AI BPO事業部 の求人一覧 - 株式会社できるくん

▼事業概要▼ ミッション：働く体験に、まだ見ぬ価値を ビジョン：テクノロジーで産業の在り方を変える 「IT受託業界は、なぜこれほどまでに非効率なままなのか。」 受託産業は、『過度な労働集約』・『IT化の遅れといった構造的課題』により、 国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。 私たちは産業が抱える「構造的負債」を解消します。 〜『AI』を軸にしたサービス展開〜 AIエージェントを中心にAIエージェントSaaS、AI BPOという手段で真正面から向き合っています。長年、人手前提で積み上げられてきた業務プロセスを部分的に効率化するのではなく、前提そのものをAI中心に組み替えることで、IT受託産業を根本から再構築すること。それが私たちの挑戦です。 【業務内容】 “AI × Web制作で働き方を再定義する。” 独自開発した 自社AIエージェント を実務で活用し、企画・提案・改善に集中でき、生産性高くアウトプットを実現できます。 ◾️ このポジションの特徴 ・AIを前提としたアウトプット AIエージェントの活用により、進行管理・課題分析・構成策定なども効率的に実行。 人間は価値の高い判断・提案に専念できます。 ・成果改善提案＝売上貢献につながる サイト公開後の運用・改善提案を通じて、 追加施策（LP制作・改善運用・広告連携・採用施策・コンテンツ拡充等）の提案まで担い、 顧客の成果とできるくんの売上の両方を伸ばしていきます。 ◾️ 主な業務内容 1. 顧客ヒアリング・課題整理 事業背景（集客・採用・ブランディング等）を踏まえ、 「Webで何を実現すべきか」を明確にします。 2. サイト設計・構成企画 AIを活用しながら構成案・ワイヤーフレームを作成。 情報設計や導線設計など、上流工程に注力できます。 3. AI・デザイナーとの連携 AIエージェントやデザインチームと協働し、 「どう作るか」ではなく「何を作るべきか」を主導します。 4. 進行・品質管理 AIによるワークフロー管理を前提に、プロジェクト全体の進捗と品質を担保。 5. 公開後の改善提案・PDCA 納品後も成果改善まで責任を持ち、PDCAサイクルを回します。 必要に応じて追加機能開発・LP制作・コンテンツ拡充・運用支援などのアップセル／クロスセル提案まで行います。 ◾️組織構成 マネージャー含めて4名体制です。 【できるくんの取り組み】 ◆AI SaaS事業 ・受託産業向けAIエージェント 受託産業向けAIエージェントの開発を推進。 産業が抱える「構造的負債」を解消します。受託産業は、過度な労働集約・IT化の遅れといった構造的課題により、国際的に見ても労働生産性が低いまま停滞しています。 産業全体に蔓延する「IT化の遅れ」と「労働集約型のビジネスモデル」という構造的な欠陥にあります。 ◆AI BPO事業 まず第一弾として、Web制作領域におけるAI BPOサービスをリリースし、 従来の制作業務をAIで自動化・効率化する新たなモデル構築を進めています。 【参考資料】 ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/utill/zhu-shi-hui-she-yuteiru-hui-she-shao-jie-zi-liao ・代表岩田のnote https://note.com/shin_iwata ・資本業務提携について https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC076EU0X00C26A1000000/

これまで営業としてお客様と向き合ってきた方へ。 「もっとお客様の役に立てる提案がしたい」「売って終わりじゃない営業がしたい」 そんな気持ちがある方に、ぜひ見ていただきたいポジションです。 ◾️お任せしたいこと ・既存リード／お問い合わせのあった企業への提案営業 ・経営者・責任者へのヒアリングと課題整理 ・自社のAIエージェントを活用した提案 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善へのフィードバック ◾️このポジションの魅力 ①「売って終わり」ではなく、成果が出るまで伴走できる 短期の数字だけを追うのではなく、お客様の業務が実際に変わるところまで関わります。「提案して終わり」ではない、手応えのある営業です。 ②個人プレーではなく、チームで相談しながら進められる 当社のValueのひとつに「team first」があり、チームとして勝ちに行く文化が根付いています。一人で抱え込みにくく、相談しやすい環境の中で、チームと一緒に成果を追いかけていけます。 ③ AIを"売る"ではなく、"使って成果を出す" 「AIをどう使えば業務が変わるか」を ビジネス視点で説明できる営業は、これから確実に価値が上がります。 流行りのキーワードではなく、実務で使えるAI提案力が身につきます。 ◾️この仕事で得られるもの お客様の悩みを丁寧に聞き、課題を整理するヒアリング力 導入後も成果が出るまで伴走するフォロー・関係構築力 AIを使った業務改善の考え方／提案スキル ◾️組織について セールスメンバー：7名 年齢層：20代後半〜30代前半 勤務スタイル：週3回出社・週2回リモート勤務 「生活が崩れる働き方」にならないよう、無理な運用を前提にしない体制をとっています。 ▼事業概要▼ ミッション：働く体験に、まだ見ぬ価値を ビジョン：テクノロジーで産業の在り方を変える 「IT受託業界は、なぜこれほどまでに非効率なままなのか。」 受託産業は、『過度な労働集約』・『IT化の遅れといった構造的課題』により、 国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。 私たちは産業が抱える「構造的負債」を解消します。 〜『AI』を軸にしたサービス展開〜 AIエージェントを中心にAIエージェントSaaS、AI BPOという手段で真正面から向き合っています。長年、人手前提で積み上げられてきた業務プロセスを部分的に効率化するのではなく、前提そのものをAI中心に組み替えることで、IT受託産業を根本から再構築すること。それが私たちの挑戦です。 ▼参考資料▼ ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/utill/zhu-shi-hui-she-yuteiru-hui-she-shao-jie-zi-liao ・代表岩田のnote https://note.com/shin_iwata ・資本業務提携について https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC076EU0X00C26A1000000/