織 経営企画本部 経営企画部 経営企画Sectionに所属いただきます。 経営企画本部は、取締役CFOが管掌しており、外資系投資銀行出身者や戦略コンサル経験者が在籍するなど、各領域で豊富な経験を持つメンバーと一緒に会社をドライブすることができる人材を募集しております。 また、CEOと関わる機会も多く、常に知的好奇心が刺激される環境です。 - メンバーの主な出身企業 ゴールドマン・サックス証券、シティグループ証券、アクセンチュア、SMBC日興証券(投資銀行本部)、楽天、スマートニュース等 ■業務内容 経営企画領域における業務推進の主担当として、下記業務を担っていただきます。 - 業務提携、M&Aの企画および実行、PMIの推進 - 市場調査、競合分析のためのリサーチ - 投資家対応 ■このポジションの魅力 - 経営企画領域において自分の武器となる専門性を身につけることができる 経営企画が担当する領域は、広く曖昧なところもあり、「何でも屋」的なキャリアになりがちです。その中でもdelyは高い専門性・能力を持ったメンバーが揃っており、優秀なメンバーとともに自ら業務を行いながら学び、専門領域における今後のキャリア形成における武器を身につけることができます。 - 熱量の高いチームの一員として、熱量の高いメンバーと共に業務推進できる 当社は圧倒的なレベルでカルチャーが浸透した組織であり、一体感やそこから生まれる熱量を持って、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。
[コーポレート/スタッフ]経営企画(M&A・IR)

[コーポレート/スタッフ]経理セクションMgr

財務会計の責任者の募集|将来的にM&AやPMIに携わる機会もあり
◆募集背景 我々delyは、料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心として、M&Aや社内新規事業による多角的な事業展開を行っています。 一般的に「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、 ・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 ・ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」 など、複数の国内トップクラスの事業・サービスを抱えるほか、 ・未経験・正社員採用に特化した転職サービス「クラシルジョブ」 といった隣接する新規領域にも積極的に事業展開中です。 これらの事業展開を支えるために、バックオフィス部門の強化が重要なテーマであり、今回、経理セクションMgrポジションを募集することになりました。 ◆ 職責 / 仕事内容 IPO後の経理体制の強化において、財務会計の責任者(候補)を募集いたします。 本ポジションの方には決算業務の取りまとめやタスク整理・コントロール、等を担当いただきたいと考えております。 IPO後はM&Aも積極的に検討しており、いずれは財務DDやPMIにも携わっていただくことも見込まれます。 ・日常経理仕訳のチェック ・年次/四半期/月次決算業務 ・計算書類、事業報告書作成  ・内部統制 ・税効果会計  ・税制改正対応  ・各事業担当者とのやり取り  ・開示書類作成  ・監査対応 ・その他上記に付随する業務
[コーポレート/スタッフ]経理セクションMgr

[コーポレート/スタッフ]経理リーダー候補

【経理リーダー候補】M&AやIPOに向けて経理機能強化中!
◆募集背景 我々delyは、料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心として、M&Aや社内新規事業による多角的な事業展開を行っています。 一般的に「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、 ・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 ・ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」 など、複数の国内トップクラスの事業・サービスを抱えるほか、 ・未経験・正社員採用に特化した転職サービス「クラシルジョブ」 といった隣接する新規領域にも積極的に事業展開中です。 これらの事業展開を支えるために、バックオフィス部門の強化が重要なテーマであり、今回、経理リーダーポジションを募集することになりました。 ◆ 職責 / 仕事内容 主担当として、決算・開示業務を推進いただきます。 また、メンバーの育成や各種業務生産性の向上にも取り組んでいただきます。 スキルやご志向により、M&Aにおける財務DD、PMIをご担当いただく機会もあります。 ◆この仕事の魅力 ・MA等も積極的に行っていくため、スキル・ご志向によってPMI等にも関わっていただくことができます。 ・IPO前後のベンチャーでの経理経験
[コーポレート/スタッフ]経理リーダー候補

[コーポレート/スタッフ]経理担当

◆募集背景 我々delyは、料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心として、M&Aや社内新規事業による多角的な事業展開を行っており、2024年12月には東証グロース市場に上場いたしました。 一般的に「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、 ・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 ・ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」 ・未経験・正社員採用に特化した転職サービス「クラシルジョブ」 など、複数の国内トップクラスの事業・サービスを抱え、隣接する新規領域にも積極的に事業展開中です。 今後さらにM&Aや新規事業を積極的にしかけるにあたり、バックオフィス部門の強化が重要になっており、今回、経理ポジションを募集することになりました。 本ポジションの方には月次決算〜四半期年次決算業務と幅広く経験を積んでいただけます。 将来的にリーダー・マネージャーになっていただくことを期待するほか、希望によって管理会計や予算策定、上場後の開示書類作成と様々な道を選択いただける環境であります。 ◆ 職責 / 仕事内容 月次決算〜四半期/年次決算業務を担っていただきます。 ・具体的な業務内容 ・入出金の仕訳入力 ・売掛金の管理 ・未払金の管理  ・支払処理  ・各事業担当者とのやり取り  ・年次/四半期/月次決算業務 ・計算書類、事業報告書作成  ・各事業担当者とのやり取り  ・その他経理に付随する業務
[コーポレート/スタッフ]経理担当