株式会社できるくん の全ての求人一覧
株式会社できるくん の全ての求人一覧

【カジュアル面談】まずはカジュアルにお話しませんか?

▼事業概要▼ ミッション:働く体験に、まだ見ぬ価値を ビジョン:テクノロジーで産業の在り方を変える 「IT受託業界は、なぜこれほどまでに非効率なままなのか。」 受託産業は、『過度な労働集約』・『IT化の遅れといった構造的課題』により、 国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。 私たちは産業が抱える「構造的負債」を解消します。 【当求人について】 まずはカジュアル面談を通して弊社のことを知っていただけたらと思います! 皆さまのお強みやチャレンジしたいことに合わせて既存のポジションのご紹介・もしくはポジションメイクをいたします。 (※ご提示可能なポジションがない場合もありますので、その点は予めご了承ください) --- [業務内容:変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---
【カジュアル面談】まずはカジュアルにお話しませんか?

Webディレクター(制作部長)_AI事業_正社員

▼事業概要▼ ミッション:働く体験に、まだ見ぬ価値を ビジョン:テクノロジーで産業の在り方を変える 「IT受託業界は、なぜこれほどまでに非効率なままなのか。」 受託産業は、『過度な労働集約』・『IT化の遅れといった構造的課題』により、 国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。 私たちは産業が抱える「構造的負債」を解消します。 【業務内容】 制作部長として、Webディレクター組織のマネジメントと、事業成長に貢献するための制作ディレクション業務全般における全体管理を担っていただきます。 1. 制作組織の全体マネジメントと生産性向上 ・メンバーが実施するホームページ制作の進行管理(制作ミーティングから納品まで)における工程全体のマネジメント業務 ・事業部で掲げる納品数への貢献(数字目標の達成) ・自部門、協力会社、業務委託を含めたリソースコントロールと成果物の品質管理 ・現オペレーションの継続的な改善実施 2. 制作組織の戦略構築と育成 ・事業計画に対して、制作戦略・組織運営・施策実行を通じて貢献すること(短期・中長期の事業目標達成) ・制作組織全体の立ち上げとマネジメント(KPI設計、制作フロー構築、チーム育成などを一気通貫で担当) ・メンバーマネジメントや目標設計、評価体制の構築 3. 顧客インサイトの事業戦略へのフィードバック ・顧客接点(制作現場)を通じた顧客インサイトや市場ニーズの抽出 ・抽出したインサイトを営業・マーケティング・事業戦略へフィードバックし、事業開発的な動きの起点となること 【できるくんの取り組み】 ◆ AIエージェント開発 Web制作をはじめとした業務プロセスをAI中心に再構築するため、 AIエージェントの開発を中核事業として推進しています。 企画・要件整理・デザイン・ライティング・コーディング・公開後の運用まで、 Web制作の全工程をAIが自律的に進行できる仕組みの実装を進めています。 ◆ AI BPO事業 まず第一弾として、Web制作領域におけるAI BPOサービスをリリースし、 従来の制作業務をAIで自動化・効率化する新たなモデル構築を進めています。
Webディレクター(制作部長)_AI事業_正社員

オープンポジション

ユーティルは今、大きな転換点を迎えました。 25年11月26日に発表したM&A・事業譲渡 ----- ■「Web幹事」事業をW4Partnersに株式譲渡 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000016988.html ■株式会社リエイトを完全子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000016988.html ■AIが変えるWeb制作市場の未来とは?ユーティルがM&Aで描く「顧客に選ばれ続ける」成長戦略 https://prtimes.jp/story/detail/zrP8VYtWzAr ----- この意思決定により、ユーティルは "マッチング事業の会社"から"AIを軸とした事業展開を行うテックカンパニー"へ 生まれ変わります。 第一歩目としてユーティルが挑むのは、長年変化のなかったWeb制作業界そのものの再構築。 長年変わっていない制作領域そのもの労働生産性改革など、「変わらない常識」をAIの力で塗り替えていきます。 代表・岩田は連続起業家としてこの変革をゼロからの再スタート と語っています。 これまで培ってきた基盤を土台に、AIを主軸とした大胆な挑戦がここから始まります。 【当求人について】 ユーティルの事業/組織に興味を持っていただき、どのポジションがフィットするのかも含め幅広く一度面談を希望される方は、こちらのオープンポジションより履歴書と職務履歴書を添付の上ご応募ください。 弊社側で幅広く適性のあるポジション/役割を検討させていただきます。 (※ご提示可能なポジションがない場合もありますので、その点は予めご了承ください) --- [業務内容:変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---
オープンポジション

テックリード(1人目エンジニア)/AIエージェント開発_プロダクト組織_正社員

私たちはAI軸にSaaS事業(AIエージェント開発)、AIBPO事業を推進し長年モデルが全く変わっていない受託産業の構造そのものを作り替えにいっています。 受託産業は、過度な労働集約・IT化の遅れといった構造的課題により、国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。 産業全体に蔓延する「IT化の遅れ」と「労働集約型のビジネスモデル」という構造的な欠陥にあり、私たちは人が張り付いて回す受託モデルを終わらせ、要件定義から実装までをAIエージェントが実行する事業モデルを本気で開発しています。 ▪️『ポジション概要』 テックリード/1人目エンジニアとしてとして、AIエージェントによる 「Web制作工程の完全自動化」基盤の立ち上げ・開発を担っていただきます。 要件定義〜設計〜実装〜テストまでを自律的に実行するAIエージェントプロダクトを、設計から実装まで裁量を持ってリードしていただくポジションです。 ▪️業務内容 ・AIエージェントプロダクトの設計・開発・運用 ・技術スタック/アーキテクチャの選定(フルスクラッチで内製化推進) ・MVP〜グロースフェーズまでのプロダクト開発全般 ・PdM・ビジネスサイドとの仕様検討・要件定義 ・開発プロセス/開発文化(レビュー・開発フロー等)の設計 ▪️開発環境 言語:Python Backend:FastAPI(REST API) DB:PostgreSQL / Redis クラウド:AWS 設計方針:非同期処理を前提としたバックエンド設計 その他:生成AI(LLM)APIとの連携を前提とした開発 コミュニケーション/社内共通ツール:Slack,Gsuite,notion ▪️このポジションの魅力 ・1人目エンジニアとして、ゼロから開発基盤をつくれる 外部パートナー中心の開発体制から 完全内製化へ移行する起点となるポジションです。 開発フローやレビュー文化まで ゼロから設計できます。 ・業界構造を変えるプロダクトづくりに関われる 単なる機能開発ではなく、業界構造の業務フローそのものをAIエージェントで再設計します。 「人が動いて価値を出す」受託産業の常識を、技術の力で “知能をスケールさせて価値を出す”構造へ変える手触り感があります。
テックリード(1人目エンジニア)/AIエージェント開発_プロダクト組織_正社員

マーケティング責任者_AI事業_正社員

▼事業概要▼ ミッション:働く体験に、まだ見ぬ価値を ビジョン:テクノロジーで産業の在り方を変える 「IT受託業界は、なぜこれほどまでに非効率なままなのか。」 受託産業は、『過度な労働集約』・『IT化の遅れといった構造的課題』により、 国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。 私たちは産業が抱える「構造的負債」を解消します。 ▼具体的な業務内容▼ 経営執行幹部として株式会社できるくんの事業成長および企業価値の向上にコミットしていただきます。 === ・経営戦略の理解から、事業全体のマーケティング戦略への落とし込み ・事業を成長させるために必要なリソースの調達 ・株式会社できるくんの事業ブランド価値の定義・向上 ・顧客像・顧客ペインの理解→マーケティングの勝ち筋の探索 ・マーケティング戦略を加速させるための仮説→検証の高速回転 === [業務内容:変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) 〜『AI』を軸にしたサービス展開〜 AIエージェントを中心にAIエージェントSaaS、AI BPOという手段で真正面から向き合っています。 長年、人手前提で積み上げられてきた業務プロセスを部分的に効率化するのではなく、前提そのものをAI中心に組み替えることで、IT受託産業を根本から再構築すること。 それが私たちの挑戦です。 ▼期待する役割とキャリアパス▼ できるくんの執行チームの一員として、企業価値の向上・企業フェーズの変化を最前線で体感できるポジションです。
マーケティング責任者_AI事業_正社員