株式会社CyXen 採用情報
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介護・医療・福祉から、高度経済成長をもう一度

バブルの崩壊以降、長きに渡って停滞してきた日本経済。
働き手不足と消費の縮小により、成長力が弱まっていると言われています。

一方で、高齢化が進む日本において、これから確実に市場規模が拡大していくのが介護・医療・福祉業界です。
この業界には、日本経済の次の成長を牽引するポテンシャルがあります。

その業界の最大の課題は「人材不足」と「業務効率化」。
私たちは、この課題を テクノロジー(AI)× 圧倒的な顧客理解 で解決し、業界価値の最大化を目指す会社です。


私たちの事業

採用代行で終わらない。現場に入り込み、経営課題まで踏み込む。

株式会社CyXenは、医療・介護・福祉業界に特化した採用代行サービス「medica」を中核に、業界No.1規模の実績を持つ企業です。ベンチャー企業の一事業として立ち上がり、数千施設の導入実績を積み上げ、2025年4月に独立しました。

要件定義、求人票改善、スカウト運用、面接同席、内定承諾フォローまでを一気通貫で支援。ツールを売って終わるのではなく、顧客の現場に深く入り込み、「人材が定着する組織づくり」まで伴走します。

「数字で語る採用」× AI

膨大な業界データを分析するアナリストと、労働市場に精通した採用コンサルタントがチームを組み、高頻度でデータレビューと仮説検証を回します。採用単価・歩留まり・応募経路——感覚ではなく数字で成果を出す。AIによる業務効率化やMEOなどの周辺施策も組み合わせ、再現性のある採用モデルを実装しています。

PEファンドの投資を受け、IPOへ。

2026年8月、国内プライベート・エクイティファンドからの投資を受けました。人手不足という社会課題に対する事業ポテンシャルと、数千施設の顧客基盤・再現性のある採用モデルが評価されたものです。今後はファンドのハンズオン支援のもと、採用支援サービスの高度化、DX・AIによる業務効率化、事業領域の拡大を一気に進めます。私たちにとってIPOは「目標」ではなく、「実行フェーズの計画」です。

次のステージは「経営管理 × データ」

採用は入口に過ぎません。介護業界には、収益構造・人員配置・稼働率といった「経営の数字」がまだ可視化されていない事業者が数多く存在します。私たちは数千施設の支援で蓄積したデータと信頼関係を土台に、「経営管理×データ」の新規事業を立ち上げています。業界で最も課題が根深く、誰も本気で手をつけられていなかった領域です。

そして、介護・医療の外へ

私たちが構築しているのは「データで人と経営を最適化する仕組み」そのものです。人手不足とデジタル化の遅れは、建設・物流・飲食・製造など、あらゆるレガシー産業に共通する構造課題。介護・医療で磨いたモデルを横展開し、日本の産業全体をアップデートしていきます。


組織とカルチャー

設立2年目、約100名、平均年齢28歳。

大手人材会社の第一線で活躍してきた20代・30代のメンバーが、「人材業界の構造を根本から変える新しいサービスを生み出したい」という想いで集まりました。PEファンドの資本とハンズオン支援を背景に、新規事業・新規部署の立ち上げが続いています。

年次ではなく、成果と当事者意識で評価する。

CyXenには、年齢や経験年数で役割を決める文化がありません。やり切る力と当事者意識のある人には、20代でもリーダーや事業責任者を任せる。「抜擢」は制度ではなく、日常です。

部門の壁がない。経営との距離が近い。

セールス、コンサルタント、クリエイティブ、マーケティング、コーポレート——役割は違っても、目指す先は同じ。経営陣と現場の距離が近く、部門を越えて助け合いながら事業をつくっています。


こんな人と働きたい

  • 感じの良さだけでなく、「なぜそうするか」を自分の頭で考えられる人
  • 数字やデータを見て改善点を見つけ、自ら動ける人
  • 任されたことを最後までやり切る、当事者意識の高い人
  • 顧客や仲間の本音に向き合い、信頼される関係をつくれる人
  • 変化の速い環境を、不安ではなく「チャンス」と捉えられる人

営業・接客・カスタマーサクセス・コンサルティングなど、人と向き合ってきた経験は職種を問わず強く活きます。
業界の専門知識は入社後に十分キャッチアップできます。必要なのは、経験ではなく姿勢です。


最後に

私たちが支援した現場に人が集まり、その現場が地域の高齢者を支える。
その連鎖の起点をつくる仕事です。

介護・医療・福祉業界を「誰もが働きたいと思う仕事」へ。
そしてそれを、日本経済の新たな成長の起爆剤に。

IPOを目指す会社の"急成長期"を、20代で、当事者として経験する。
上場後の大企業に入っても、この経験は手に入りません。数年後に「あの成長の中心にいた」と言えるキャリアを、ここでつくりませんか。

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
事業内容

医療・介護・福祉業界に特化した採用代行サービス「medica」を中核とする採用支援事業(RPO)。採用戦略の設計から求人票改善、スカウト運用、面接同席、内定承諾フォローまでを一気通貫で支援し、業界No.1規模・数千施設の導入実績を有する。

2026年8月に国内PEファンドからの投資を受け、IPOに向けた成長フェーズへ。今後は数千施設の顧客基盤を活かした「経営管理×データ」の新規事業、および介護・医療以外のレガシー産業への横展開を推進する。

資本金
従業員数
企業サイトURL