バックエンド/AI駆動の体制立ち上げエンジニア_プロダクト組織_正社員

株式会社できるくん

仕事概要

私たちについて

ミッション：働く体験に、まだ見ぬ価値を
ビジョン：テクノロジーで産業の在り方を変える

私たちはAIエージェントSaaS事業・AI BPO事業を軸に、長年モデルが全く変わっていない受託産業の構造そのものを作り替えます。
受託産業は、過度な労働集約・IT化の遅れといった構造的課題により、国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。
この問題の原因は産業全体に蔓延する「IT化の遅れ」と「労働集約型のビジネスモデル」という構造的な欠陥にあり、私たちは人が張り付いて回す受託モデルを終わらせ、要件定義から実装までをAIエージェントが実行する事業モデルを本気で開発しています。

▼参考資料▼
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/utill/zhu-shi-hui-she-yuteiru-hui-she-shao-jie-zi-liao
・採用ページ
https://utill-recruit.notion.site/2540a826ba468130a20acee7b6ab428b
・代表岩田のnote
https://note.com/shin_iwata
・資本業務提携について
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC076EU0X00C26A1000000/

IT受託産業の課題

受託産業は、国際的に見ても労働生産性が低いまま停滞していますが、
1人1人のスキルというよりは構造的に労働集約・IT化の遅れといった課題が起きており根本からオペレーションが変わる必要があると感じています。

現在その課題を解決するための第一弾、制作領域向けのAI駆動の制作エージェントを
開発を推進。AIがクリエイティブプロセスを深く支援し、制作工程の70%~80%を削減を実現、生産プロセスそのものに変革をもたらします

今抱えている課題

外注メインの開発体制を完全内製化へ
2025年のタイミングでMVVを刷新、「AIを軸とした事業展開へ」と、大きな転換点を迎えておりM&A等における新たな資本と仲間を武器に『AI エージェントSaaS』の事業を走らせていきます。

この事業推進において重要なのが『プロダクト組織の組成』です。
現在開発は外注している状況です。
本気でAI SaaSのプロダクトを構築していくためには今の体制だと恥ずかしながら開発スピード・質を強化していくことが難しい状況です。
そこで完全内製なプロダクト組織を組成する意思決定をしており、組織体制の構築に『最初のエンジニア』として力をかして頂きたいです。

想定している開発体制

ありがたいことに現在、最初のプロダクトマネージャー（以下PdM)として入社してくださる方は採用が決まり、開発を推進してくださるシニアバックエンドエンジニアを求めている状況です。
短期的な組織イメージとしてはAI SaaS事業部のプロダクト開発組織として
・PdM責任者1名（承諾済み）
・シニアエンジニア（採用中）
・エンジニア（採用中）
の3名を予定しております。
　L※シニアエンジニアとしての技術リードor開発組織の体制構築の役割などご思考に合わせて役割を相談させてください。

業務内容

最初のエンジニアとしての期待
AI駆動の開発体制の構築に際した最初のエンジニアとしての参画を期待しています。
※最初のエンジニアのため開発体制の構築だけでなくAIエージェント開発そのものも足元は担っていただく予定です。
※開発体制を構築後は、ご希望に応じてEMなどのピープルマネジントなども関わっていただくことが可能です。

▪️業務内容
*自社AIエージェントの設計・開発・運用を一貫して推進
*プロダクトマネージャー、およびビジネスサイドと連携した仕様検討・要件定義
*AIエージェントプロダクト開発に向けた開発体制の構築
*生産性の高い開発組織を実現するためのAI Ops導入・推進
*AI駆動開発を支える基盤整備、Ops強化および継続的改善
*組織体制強化に向けた採用活動および技術広報の推進

その他最初のエンジニアとしての
・技術スタック／アーキテクチャの選定
・MVP〜グロースフェーズまでのプロダクト開発全般
・開発プロセス／開発文化（レビュー・開発フロー等）の設計
などご経験に合わせて役割をすり合わせさせてください

▪️開発環境
言語：Python
Backend：FastAPI（REST API）
DB：PostgreSQL / Redis
クラウド：AWS
設計方針：非同期処理を前提としたバックエンド設計
その他：生成AI（LLM）APIとの連携を前提とした開発
コミュニケーション/社内共通ツール：Slack,Google Workspace,Notion

このポジションの魅力

最初のエンジニアとして、ゼロから開発基盤をつくれる
外部パートナー中心の開発体制から完全内製化へ移行する起点となるポジションです。
AIエージェント開発を推進していくための開発体制の構築をリードできる
業界構造を変えるプロダクトづくりに関われる
単なる機能開発ではなく、業界構造の業務フローそのものをAIエージェントで再設計します。
「人が動いて価値を出す」受託産業の常識を、技術の力で “知能をスケールさせて価値を出す”構造へ変える手触り感があります。

必須スキル

・バックエンド開発の実務経験
・開発体制の構築経験orそのご思考性がある方
・ビジネスサイドと対話しながら開発を進めた経験
※ AI領域の実務経験は必須ではありません。

歓迎スキル

・開発組織の立ち上げ経験
・最初のエンジニアとしての経験
・新規事業の立ち上げ経験

求める人物像

・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
・将来的に、技術面から事業や組織を牽引していきたいという意欲をお持ちの方
・不確実性や変化を前向きに楽しみながら、プロダクトづくりに向き合える方

応募概要

給与	【月給制】 ■想定年収：7,000,000円〜15,000,000円 ■月給　　：583,340円〜1,250,000円（内訳) ・月額基本給：444,390円〜952,300円・固定時間外手当：138,950円〜297,700円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ストックオプションの付与も検討できます。 ※月収は、年収の1/12を支給予定です。 ※固定残業月40時間分を含みます。（超過分は別途支給）
勤務地	〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階・ＪＲ、都営地下鉄五反田駅より徒歩８分・東急電鉄目黒線不動前駅より徒歩６分・東急電鉄池上線大崎広小路駅より徒歩５分 JR五反田駅西口9番バス乗り場から直通バス有(無料）直通バスは原則平日8:00～20:00の間、運行 [勤務地：変更の範囲] 変更なし
雇用形態	正社員
勤務体系	【契約期間】入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。【勤務時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜15:00 ※部署ごとに規定あり）・1日の標準的な労働時間は10:00～19:00 ■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業（時間外勤務）：有【休暇】 ■年間休日：120日 ■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇：入社6ヶ月後の10日付与を基準とし、一斉付与のタイミングは12月1日とする ■慶弔休暇【リモート勤務について】 ■ハイブリッド：週3日出社 (週2日リモート可) ※コアタイム：10:00-15:00 ※状況に応じて所属部署の判断あり
試用期間	有：3か月
福利厚生	【福利厚生】 ■交通費全額支給（上限 30,000円/月） ■社会保険完備 ■勉強会補助 ■書籍購入補助【喫煙環境】 ■屋内全面禁煙

企業情報

企業名	株式会社できるくん
設立年月	2015年4月
本社所在地	東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階
事業内容	AI SaaS事業 AI BPO事業
資本金	1億円（資本準備金含む）
従業員数	25名
企業サイトURL	https://utill-recruit.notion.site/2540a826ba468130a20acee7b6ab428b