【PM・PMOを目指す方向け】月給50万〜も可能|上流工程・プロジェクト推進に挑戦|開発経験5年以上
仕事概要
\開発経験を、PM・PMOとして次のキャリアへ。/
「開発経験は積んできた。でも、この先どうキャリアを広げよう?」
そんな方に向けた求人です。
⚫︎ 開発経験を活かして、上流工程に挑戦したい
⚫︎ PM・PMOに興味があり、プロジェクトを動かす経験を積みたい
⚫︎ AIを活用しながら、開発以外のスキルも身につけたい
⚫︎ 将来的には、これまでの経験を活かして新しい領域にも挑戦したい
キュクノスでは、これまでの開発経験を土台に、
AI・上流工程・PM・PMOへキャリアを広げられる環境を整えています。
◉私たちが目指していること◉
私たちが目指しているのは、開発経験を次のキャリアにつなげられる会社です。
AIの活用が当たり前になりつつある今、エンジニアにも「技術を使う力」だけでなく、
課題を整理し、プロジェクトを前に進める力が求められています。
そのため、
⚫︎ PM・PMO育成プログラム
⚫︎ AI活用ナレッジの蓄積・共有
⚫︎ 受託案件・社内プロジェクトの拡大
⚫︎ AIを活用したPM・PMOなどの新規事業
に取り組んでいます。
開発を続けて技術力を高めることも、上流工程やPM・PMOへ進むことも、
AI導入支援や人材育成、新規事業などへ領域を広げることも可能です。
◉こんな想いはありませんか?◉
・これまでの開発経験を活かして、次のキャリアへ進みたい
・要件定義・基本設計など上流工程に挑戦したい
・PM・PMOとしてプロジェクト全体を推進できる人材を目指したい
・顧客とのコミュニケーションや課題整理にも挑戦したい
・AIを実務で活用し、仕事の進め方や成果をアップデートしたい
・将来的にPL・PM・PMOとして活躍したい
・これまでの経験を人材育成や研修にも活かしたい
・新しい事業やサービスの立ち上げにも興味がある
すでにエンジニアとして経験を積んでいるからこそ、
次にどんな経験を積むかが、これからのキャリアを左右すると私たちは考えています。
これまでの経験を活かしながら、
PM・PMOをはじめとした新しいキャリアに挑戦したい方に、ぜひお会いしたいと思っています。
◉入社後のキャリア◉
まずは、これまでのご経験やスキルを活かせる開発案件へ参画していただきます。
そのうえで、目指すキャリアに合わせて、
設計・上流工程・プロジェクト推進など、担当できる領域を広げていきます。
▼これまでの経験を活かす
経験・スキルに応じた開発案件へ参画
AIを活用した開発・設計・レビューなどに挑戦
これまでの経験を活かして、より上流の業務へ
▼PM・PMOへキャリアを広げる
要件定義・基本設計など上流工程
顧客との打ち合わせ・課題整理
進捗管理・課題管理などのPMO業務
プロジェクト推進やチームマネジメントに挑戦
▼その先へ
PMとしてプロジェクト全体を推進
AI導入支援や受託開発など、新しい領域へ挑戦
人材育成や研修にこれまでの経験を活かす
新規事業の立ち上げやサービスづくりに関わる
キュクノスでは、PM・PMOを目指す方に向けた育成プログラムも用意しています。
基礎学習から演習、模擬プロジェクト、成果物レビューなどを通じて、
PM・PMOとして必要な知識や考え方を実践的に身につけられる環境を整えています。
代表自身がPGからPM・ITコンサルタントまで幅広いキャリアを経験しているため、
開発経験をどのように上流工程やPM・PMOへつなげていくか、実際の経験をもとにキャリアを一緒に考えていきます。
「PM・PMOを目指す」という軸は持ちつつ、その先のキャリアは一つに限定しません。
これまでの経験や強み、興味に合わせて、自分なりのキャリアをつくっていける環境を目指しています。
◉キャリア・評価について◉
キュクノスでは、これまで培ってきた経験を活かしながら、一人ひとりが次のキャリアへ進めるようサポートしています。
定期的な1on1やキャリア面談を通じて、
「今の経験をどう次につなげるか」
「PM・PMOになるために何を伸ばすべきか」
「次にどんな経験を積むべきか」
を一緒に考えながら、長期的なキャリア形成を支援します。
また、評価では経験年数や技術スキルだけでなく、
「どのような価値を生み出したか」を大切にしています。
⚫︎開発・プロジェクトにどのような成果をもたらしたか
⚫︎AIを活用して業務効率や品質を向上させたか
⚫︎新しい技術や知識を実務に活かしたか
⚫︎チームやプロジェクトにどのように貢献したか
⚫︎設計・顧客対応など、担当できる領域を広げたか
⚫︎後輩の育成や社内へのナレッジ共有に取り組んだか
評価は半年に1回以上、代表との面談を実施。
現在のスキルだけでなく、「何ができるようになったか」「どんな価値を生み出せるようになったか」も含めて評価します。
必須スキル
・Web・オープン系の開発実務経験5年以上(使用言語不問)
・詳細設計〜実装・テストまで一通りの開発経験
・チームでの開発経験
・担当業務について、自ら考えながら進められる方
・新しい技術やツールを自ら学び、実務に取り入れられる方
歓迎スキル
・要件定義・基本設計など上流工程の経験
・PL・PM・PMOなどプロジェクト推進の経験
・進捗管理・課題管理・品質管理などの経験
・顧客との打ち合わせ・折衝・課題整理の経験
・チームリーダーやメンバーの育成・レビュー経験
・AIツール(Claude、Cursorなど)を活用した開発経験
・AI導入支援や受託開発の経験
・研修・人材育成に関わった経験
・新規事業・サービスの立ち上げに関わった経験
求める人物像
・これまでの開発経験を活かして、PM・PMOへキャリアを広げたい方
・要件定義・基本設計など、上流工程に挑戦したい方
・技術だけでなく、プロジェクト全体を見て仕事を進めたい方
・顧客とのコミュニケーションや課題整理にも挑戦したい方
・自ら課題を見つけ、考えながら行動できる方
・AIを活用して、業務の進め方やプロジェクト推進をアップデートしたい方
・将来的にPL・PM・PMOとしてプロジェクトをリードしたい方
・これまでの経験を人材育成や研修にも活かしたい方
・新しい事業やサービスの立ち上げにも興味がある方
応募概要
| 給与 | \前職給与を最⼤限考慮/ ■ 年収450万円~ ┗⽉給37.5万円〜 ・担当機能を一人で開発でき、調査や技術資料を活用しながら、自走して実装・改修を進められる。 ■ 年収550万円~ ┗⽉給45.8万円〜 ・基本設計や技術選定にも携わり、開発メンバーとして主体的にプロジェクトを推進できる。 ■ 年収650万円~ ┗⽉給54.1万円〜 ・要件定義・基本設計などの上流工程を担当でき、技術面でメンバーへの指導・レビューやチームの開発をリードできる。 ※固定残業代20時間/月分含みます。超過した分は別途支給 ※上流工程への関与や役割に応じて、年収レンジは上振れする可能性があり。 |
|---|---|
| 勤務地 | ■ プロジェクト先(首都圏中心)または東京本社 案件によりリモートワークを取り入れていますが、クライアント先への出社が必要な場合があります。 また、原則2ヶ月に1回程度、東京本社への出社をお願いしています。 ※海外在住の方からのご応募は受け付けておりません。 ※フルリモートのみを希望される方は、今回の募集対象外となります。 |
| 雇用形態 | 契約社員(6ヶ月後、問題なければ正社員転換) |
| 勤務体系 | ■ 基本勤務時間:1日8時間 当社では、フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)を導入しています。 なお、参画するプロジェクトによっては、 クライアント先の勤務時間に準じて勤務いただく場合があります。 ※勤務時間・勤務形態はプロジェクトにより異なります。 【年間休⽇127⽇】 ■完全週休2⽇制(⼟曜・⽇曜) ■祝⽇ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(⼊社時に3⽇付与、⼊社半年後に7⽇付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■傷病休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給(上限30,000円/月) ・残業代別途支給 ・退職金制度 ・在宅勤務補助(通信費3,000円/月) ・定期健康診断 ・プロテイン飲み放題 ・スープ飲み放題(コーンスープ等) ・フリードリンク(水・お茶等) ・飴食べ放題(集中力UP) ・書籍制度(New!) ・リファラル採用制度(New!) ※社員の声からできた制度が多数! アイデアがあればぜひ発信してください♪一緒に作っていきましょう! |
企業情報
| 企業名 | 株式会社キュクノス |
|---|---|
| 設立年月 | 2022年4月 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区四谷2丁目4-12 大久保ビル7階 |
| 事業内容 | 株式会社キュクノスは、PM・PMO領域を軸に、ITプロジェクトの支援と人材育成に取り組む会社です。 現在は、お客様のプロジェクトにPM・PMOとして参画するプロジェクト支援に加え、 ■人材育成事業|AI活用型PMO・PM研修/伴走支援 ■ITプロジェクト推進事業|PMO支援/PM代行 ■システム開発事業|受託開発/EC導入支援 |
| 資本金 | 2,000,000円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 企業サイトURL | https://cycnus.co.jp/ |