■PdMのお仕事 自社プロダクト「COMPANY Talent Managementシリーズ」のプロダクト開発において、UI/UX設計を軸にプロダクトの企画・改善をリードしていただきます。 本ポジションは、単なるデザイン制作にとどまらず、ユーザー体験の設計からプロダクト改善の企画・推進まで一貫して関わるPdMポジションです。 ■主な業務内容 ・要件定義、Figmaを用いたUI/UX設計および仕様策定 ・ユーザー課題の分析および機能要件の定義 ・プロダクトの機能強化に向けた企画・設計・実行 ・エンジニア・QA・ビジネスチームと連携した開発推進 ・KPI改善に向けた施策の立案・実行および効果検証 ・プロダクトの中長期的な成長戦略の検討・推進 ■このポジションの魅力 ・これまでの知識や経験を活かし、プロダクトや業務の改善・変革に主体的に関わることができる ・単一の機能や領域にとどまらず、HRTech領域全体に関わる複数のプロダクト・機能を横断的に担当できる ・大手企業のお客様が多く、経営企画や人事責任者、代表取締役など、経営に近い立場の方々との対話を通じて、本質的な組織課題の解決に関われる ・お客様とPdMが直接コミュニケーションを取る機会も多く、ユーザーの声やニーズをダイレクトにプロダクトへ反映できる ・職種間の連携が密で、意思決定から実行までのスピードが速く、改善を迅速に形にできる環境 ■COMPANY Talent Managementシリーズについて サイダスは、人と組織の「働きがい」を引き出すプラットフォーム 「COMPANY Talent Managementシリーズ」の開発・販売・サポートを行っています。 本システムは、紙やExcelに散在していた社員情報を一元化し、 社員自身が主体的に更新できる「オープンな人材データベース」を提供します。 最新の人材データを活用することで、企業は ・戦略的な人材配置 ・人事施策の高度化 ・人材育成やキャリア支援 といった取り組みを実現できます。 私たちはこのプロダクトを通じて、「人がいきいきと働き続けられる組織づくり」をテクノロジーの力で支えています。 ★詳しくはこちら https://www.ctm.works-hi.co.jp/ ■ 入社後のイメージ 入社後3ヶ月 ・製品の仕様把握 ・開発部門と協力して案件推進 入社後6ヶ月 ・自ら仕様（UI/UX）の提案ができる ・営業・コンサルやコンサル部門と協力して案件推進できる ・顧客折衝ができる 入社後1年 ・システム全体の構想を検討、改善にむけて主体的に行動できる ※入社後は先輩PdMのもとでキャッチアップいただきます

・Figma等のデザインツール、またはそれに準ずるツールの使用経験 以下いずれかのご経験 ・営業経験をお持ちで、プロダクト開発や企画業務に関わりたい志向をお持ちの方 ・エンジニアとしての開発経験に加え、顧客との要件定義や仕様調整に関わった経験 ・UI/UXデザインに関する知見を持ち、顧客とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験

・人事担当者との折衝経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・Webサービスにおける要件定義または仕様検討の経験 ・Figmaを用いたUI/UX設計またはプロトタイピングの経験 ・エンジニアやデザイナーと連携した開発ディレクション経験

・顧客とのコミュニケーション機会が多いため、相手の意図を正しく汲み取り、円滑に対話ができる方 ・物事の表面的な事象だけでなく、「なぜそうなっているのか」を深く考え、本質的な課題を捉えられる方 ・相手の立場や状況に応じて柔軟に対応し、適切に伝え方を変えられる方 ・複雑な情報や要件を整理し、分かりやすく言語化できる方 ・関係者と連携しながら、主体的にプロジェクトや業務を推進できる方